En af vores dygtige medhjælpere stopper, og vi vil gerne konvertere til en pædagogstilling, så vi igen kommer på 60% pædagogiske uddannet personale.

Da der er flere nyansatte i grupperne, er vi i gang med at genformulere vores rammer og pædagogik. Vi er optaget af at skabe tryghed og deltagelsesmuligheder for børnene hele dagen, og den proces vil vi gerne invitere dig til at være med i.

Hvad kan du forvente hvis du søger stillingen som pædagog i Hjortholm?

• 100 børn fordelt i mindre fællesskaber i 3 villaer.
• Godt personalesamarbejde på stuen og på tværs af stuerne og huset.
  • Vi er gode til at hjælpe hinanden og finde løsninger sammen.
  • Lavt sygefravær
• God skemaplanlægning
  • Gode muligheder for frihed når du ønsker det.
  • Du kommer ikke i situationer, hvor du står alene med gruppen.
• I huset er der 30 skønne unger fordelt på to grupper. I hverdagen arbejder grupperne tæt sammen.
  • Når børn kræver ekstra tager vi det alvorligt og trækker på sparring og hjælp både indenfor huset og hos PPR, du er ikke alene om opgaven.
• Vi prioriterer pædagogisk kvalitet hele dagen.
  • Skoleforberedelse ser vi som en løbende proces, hvor børnene får mulighed for at øve sig i at deltage i fællesskaber, og oplever at kunne bidrage.
  • Derfor foregår der både skoleforberedelse, når vi leger på klatrestativet, dækker bord, er på tur, eller øver os i at skrive navn på tegningen.
• Gode muligheder for kurser og videreuddannelse
• Velplanlagte personalemøder, hvor vi snakker om det, der er vigtigt, især pædagogikken.
• Stuemøder og andre møder, lægges så det forstyrrer arbejdet med børnene mindst muligt.
• Forberedelsestid, 1 time om ugen, og mulighed for mere, efter behov og aktuelle opgaver.
• 4 ansatte er tilknyttet gruppen. I perioder med mange nye børn o.lign tilknytter vi en ekstra ansat.
  • Der er pt. to pædagoger, og vi håber du kan blive den 3., for der er som regel en del arbejde der skal gøres når børnene skal videre i skole.
• Ledelsesteam, der hver dag er i Hjortholm, kender børn og ansatte, så vejen er kort, også fra den gode ide til handling.
• Masser af mulighed for indflydelse på pædagogikken og hverdagen

Vil du gerne arbejde i Hjortholm, men har du mere lyst til de mindre børn, så søg alligevel, vi har flere muligheder for at ændre på gruppernes sammensætning.

Vi er en del af et netværk med 5 andre institutioner, hvor der bla. Er samarbejde for faglige fyrtårne og omkring studerende.

Interesseret?
Vi vil gerne møde dig, vise dig Hjortholm, fortælle mere. Ring til leder Tina Jurin Petersen på telefon 20 54 51 69 (men først efter påske).

Frist
19. april 2026.

I Lyngby-Taarbæk bliver du del af et stærkt fagligt fællesskab med høje ambitioner i en organisation med ca. 4.000 medarbejdere, der alle arbejder med det fælles mål – at skabe værdi for borgere og erhvervsliv. Vi lægger vægt på god ledelse, trivsel, faglige og personlige udviklingsmuligheder, kreativitet og nytænkning samt balance mellem arbejdsliv og fritidsliv. Vi ser mangfoldighed som en ressource og værdsætter, at medarbejdere hver især bidrager med deres særlige baggrund, personlighed og evner.