Har du lyst til at arbejde tæt på byrådet og blive en del af et lille, professionelt sekretariat med fokus på effektiv opgaveløsning, samarbejde og udvikling? Så har du nu mulighed for at blive en del af Byrådssekretariatet i Horsens Kommune.

Byrådssekretariatet er en central stabsfunktion på rådhuset med 4 medarbejdere og fælles leder med Løn- og Personaleservice. Vi understøtter hele organisationen og vores vision er, at sætte aftryk og gå forrest i samarbejdet. Vi har fokus på ordentlighed, og vi arbejder for at skabe en stærk organisation.

Om jobbet
Dine primære opgaver vil være betjening af byrådet, herunder dialog med byrådsmedlemmer om fx kørselsgodtgørelse, kurser og abonnementer samt deltagelse i dagsordensproduktionen til Byrådet, Økonomi- og Erhvervsudvalget og Direktionen.

Derudover løser vi en række sekretariatsopgaver, bl.a. håndtering af hovedpostkasser, sekretariatsbetjening af bevillingsnævnet, tinglysning, udbetaling af partistøtte samt opgaver i forbindelse med kommunal- og folketingsvalg. Opgaverne fordeles på ugentligt plan, og vi dækker hinanden ved ferie og fravær.

Du skal forvente, at nogle opgaver løses på tværs af Byrådssekretariatet og Løn- og Personaleservice for at sikre robusthed i opgaveløsningen.

Vi tilbyder

• En varieret og spændende opgaveportefølje tæt på det politiske niveau
• Høj faglighed, uformel tone og fokus på arbejdsglæde og work-life-balance
• Gode kolleger og stærkt samarbejde på tværs af organisationen
• Løbende udvikling af både opgaver og kompetencer

Vi forventer, at du

• Er ambitiøs og vil gøre dit arbejde godt og med sigte på, at vi i fællesskab gør det godt
• Er serviceminded, struktureret og arbejder professionelt og effektivt
• Har gode IT-kompetencer og gerne kendskab til First Agenda og SBsys
• Trives med mange kontaktflader og har stærke samarbejdskompetencer
• Kan bevare overblik og kvalitet i en travl hverdag
• Er kontoruddannet eller har en anden tilsvarende uddannelse
• Det er en fordel, hvis du er vant til at arbejde i en politisk organisation og gerne med opgaver i forhold til dagsordener mv.

Du skal være fleksibel i forhold til fast/skiftende skrivebordsplads.

Ansættelsesvilkår
Tiltrædelse 1. maj 2026 eller snarest derefter. Løn og ansættelse efter HK’s overenskomst og forhåndsaftale.

Ansøgningsfrist: 1. marts 

Samtaler: 16. og 18. marts (evt. 2. samtale 25. marts inkl. personlighedstest)

Kontakt Afdelingsleder Lone Britt Rasmussen på tlf. 51 72 37 36 eller mail pelbj@horsens.dk for yderligere information.

Vi glæder os til at høre fra dig!