Vil du være med til at sætte den tekniske retning for et af forsikringsbranchens mest forretningskritiske systemer og samtidig arbejde hands-on med moderne teknologi i et stærkt og engageret team? Er du nysgerrig på nye teknologier og motiveres af komplekse tekniske udfordringer, der udvikler dig fagligt? Så kan du være vores nye Senior Developer i Autotaks-teamet.

F&P er branche- og arbejdsgiverorganisation for landets forsikrings- og pensionsselskaber samt sekretariat for branchens garantifonde.

F&P Brancheløsninger er et datterselskab til F&P, og du får i rollen 65 kolleger, der arbejder sammen om udvikling og drift af centrale løsninger til forsikrings- og pensionsbranchen. Vores systemer spænder fra infrastruktur til pensionsoverførsler og forsikringsopsigelser samt forbrugerværktøjer som PensionsInfo, Forsikringsguiden og skadetakseringssystemet Autotaks.

Om Autotaks

Autotaks er forsikringsbranchens fælles system til skadesopgørelse, der anvendes af taksatorer fra forsikringsselskaber og autoværksteder i hele Danmark. Hvert år opgøres omkring 800.000 bilskader i Autotaks til en samlet værdi på over 11 milliarder kroner.

Systemet består af en webapplikation og en række REST-API'er, som integrerer med både forsikringsselskaber og andre systemer. Vi behandler dagligt cirka 15 millioner requests og håndterer omkring 70 til 80 millioner billeder og videoer.

Autotaks er et strategisk og kritisk system for forsikringsbranchen. Vores ambition er at sikre, at Autotaks både teknisk og forretningsmæssigt fortsætter med at understøtte forsikringsselskaberne i en tid med hastige forandringer på bilmarkedet.

Din rolle:
Som Senior Developer får du en central rolle i den fortsatte udvikling og modernisering af Autotaks. Du bidrager til den tekniske retning og kvalitet i løsningerne og arbejder tæt sammen med teamet om at skabe robuste, skalerbare og fremtidssikrede løsninger.

Du refererer til IT-Udviklingschefen og bliver en del af afdelingen IT, data og udvikling. I hverdagen samarbejder du tæt med Product Owner, forretningsudviklere, systemarkitekt, enterprise-arkitektur og IT-udviklere i et team på 11 engagerede kolleger.

Rollen kombinerer teknisk lederskab med hands-on udvikling, og du forventes både at bidrage strategisk til arkitektur og aktivt i den daglige udvikling. Du får stor indflydelse på:

• arkitekturvalg og teknologiske beslutninger i samarbejde med arkitekterne
• hvordan vi arbejder med kvalitet, performance, sikkerhed og skalerbarhed
• den fortsatte modernisering og fremtidssikring af Autotaks.

Du bliver samtidig en vigtig sparringspartner for både teamet, arkitekturrollerne og forretningen. Herudover vil du være med til at omsætte forretningsbehov til robuste tekniske løsninger.

Dine opgaver vil blandt andet omfatte at:

• bidrage til den tekniske retning og sikre høj kvalitet i løsningerne gennem samarbejde, sparring og code reviews
• deltage aktivt i udviklingen som full stack-udvikler på både backend og frontend
• arbejde tæt sammen med Product Owner og arkitekter om tekniske afklaringer og langsigtet teknisk planlægning
• understøtte gode udviklingsprincipper, automatisering, DevOps-praksis og løbende forbedringer i teamets arbejdsmåde
• bidrage til et velfungerende Scrum-setup med fokus på samarbejde, transparens og fælles ansvar for leverancer.

Vi forestiller os, at du har:

• en relevant uddannelse eller tilsvarende praktisk erfaring inden for softwareudvikling
• solid erfaring med Java, Spring, Hibernate og Angular samt gerne erfaring med DevSecOps og Scrum
• interesse for teknologier som Postgres, Azure Cloud, Docker, Spring Boot, TypeScript, Maven og Linux
• erfaring med arkitektur og design af skalerbare systemer i tæt samarbejde med andre tekniske roller
• nysgerrighed på nye teknologier og en struktureret tilgang til kvalitet
• taler og forstår dansk, har et godt humør og bidrager positivt til det faglige og sociale fællesskab.

Hvad vi tilbyder:
Du bliver en del af en ambitiøs organisation med spændende og udviklende opgaver. Vi prioriterer høj trivsel og en god balance mellem arbejde og fritid. I travle perioder forventer vi dog, at du er fleksibel og klar til at yde en ekstra indsats.

Vores kultur er præget af faglig sparring, en uformel omgangstone og hurtige beslutningsprocesser. Vi tilbyder gode muligheder for udvikling og uddannelse.

Løn forhandles ud fra erfaring og kvalifikationer. Hertil kommer en attraktiv arbejdsgiverbetalt pensionsordning, helbredsforsikring, ulykkesforsikring, tandforsikring, 7 ugers fri, en rigtig god kantineordning, fredagsbar og meget mere.

Sådan ansøger du
Vi samarbejder med Right People Group om denne rekruttering. Send din ansøgning hurtigst muligt, da vi besætter stillingen, når vi har fundet den rette kandidat. Hvis du har spørgsmål, kan du kontakte rekrutteringsansvarlig Mashiah Moltrup-Ryom på e-mail: mmr@rightpeoplegroup.com.

Vi værdsætter mangfoldighed og opfordrer alle kvalificerede kandidater til at søge.

Om os
I F&P arbejder vi hver dag for at skabe størst mulig værdi for vores medlemmer – så de kan skabe størst mulig værdi for deres kunder, danskerne. Det gør vi ved at udvikle og levere værktøjer og løsninger til vores medlemmer, rådgive om ansættelsesforhold og arbejde for en stærk og velfungerende forsikrings- og pensionssektor.

Hos F&P kommer du til at arbejde sammen med 200 kolleger i Tuborg Havn. Vi værner om høj faglighed, da den er afgørende for, at vi kan varetage branchens interesser.

Vi lægger vægt på godt samarbejde og et sundt arbejdsmiljø, hvor vi trives, udvikler os og løfter i flok.

Læs mere om F&P som arbejdsplads på www.fogp.dk.