Brænder du for genbrug og genanvendelse? Trives du med at vejlede og yde god service til borgere og virksomheder, så affald håndteres korrekt og ansvarligt? Er du samtidig mødestabil og fleksibel i forhold til arbejdsopgaver? Så er du måske den rette kandidat til en af vores ledige stillinger som medarbejder på genbrugspladserne i Middelfart og Ejby.

Du skal kunne lide at arbejde udendørs i alt slags vejr og på skiftende arbejdstider, inclusive weekend.

Om jobbet.

• Vejledning af vores borgere og virksomheder om ressourcer, affaldssortering o.lign.

• Truckkørsel

• Pakning og klargøring af fraktioner til transport

• Bestilling af vognmænd

• Håndtering af farligt affald

• Sikre at genbrugspladsen fremstår pæn og indbydende

• Ad hoc-opgaver

Om dig:

Vi lægger vægt på, at du

• Er en hjælpsom og god kollega

• Kan arbejde selvstændigt

• Er positiv og fleksibel

• Er i god fysisk form

• Har IT-kendskab på brugerniveau

Det er en fordel, hvis du har arbejdet eller er uddannet inden for detailhandel eller anden servicevirksomhed, så du er helt klar over, hvad god service er.

Hvad tilbyder vi?

Vi tilbyder et alsidigt job i en organisation, der arbejder for at skabe en bæredygtig fremtid med stor fokus på bæredygtighed, genbrug og genanvendelse. Du bliver en del af et engageret team, hvor samarbejde og at give borgerne en god service vægtes højt.

Hvis du ikke allerede har det, så tilbyder vi kurser i håndtering af farligt affald samt kørsel med truck.

Løn efter kvalifikationer og overenskomst.

Vi søger stillinger besat til 37 timer. Stillingerne ønskes besat senest den 1. april 2026.

Stillingen besættes med skiftende arbejdstider, uden fast arbejdsplan, det vil sige at arbejdstiden kan ligge mellem 07.00 og 18.30 alle ugen dage.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Driftsleder Klaus Jensen på tlf.: 2149 1446 eller på mail: Klaus.langborgjensen@middelfart.dk

Vi glæder os til at høre fra dig!

Hvis du har et handicap og ønsker at gøre brug af retten til en jobsamtale i henhold til Lov om forbud mod forskelsbehandling på arbejdsmarkedet mv. bedes du gøre opmærksom på dette i din ansøgning.