Vil du stå i spidsen for et stærkt stabsområde og være med til at udvikle en organisation med stor betydning for hele Danmark? Har du lyst til at arbejde i en styrelse, hvor udvikling og forandring går hånd i hånd med en stabil og sikker drift?

Hos Vejdirektoratet arbejder vi hver dag for at skabe sammenhæng for de mange trafikanter, der benytter de danske statsveje. Vi udvikler og vedligeholder Danmarks vejinfrastruktur med omtanke – og med fokus på mobilitet, trafiksikkerhed, bæredygtighed og økonomi. Det kræver dygtige og engagerede medarbejdere, og dem får du en nøglerolle i at understøtte.

Vi lægger vægt på samarbejde, høj faglighed og et ledelsesmiljø, hvor ansvar delegeres, og kompetenceudvikling er en integreret del af hverdagen.

Vi søger en Sekretariats- og HR-chef, som vil være med til at sikre en forsat udvikling af Vejdirektoratet som organisation og en effektiv og sikker drift.

Ansvarsområder

Som Sekretariats- og HR-chef får du det samlede ansvar for stabsområdet bestående af omkring 30 medarbejdere. Du refererer direkte til vejdirektøren og indgår i Vejdirektoratets chefgruppe, hvor du bidrager til den strategiske udvikling af hele organisationen.

Stabsområdet omfatter:

• Direktionssekretariatet – med ansvar for ministerbetjening, direktions- og ledelsessupport samt tværgående mål- og styringsopgaver.
• HR-området – med opgaver inden for alle klassiske HR-discipliner.

Du får ledelsesansvaret for de to afdelingsledere for hhv. Direktionssekretariatet og HR-administration. Derudover refererer konsulentteamet direkte til dig og består af fem HR-partnere, to HR-jurister, to udviklingskonsulenter, en rekrutteringskonsulent, samt en HR-dataspecialist.

Medarbejderne arbejder både fra Vejdirektoratets tjenestesteder i Skanderborg og København.

Du bliver en central sparringspartner for vejdirektøren og den øvrige ledelse og får en vigtig rolle i at drive og understøtte tværgående projekter, organisationsudvikling og strategiske initiativer. Du bliver desuden primær dialogpartner for tillidsrepræsentanterne og får en aktiv rolle i samarbejdsudvalget.

Din profil

Vi leder efter en strategisk stærk og relationsskabende leder, der:

• Har solid erfaring fra en stabsfunktion i en politisk styret organisation.
• Har mindst 5 års ledelseserfaring og erfaring med ledelse af ledere.
• Har dokumenterbare resultater inden for HR og organisationsudvikling.
• Sætter klar retning, følger op og skaber fremdrift i opgaverne.
• Formår at bygge stærke samarbejdsrelationer på tværs af organisationen.
• Er visionær og har blik for både de langsigtede strategiske linjer og de kortsigtede driftsopgaver – og kan omsætte dem til konkrete resultater.
• Kan bevare overblikket og sikre, at økonomien hænger sammen.

Vejdirektoratet har tjenestesteder fordelt i hele Danmark, og det medfører naturligt nogen rejseaktivitet.

Løn og ansættelsesvilkår

Løn og ansættelsesvilkår sker efter Rammeaftale for kontraktansættelse af chefer i staten i løngruppe 1 (svarende til lønramme 37). Ansættelsesdato er pr. 1. januar 2027.

Ansættelse sker på åremålsvilkår. Afhængig af kvalifikationer og erfaring er der mulighed for at forhandle tillæg.

Dit ansættelsesområde vil være Transportministeriet med de til enhver tid tilhørende institutioner.

Tjenestested er Vejdirektoratet på adressen Carsten Niebuhrs Gade 43, 1022 København K.

Er du interesseret?

Har du spørgsmål til stillingen, kan du kontakte vejdirektør Jens Holmboe på telefon 7244 3620.

Ansøgningsfrist er den 1. marts 2026. Alle henvendelser behandles fortroligt. Vi forventer at afholde indledende samtaler mandag den 16. marts og 2. samtaler i uge 12 eller 13.

Der anvendes eventuelt test i forbindelse med rekrutteringsprocessen. Din ansættelse er betinget af, at du kan sikkerhedsgodkendes.

Søg stillingen ved at trykke på linket ”Søg stillingen” eller via vores hjemmeside www.vejdirektoratet.dk.

Vedhæft ansøgning, cv og andre relevante dokumenter.

Vi tror på, at et inkluderende og mangfoldigt arbejdsmiljø styrker fællesskabet og den måde, vi løser opgaverne på. Vi prioriterer en medarbejdersammensætning, der afspejler samfundet og giver lige muligheder for alle. Derfor opfordrer vi alle kvalificerede til at søge stillinger uanset alder, køn, seksuel orientering, religion, handicap, politisk anskuelse eller etnisk tilhørsforhold.