Vi søger en sagsbehandler, der i samarbejde med kolleger i Esbjerg Kommune skal være med til at forebygge, afdække og anmelde socialt bedrageri i kommunen.

Vi samarbejder med Udbetaling Danmark, statslige myndigheder, andre kommuner og modtager anmeldelser om socialt bedrageri af enhver art.

Der er tale om en fast stilling på 37 timer. Du må forvente perioder med skæve arbejdstider, hvor aften- og weekendarbejde kan forekomme. Vi tilbyder et alsidigt og meget selvstændigt job, med gode muligheder for personlig og faglig udvikling.

Forventet tiltrædelse 1. marts 2026. Arbejdssted Team Kontrol, Torvegade 74, Esbjerg.

Jobbet

En væsentlig del af kontrolarbejdet er at undersøge og oplyse sager, hvor der er mistanke om socialt bedrageri og uberettiget udbetaling af offentlige ydelser. Oplysninger indhentes bl.a. i kommunale og andre offentlige registre. Du vil skulle holde personlige samtaler med borgere samt foretage udgående virksomhedsbesøg og kontroller, nogle gange i samarbejde med andre myndigheder.

I de sager, du har ansvaret for, vil du skulle varetage sagsbehandlingen fra de indledende undersøgelser til henlæggelse samt oversendelse til andre myndigheder.
En del af sagsbehandlingen vil naturligt ske i samarbejde med kolleger i andre dele af den kommunale og offentlige forvaltning, herunder Skattestyrelsen og Politi. Du skal forvente at blive indkaldt som vidne i de sager, der overdrages til politiet, hvor anklagemyndigheden rejser sigtelse.

Du skal udføre dit arbejde indenfor den juridiske kompetence, der i lovgivningen er tillagt kommunerne og som bl.a. er reguleret i lov om retssikkerhed og administration på det sociale område.

For at løse arbejdsopgaverne forventer vi en kollega, der

• har gode IT-kompetencer
• er i besiddelse af et naturligt ”kontrolgen”
• er robust og har ”pondus” til konstruktiv dialog med borgere, virksomhedsejere og samarbejdspartnere
• er nysgerrig og kan arbejde opsøgende, systematisk og helhedsorienteret
• har et godt og præcist skriftsprog.

Vi forestiller os, at du kommer med en baggrund fra lignende stilling, Politi, Skattestyrelsen eller anden relevant baggrund.

Der vil ved udvælgelsen af ansøgere blive lagt vægt på selvstændighed og personlige kompetencer. Vi ser gerne dette kombineret med en baggrund eller erfaring fra en lignende stilling, men erfaring med kontrolarbejde er ikke et ultimativt krav.

Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte Borgerservice- & sekretariatschef Jens Erik Morthensen, tlf. 7616 1102

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.

I Esbjerg Kommune arbejder vi tillidsbaseret og ser menneskelig forskellighed som en styrke. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede uanset køn, alder eller etnisk baggrund til at søge stillingen.

Ved ansættelse i stillingen indhentes straffeattest.

Går du videre efter ansættelsessamtale, vil der blive indhentet referencer fra nuværende og/eller tidligere arbejdsgiver, hvis du fortsat er i betragtning til stillingen.
Du vil blive informeret inden, at der bliver indhentet referencer.

Ansøgningsfrist:
18. januar 2026

Ansøgningen sendes elektronisk. Klik på ”søg stillingen” nederst og vedhæft din ansøgning, CV og relevant dokumentation.