Vil du være rådgiver for Forsvarets ledelse på særligt arbejdsmiljøområdet? Forsvarskommandoens Udviklings- og Planlægningsstab søger en sagsbehandler til – sammen med den Strategiske Arbejdsmiljøinspektør – at rådgive, koordinere og lede Forsvarskommandoens arbejde for at styrke Forsvaret som en attraktiv arbejdsplads.

Om os Udviklings- og Planlægningsstaben udgør sammen med Operationsstaben, Økonomi- og Driftsstaben og Ledelsessekretariatet Forsvarsstaben.

Udviklings- og Planlægningsstaben er som udgangspunkt ansvarlig for alle tværgående sager, der ikke vedrører styrkeindsættelse, og agerer bindeled mellem Forsvarskommandoens kommandoer, myndigheder, de støttende styrelser og Forsvarets ledelse samt Forsvarsministeriets departement. Således varetager Udviklings- og Planlægningsstaben værnfælles rådgivning af og prioritering over for Forsvarets ledelse.

Stillingen er placeret i Personelpolicysektionen i Personeludviklingsafdelingen. Overordnet er Personelpolicysektionen ansvarlig for at sætte rammen for drøftelser af prioriteringer og/eller udviklingsbehov vedrørende personel i Forsvaret, og for udarbejdelse af policy, undersøgelser og analyser, der medvirker til at sætte rammen for Forsvarskommandoens prioriteringer på personel- og organisationsområdet.

Dagligdagen er præget af en uformel tone og et tæt samarbejde. Vores sektion står for høj faglighed og en grundig tilgang til opgaveløsningen, men det er også et sted, hvor vi passer godt på hinanden som kollegaer. Opgaverne er mangeartede og vi varetager flere specialiserede rådgivningsfunktioner for Forsvarets Ledelse. Derved har vi kontakt med en bred vifte af samarbejdspartnere i og uden for Forsvaret.

Om stillingen Som sagsbehandler deltager du sammen med et stærkt hold af kollegaer i udviklingen af personelområdet på et policy-niveau og dermed er du med til at definere fremtidens Forsvar som arbejdsplads.

Samtidig vil du have Arbejdsmiljø som et kerneområde og i parløb med sektionens Strategiske Arbejdsmiljøinspektør vil du rådgive Forsvarets Ledelse om, hvordan det fysiske og psykiske arbejdsmiljø kan styrkes i Forsvaret.

For at opnå en helhedsorienteret tilgang til arbejdsmiljøområdet vil du indgå i sparring og tværgående samarbejde med sektionens øvrige sagsbehandlere på områder som ledelse, uddannelse, krænkende adfærd, Gender in military operations, mangfoldighed og ligestilling, hvorfor din enten selvstændige eller bidragende sagsbehandling af disse emner også vil være en del af dine arbejdsopgaver.

Om dig Du har en relevant akademisk uddannelse og gerne med erfaring inden for områder relateret til arbejdsmiljø. Dertil er det ønskeligt, men ikke et krav, at du har kendskab til Forsvaret og ministerområdet.

Du har interesse for arbejdet med styrkelse af arbejdsmiljøet, har personlig gennemslagskraft og formår at sætte dagsordenen, skabe fælles retning, sætte initiativer i gang og følge dem til dørs. Du arbejder selvstændigt og trives med spændvidde i opgaverne - fra udviklingsopgaver til implementering og sagsbehandling.

Du er god til at kommunikere og formidle, har evner til at lede og koordinere indsatser på tværs af Forsvarets kommandoer, stabe og myndigheder, samt lyst til at indgå i samarbejde med etablerede eksterne organisationer på fagområdet.

Vi forventer, at du er proaktiv og selvstændig. Vi lægger vægt på, at du kan anskue arbejdsmiljøområdet ud fra et helhedsorienteret og militært perspektiv og formår at omsætte aktuelle tendenser, udviklinger og tilbagemeldinger fra arbejdsmiljøorganisationen til relevante initiativer og anbefalinger, der understøtter Forsvaret som en attraktiv arbejdsplads, og samtidig sikrer Forsvarets fortsatte opgaveløsning i det ændrede sikkerhedspolitiske paradigme.

Vi forventer ikke, at du vil kunne virke med fuld kraft fra dag ét på højde med sektionens øvrige kollegaer, hvorfor der også vil være et onboardingforløb og efterfølgende oplæring inden for dit kommende virke i Forsvarsstaben.

Ansættelsesvilkår Ansættelsen sker i henhold til den til enhver tid gældende overenskomst mellem Finansministeriet og en række akademikerorganisationer for akademikere i staten (Akademikeroverenskomsten).

Afhængigt af dine kvalifikationer og kompetencer, er der mulighed for forhandling af tillæg. Der er til stillingen knyttet en arbejdsgiverfinansieret pensionsordning.

Arbejdsstedet er i Præstøgade, København Ø

Som ansat under Forsvarsministeriets område er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforholdet.

Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.

Kontakt og ansøgning

Hvis du vil høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte Brian Printz på telefon 2620 0261.

Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår er du velkommen til at kontakte Personelkommandoen, HR-konsulent Camilla Elleman Keldsted på telefon 32665521.

Ansøgningsfristen er den 31. marts 2026 og samtaler forventes afholdt i forlængelse heraf i uge 15/16.

Du søger stillingen via linket og vi beder dig vedhæfte ansøgning, CV og kopi af uddannelsesbevis/svendebrev. Vær opmærksom på at bilag skal tilføjes i PDF-format.

I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed optimerer opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.

Om Forsvarskommandoen

Forsvarskommandoen er Danmarks og Rigsfællesskabets øverste militære myndighed.

Forsvarskommandoen løser opgaverne under mottoet ”Værd at kæmpe for”, og vores primære ansvar er at udvikle, producere og indsætte de militære kapaciteter og enheder i nationale og internationale opgaver.

Forsvarskommandoen ledes af forsvarschefen, der samtidig er forsvarsministerens øverste militærfaglige rådgiver. Forsvarschefen har tillige ansvaret for den operative ledelse af de danske militære styrker. Forsvarskommandoen består af Forsvarsstaben og de fem kommandoer; Hærkommandoen, Søværnskommandoen, Flyverkommandoen, Specialoperationskommandoen og Arktisk Kommando.