Jobcenter Esbjerg er en dynamisk organisation, der hele tiden søger efter at optimere indsatsen. Vores indsats skal virke i forhold til at bringe borgere i beskæftigelse og yde professionel service overfor Esbjerg Kommunes virksomheder.

I Jobafklaring beskæftiger vi os især med indsatsen i forhold til borgere på sygedagpenge eller visiteret til fleksjob.

Vi søger en engageret og serviceminded pedel med hænderne rigtigt skruet på. En kollega, der har lyst og evnerne til at tage ansvar for vores bygning og inventar.

Stillingen kræver overblik, erfaring og håndværksmæssige kompetencer, som du har lyst til at bringe i spil i en hverdag med mange forskellige opgaver.

Dine opgaver vil overordnet bestå i:

• Overblikket over vedligeholdelse af bygning og inventar
• Mindre vedligeholdelses opgaver
• Koordinering internt i forhold til opgaven omkring vedligehold
• Kontakt til eksterne håndværkere
• Kørsel i forbindelse med diverse opgaver, der iblandt postkørsel to gange ugentligt

Vi forventer, at du:

• Trives at arbejde selvstændigt og struktureret
• Er serviceminded og forstår at møde andre mennesker i øjenhøjde med empati og en anerkendende tilgang
• Er handlekraftig når du ser/hører om et problem, der skal løses
• Er fleksibel og kan håndtere en alsidig og til tider travl hverdag
• Måske har en relevant håndværksmæssig uddannelse eller er selvlært handyman
• Har kørekort

Til gengæld tilbyder vi:

• Gode kolleger og en arbejdsplads, hvor vi vægter det psykiske arbejdsmiljø højt
• Et arbejde i et positivt og imødekommende miljø med en uformel omgangstone
• Mulighed for relevant efteruddannelse og kurser
• En arbejdsplads med fokus på udvikling og en høj grad af indflydelse og selvtilrettelæggelse af din arbejdsdag

Praktiske oplysninger

Der er tale om en fast stilling på 14 timer ugentligt med ansættelse snarest muligt.

Arbejdstiden vil ligge fra mandag til torsdag i tidsrummet kl. 7.30 til kl. 11.00.

Du er velkommen til at kontakte kontorchef Birgit Bang på 7616 5692 for yderligere oplysninger.

I Esbjerg Kommune arbejder vi tillidsbaseret og ser menneskelig forskellighed som en styrke. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede uanset køn, alder eller etnisk baggrund til at søge stillingen.

Går du videre efter ansættelsessamtale, vil der blive indhentet referencer fra nuværende og/eller tidligere arbejdsgiver. Du vil blive informeret inden, at der bliver indhentet referencer.

Ved ansættelse i stillingen vil straffeattest blive indhentet.

Ansøgningsfristen er den 27. januar 2026.

Ansættelsessamtaler forventes afholdt den 3. februar 2026

Ansøgningen sendes elektronisk. Klik på ”send ansøgning” og vedhæft din ansøgning, CV, samt relevant dokumentation