Er du en menneskekender og brænder du for at skabe de bedste rammer for medarbejdernes trivsel? Og har du lyst til at være en del af en ledergruppe, der gør en forskel – hver dag? Så er her en unik mulighed for at gøre en forskel for borgerne og sundhedssektoren!
En organisation på vej mod noget nyt Fra 2027 bliver Sundhedsdatastyrelsen en del af Digital Sundhed Danmark. Sammen med sundhed.dk, MedCom og en række fælles nationale it-opgaver fra regionerne samler vi kræfterne i én landsdækkende organisation.
Vi arbejder for at styrke den digitale udvikling og sikre bedre sammenhæng i sundhedsvæsenet. Det gør vi ved at sætte en fælles retning og gøre det lettere at bruge sundhedsdata klogt og udvikle digitale løsninger, der gør en reel forskel for både borgere og sundhedsprofessionelle i hele landet.
For dig betyder det nye kollegaer, samarbejder og masser af muligheder for at bringe dine kompetencer i spil i et stærkt fagligt fællesskab.
Om sektionen Den nyoprettede sektion, Cyber og Robusthed i Sundhedssektoren (CRS), er en del af afdelingen Cyber- og Informationssikkerhed (CIA). Afdelingen varetager både opgaven som cybermyndighed for sundhedssektoren og driver samtidigt arbejdet med cyber- og informationssikkerhed, beredskab og robusthed i Sundhedsdatastyrelsen.
Sektionen samler medarbejdere, der arbejder med at styrke sektorens robusthed over for cybertrusler og bidrage til en mere robust og sikker digital infrastruktur i sundhedssektoren. Sektionen skal samtidig understøtte koordinering og samarbejde på tværs af myndigheder og aktører med fokus på forebyggelse, beredskab, robusthed og håndtering af cyber- og sikkerhedshændelser. Derudover skal sektionen bidrage til at ensarte rammer, standarder og processer for sikkerhed og robusthed.
Din hverdag hos os Du bliver en del af et lederteam, som består af i alt to sektionsledere samt en afdelingschef, som du har ledelsesmæssig reference til. Du får det direkte personaleansvar for ca. 8 medarbejdere i den nyoprettede sektion og bliver en central del af både afdelingen og styrelsen som helhed.
I rollen arbejder du tæt sammen med både direktionen, afdelingschefer, sektionsledere og medarbejdere på tværs af organisationen. Du får ansvar for at sikre høj kvalitet i sektionens faglige leverancer samtidig med, at du understøtter medarbejdernes trivsel, udvikling og faglige retning.
Sammen med afdelingschefen og de øvrige sektionsledere bidrager du aktivt til den samlede afdelingsledelse og indgår i tværgående samarbejder og fora på både ledelses- og fagligt niveau. Rollen indebærer desuden et tæt samarbejde med eksterne samarbejdspartnere på tværs af sundhedssektoren og øvrige kritiske sektorer.
Dine primære arbejdsopgaver vil være:
- opbygge den nye sektion, CRS i Sundhedsdatastyrelsen
- at være sektionens, og dermed medarbejdernes, primære personaleleder
- at samarbejdet i sektoren omkring cybersikkerhed, robusthed og beredskab er så stærkt og effektivt som muligt.
- at sikre daglig faglig og ressourcemæssig koordinering og prioritering af sektionens medarbejdere og opgaver
- at arbejde aktivt med sektionens og afdelingens trivsel, således at alle føler sig trygge, hørt og udfordret positivt
- at være overordnet ansvarlig for sektionens samlede leverancer og kvalitet.
- at indgå aktivt i styrelsens ledelsesforum og det tværgående samarbejde med de andre afdelinger.
Som leder er du optaget af at skabe resultater gennem dine medarbejdere ved hjælp af inddragelse og samarbejde. Du tager naturligt ansvar og formår at opbygge stærke relationer både internt og eksternt. Du er en drivkraft for tværgående samarbejde på tværs af styrelsen og det kommende Digital Sundhed Danmark samt blandt sundhedsvæsenets mange aktører, og du trives i en organisation med mange interessenter og samarbejdsflader.
Din uddannelse, erfaring og personlige kvalifikationer Din uddannelse er ikke afgørende, men vi lægger vægt på, at du har solid erfaring med at styre, koordinere og skabe retning i samarbejde med mennesker og komplekse interessenter.
Det er en fordel, hvis du har erfaring med ledelse eller koordinering af interessenter og ressourcer i sundhedssektoren eller i andre komplekse, tværgående organisationer. Vi ser også gerne, at du har erfaring med at arbejde i miljøer med mange forskellige parter, hvor det kræver overblik, struktur og evnen til at få samarbejdet til at fungere på tværs.
Vi tilbyder Sundhedsdatastyrelsen er en central aktør i udviklingen af det digitale og sammenhængende sundhedsvæsen, hvor data, cybersikkerhed og robuste løsninger er afgørende. Styrelsen rummer et stærkt fagligt miljø på tværs af it, data og sundhed, hvor samarbejde, kvalitet og fælles retning er i fokus.
Som leder bliver du en del af en organisation i udvikling, hvor du er med til at sikre, at strategiske beslutninger bliver forankret og omsat til handling. Du indgår i et tæt ledelsessamarbejde på tværs af styrelsen og bidrager til at styrke sammenhæng, koordinering og kvalitet i opgaveløsningen.
Vi lægger vægt på en kultur med høj faglighed, tillid og en uformel omgangstone, understøttet af en aktiv personaleforening med sociale og faglige tilbud som vinklub, tennis, yoga og fitness.
Kontoret er placeret en kort cykeltur eller rejse med offentlig transport fra Rådhuspladsen, og der er gode parkeringsmuligheder ved arbejdspladsen.
Om ansættelsen Du bliver ansat efter gældende relevante overenskomst.
Er du akademiker bliver du ansat som chefkonsulent med personaleledelse efter gældende overenskomst mellem Finansministeriet og Akademikernes Centralorganisation.
Ellers bliver du ansat som HK, i løngruppe 5, jf. overenskomst mellem HK/Stat og Finansministeriet.
Vil du vide mere? Du kan få mere at vide om jobbet ved at kontakte afdelingschef Søren Bank Greenfield på SBGR@sundhedsdata.dk, tlf. 4040 9146.
Du kan læse mere om, hvad vi laver på
www.sundhedsdatastyrelsen.dkEr du interesseret? Klik på "søg stillingen" og send os din ansøgning med CV og eventuelt anden dokumentation, f.eks. eksamensbevis senest den 25. maj 2026.
Ansættelsessamtaler afholdes løbende men forventes afsluttet i uge 24.
Forventet ansættelse fra 1. august 2026.
