Er du dygtig til at yde en respektfuld og anerkendende borgerservice, og kan du hurtigt sætte dig ind i nye systemer og opgaveløsninger? Så er du måske den sagsbehandler, som vi har brug for i Tillæg til Pension.
Om os Tillæg til Pension er en del af Ydelsesservice i Københavns Kommune og har ansvaret for bevilling og udbetaling af tillægsydelser til pensionister i Københavns Kommune.
Som sagsbehandler i Tillæg til Pension vil du blive en del af en afdeling på 22 dygtige og ambitiøse sagsbehandlere, hvis primære opgave er at vejlede, sagsbehandle og bevilge tillægsydelser efter lov om social pension og gammel førtidspension.
Vi lægger vægt på at yde en høj service til borgerne, hvor vi særligt har fokus på at kommunikere klart, tydeligt og i øjenhøjde med borgerne.
Vi søger en kompetent sagsbehandler, som kan yde rådgivning og vejledning til pensionister – både telefonisk, i fysiske møder og skriftligt. Du skal beregne og bevilge helbredstillæg og personligt tillæg til pensionister efter lov om social pension og gammel førtidspension. Arbejdet består både af meget komplekse og mere enkle og ensformige opgaver. Desuden skal du løse andre administrative opgaver i forbindelse med sagsbehandlingen.
Vi lægger vægt på, at du- er uddannet sagsbehandler (kontoruddannelse med kommunom, professionsbachelor, socialrådgiver eller socialformidler)
- er klar, tydelig og empatisk i din kommunikation med borgerne, både mundtligt og skriftligt
- har erfaring med og flair for digitale løsninger og systemer
- har lyst til og synes, det er motiverende at lære nye opgaver
- er omstillingsparat og kan trives med at skifte opgaver med kort varsel
- har en positiv indstilling og nemt ved at samarbejde med dine kolleger
Du behøver ikke at have mange års erfaring, men erfaring med borgerservice og sagsbehandling vil blive betragtet som en stor fordel.
Vi tilbyder Vi kan tilbyde en spændende arbejdsplads, hvor der er mulighed for faglig udvikling og nye digitale tiltag sammen med dygtige kolleger, og hvor der er fokus på resultater, trivsel og gode arbejdsvilkår.
Ansættelsesvilkår Vi tilbyder en fast stilling på 37 timer om ugen. Arbejdsstedet er på Krumtappen 4 i Valby. Vi ønsker, at du kan starte senest den 1. august 2026. Løn i henhold til gældende overenskomst.
Yderligere oplysninger Du er velkommen til at ringe til afdelingschef Birgitte Frimer-Larsen på 28 12 60 65 eller faglig koordinator Tina Steinlein på 24 21 14 94 og få flere oplysninger om stillingen.
Sammen med din ansøgning beder vi dig vedhæfte CV og uddannelsesbevis.
Søg via linket senest onsdag den 10. juni 2026 Vi forventer at holde samtaler onsdag den 24. og torsdag den 25. juni.
Om Beskæftigelses-, Integrations- og Erhvervsforvaltningen I Beskæftigelses-, Integrations- og Erhvervsforvaltningen (BIF) hjælper vi ledige københavnere i job, og vi støtter både ældre ledige og unge i at finde den rette vej til uddannelse. Vi skaber gode rammer for københavnske virksomheder og formidler arbejdskraft til dem. Vi arbejder for, at København er en by, hvor der er plads til alle, og støtter flygtninge og indvandrere i at finde en plads i fællesskabet. Vi er ca. 2.000 medarbejdere i BIF. Vores arbejde omfatter både den nære kontakt med borgere og virksomheder, og politisk arbejde og administration. Vi arbejder målrettet med vores trivsel, og vi har en kultur præget af høj faglighed, hvor der er plads til dine idéer og input.
