Vi søger nye kollegaer til AUH Vagten, hvor vi sammen skaber tryghed og sikkerhed. AUH Vagten består af 12 engagerede kollegaer, som sammen skaber rammerne for et godt og sikkert hospital. 

Arbejdstiden er med skiftende arbejdstider; dag-, aften-, og nattevagter, fordelt henover hele året, inkl. weekender og helligdage. Der arbejdes i 8- og 12- timers vagter og en gennemsnitlig arbejdstid på 37 timer pr. uge. 

Stillingen ønskes besat fra den 1. maj 2026 eller hurtigst muligt derefter.   
 
AUH Vagten er et afsnit i Forsyning & Service, hvor kerneopgaven er at sikre tryghed og sikkerhed på AUH for medarbejdere, patienter og pårørende i somatikken samt det psykiatriske område. Vi runderer på hele hospitalet og sikrer alle indgange ved aflåsning. Yderligere er vi brandvagter ved nedtagelse af helikopter på to platforme. AUH Vagten er ofte bindeleddet ind i arbejdsopgaver på tværs af afdelingerne på hele hospitalet.  

Vi runderer på hele hospitalet og har flere fokusområder 

• er trygheds- og tillidsskabende 
• bidrager med en konfliktnedtrappende kommunikation og dialog  
• gå runderinger, tilkald til overfaldsalarmer, tyverialarmer m.v. 
• hjælp til nedtagelse af helikopter 
• indgå i beredskabs- og brandalarmeringsplaner 
• håndtere en alsidig dag med spidsbelastninger 

Forventninger til ansøger  

• erfaring med arbejdsområderne, herunder specifikt AUH vagtens arbejdsopgaver vil være en fordel 
• besidder stor personlig integritet samt stor samarbejdsvilje  
• er fordomsfri, troværdig og tillidsvækkende 
• har en positiv tilgang til udfordringer, forandringer og er serviceminded  
• er moden og klar til et stabilt job 
• har arbejdserfaring med mennesker og besidder evnen til at håndtere/vurdere de enkelte arbejdsopgaver selvstændigt 
• har situationsfornemmelse samt en god fysik 
• er uddannet sikkerhedsvagt. Alternativt anden relevant uddannelse og har vagtfunktionærkursus. 

Krav til ansøger  

• har vagtfunktionærkursus 
• har minimum to års vægtererfaring 
• ansættelsen er betinget af en tilfredsstillende børne- og privat straffeattest 
• kan håndtere udadreagerende psykiske samt somatiske patienter 
• har kendskab til håndtering af brand på større arbejdspladser 
• har sociale kompetencer, som vægtes højt dels ift. arbejdets karaktér dels ift. kollegaer  
• er yderst mødestabil og fleksibel og evner at bevare roen og overblikket selv i pressede situationer 
• kan arbejde i treholdsskift; inkl. Weekender og helligdage 
• er vant til at betjene pc, smartphones m.m. 
• læse, skrive samt tale og forstå dansk (minimum FVU-dansk - bestået på trin 3) 

Ansøgningsfrist er den 13. april, 2026 

Ansættelsessamtaler forventes afholdt den 16. april, 2026. 
 
Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til funktionsleder Kenneth Kynde på 5131 6281 på hverdage mellem kl. 09.00 - 12.00. 

Det med småt 

Det er et krav, at du taler og skriver et godt dansk (dvs. minimum FVU-dansk – bestået på trin 3). 
 
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst. Du skal påregne prøvetid i de første 3 måneder af ansættelsen. Ansættelsen er betinget af tilfredsstillende børne- og privat straffeattest. 

 

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.