Er du typen, der tager ansvar for kvaliteten af dit arbejde og gerne vil kunne stå inde for det, du afleverer?
Hos VIGSØ A/S søger vi en servicemedarbejder til vores serviceafdeling, hvor kvalitet og teknisk forståelse er afgørende. Vi arbejder med udlejning af lys, LED-skærme og andet teknisk udstyr til koncerter, events og produktioner, og din opgave bliver at sikre, at udstyret er testet, klargjort og klar til brug, før det sendes ud til kunderne.
Som servicemedarbejder bliver du en del af et mindre team af engagerede kolleger, der hver dag arbejder for at sikre, at vores udstyr er gennemtestet, opdateret og klar til brug. Du står ikke alene med ansvaret, men din indsats er afgørende for, at vores kunder kan gennemføre deres produktioner uden problemer. Stillingen er fuldtid med base i Horsens.
Din hverdag:
• Test, rengøring og fejlfinding af produkter
• Opdatering af produkter
• Afvigelsesregistrering
• Kvalitetskontrol af udstyr før det sendes til kunder
Vi leder efter dig, der:
• Har teknisk forståelse
• Har sans for kvalitet og detaljen
• Tager ansvar for kvaliteten af dit arbejde og spørger, når du er i tvivl
• Trives i et mindre team, hvor man hjælper hinanden
Det er en fordel, hvis du:
• Har erfaring med service, reparation eller fejlfinding af teknisk udstyr
• Har truckcertifikat
• Taler og skriver dansk og engelsk
Erfaring fra eventbranchen er ikke et krav. Det vigtigste er, at du har teknisk forståelse, er kvalitetsbevidst og har lyst til at lære. Vi sørger naturligvis for en grundig oplæring.
Om os:
VIGSØ A/S er en af Danmarks førende dry-hire leverandører inden for lys og LED-skærme. Vi er en arbejdsplads med højt tempo, stærkt sammenhold og en forventning om, at alle bidrager til kvaliteten.
Ansøgning:
Send dit CV og en kort ansøgning til info@generator-group.com med emnet "Servicemedarbejder". Vi indkalder løbende til samtale.
| Firma | VIGSØ A/S Følg |
| Kontaktperson | Mette Surlykke |
| Arbejdsadresse | Uraniavej |
| Postnr.: | 8700 |
| Kommune | Horsens |
| info@generator-group.com | |
| Ansøgningsfrist | 05/08/2026 |