Ønsker du et alsidigt job med mange forskellige opgaver indenfor ledelse, ejendomsdrift og service? Kunne du tænke dig en hverdag, hvor to dage ikke er ens, og hvor du tillige får et team af dygtige og sjove kolleger? Har du mod på at udvikle dig selv og bidrage til, at dine medarbejdere gør det?

Hvis ja, - så bliv serviceleder af Rådhusdriften på Esbjerg Rådhus. Stillingen er på 37 timer pr. uge og med ansættelse hurtigst muligt.

I Rådhusdriften vil du blive leder for i alt 14 medarbejdere fordelt på 4 adresser i Esbjerg og Ribe. Rådhusdriften består af hovedfunktionerne: pedeldrift, det fælles lager & trykkeri og dørvogter på Rådhuset.
Personalegruppen hjælper hinanden med opgaveløsningerne og afløser hinanden ved ferier og andet fravær. Vi vægter et godt arbejdsmiljø højt, hvilket vi forventer, at du som leder vil være med til at udvikle og værne om.

Opgaverne vil bl.a. være:

Din hovedopgave bliver ledelse af Rådhusdriftens medarbejdere samt koordinering af opgaver og sikre, at love, regler, overenskomster og vedtægter overholdes.

Som Serviceleder af Rådhusdriften er den primære opgave at drifte og vedligeholde kommunens 14 administrative bygninger beliggende på forskellige adresser i Esbjerg og Ribe.

Herudover er der bl.a. følgende opgaver i Rådhusdriften:

• Opfølgning på håndværkeropgaver
• Dagligt tilsyn af bygninger og udearealer
• Dagligt tilsyn med de tekniske installationer samt betjening af CTS-anlæg, tv-overvågning, adgangskontrol og brandforhold
• Udførelse af større og mindre vedligeholdelsesopgaver
• Varetagelse af serviceopgaver, herunder flytning af inventar og opstillinger ved arrangementer
• Lager og trykkerifunktion
• Rengøring og pasning af lånebiler på Rådhuset
• Postkørsel intern mellem bygninger
• Dørvogterfunktion på Rådhuset

Vi søger en leder, der:

• Har relevant ledelseserfaring
• Har erfaring med bygningsmæssig drift og vedligeholdelse, herunder tekniske installationer
• Har en håndværksmæssig baggrund, gerne med kendskab til ovennævnte opgaver
• Har kendskab til risikostyring/security/brand
• Kan planlægge og prioritere dine arbejdsopgaver selvstændigt og i samspil med medarbejdere og brugere
• Er fleksibel, serviceorienteret, har ordenssans og kan inspirere andre til at se muligheder frem for begrænsninger
• Kan arbejde med IT baserede redskaber i din dagligdag
• Vil være med til at udvikle
• Har kørekort til bil
• Har god fysik
• Er god til at kommunikere, da mange af opgaverne løses i samarbejde med de øvrige ansatte, men også har gennemslagskraft

Vi tilbyder

• Dygtige og dedikerede medarbejdere med et godt sammenhold
• En spændende og afvekslende arbejdsdag med mulighed for faglig, ledelsesmæssig og personlig udvikling
• Et tæt og tillidsfuldt ledelsessamarbejde

Oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Personale- & udviklingschef Birgitte Stenderup tlf. 76 16 12 01 eller mobil 24 41 40 22 eller Vicekontorchef Annette Askebjerg på tlf. 76 16 12 04 eller mobil 27 24 22 59.

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.

I Esbjerg Kommune arbejder vi tillidsbaseret og ser menneskelig forskellighed som en styrke. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede uanset køn, alder eller etnisk baggrund til at søge stillingen.

Ved ansættelse i stillingen indhentes straffeattest.

Går du videre efter ansættelsessamtale, vil der blive indhentet referencer fra nuværende og/eller tidligere arbejdsgiver, hvis du fortsat er i betragtning til stillingen. Du vil blive informeret inden, at der bliver indhentet referencer.

Ansøgningsfrist:
9. april 2026

Ansættelsessamtaler forventes afholdt den 15. og 16. april 2026

Ansøgningen sendes elektronisk. Klik på ”søg stillingen” nederst og vedhæft din ansøgning, CV og relevant dokumentation.