Naur-Sir Skole og Børnehus søger en sekretær til vores dagtilbud, SFO og skole. Der er tale om en fast stilling på 25 timer om ugen med tiltræden den 1. august 2026.

En levende landsbyordning midt i skoven
Naur-Sir Skole og Børnehus er en del af Holstebro Kommunes landsbyordninger. Landsbyordning betyder, at der er fællesledelse af skole, skolefritidsordning og dagtilbud. Naur-Sir Skole og Børnehus ligger i et område, der byder på alt fra landsby med aktivt lokalsamfund til varieret natur. Når vi træder ud ad døren, går vi lige ud i nærmiljøet med muligheder for at skabe et godt udeliv og en varieret dag. Her anerkender vi hinanden og har respekt for det, vi er som mennesker. Vi stiller individuelle, faglige og sociale krav.

”Én barndom - ét hus”: Et tæt og inkluderende samarbejde imellem skolen og børnehuset er fundamentet i vores hverdag. Skolen har 86 elever fra børnehaveklassen til 7. klasse i indeværende skoleår 2025/26. Efter næste skoleår kommer vi op på 104 børn i skolen. I børnehuset er vi normeret til 40 børn, og kommer over dette senere på året og vores vuggestue er normeret til 9 børn og er fyldt hele tiden. Der er i øjeblikket ansat 27 medarbejdere; Lærere, pædagoger og andet pædagogisk personale, samt 7 personaler i Småjob-ordninger, tilkaldevikarer o.a. Vi har et godt samarbejde med vores aktive fællesbestyrelse.

Beskrivelse af stillingen og din hverdag
Som udgangspunkt ansættes du i en fast 25-timers stilling.
Vores udkast til din faste arbejdsdag ser således ud: Mandag-fredag fra kl. 6.30-12.00. Det betyder, at du starter arbejdsdagen hjemmefra kl. 6.30, hvor du modtager sygemeldinger fra personalet og koordinerer vikardækningen. Nogle morgener er der 3-4 sygemeldinger, der skal løses hurtigt, og andre morgener er der helt ro. Du forventes derefter at møde ind fysisk kl. 7.45. Der stilles en arbejdscomputer til rådighed, som du kan tage med hjem.

Bemærk vedr. arbejdstiden: Stillingen er baseret på en årsnorm. Det betyder, at du i de uger, hvor skolen kører, arbejder lidt mere end de 25 timer, som du til gengæld afspadserer, når skolen og eleverne holder ferie.

Din faglige og personlige profil
Du er husets ansigt udadtil, og du skal kunne lide en hverdag, hvor tidsplaner skrider, og hvor du formår at prioritere opgaverne. Vi søger en medarbejder, der

• er hjælpsom, for både børn, forældre og ansatte.
• er smilende, imødekommende og er struktureret, handlekraftig og lærenem.
• kan bevare overblikket og roen i pressede situationer – og ikke er bleg for at bede om hjælp, når det behøves.
• er rutineret systembruger og har kendskab til (eller nemt ved at mestre) administrative systemer som ØS, Trio, TEA, KMD, SBSYS/A-sag, Aula og Office-pakken.
• har erfaring med eller flair for praktisk administration såsom bogføring, fakturahåndtering, lønindberetning og varebestillinger.
• har kendskab til GDPR, håndtering af følsomme data og Sikker Post.
• er skarp til skriftlig og mundtlig kommunikation – dine beskeder skal være klare, korrekte og imødekommende.
• kan acceptere den til tider dårlige humor, som ledelsen lægger for dagen, og meget gerne bidrage til den.

Vi tilbyder

• Dygtige og inspirerende kolleger, som alle bidrager med et positivt og humoristisk indspark i hverdagen.
• Et tæt, tværfagligt samarbejde i hele huset.
• Dejlige børn, engagerede forældre og en nærværende kultur.
• Fleksibilitet i jobbet, så der er mulighed for at rykke rundt på arbejdstiderne fra tid til anden, når det hele går op.

Din ansøgning
I din ansøgning bedes du kort beskrive, hvilke af de nævnte systemer/programmer du allerede har stærke kompetencer i, og hvordan du ser dig selv matche selve stillingsbeskrivelsen og den profil vi søger. Fortæl os også gerne, hvordan du proaktivt vil søge sparring på de områder eller systemer, du endnu ikke har kendskab til.

Yderligere oplysninger
Yderligere information og oplysninger om huset kan findes på vores hjemmeside www.naursirskole.dk. Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte:

• viceleder Nickolaj Noer Berthelsen på mobil 22 56 45 25 eller
• skoleleder Jesper Byskov Tjørnelund på mobil 41 14 88 24.

Vi håber på, at du kontakter os med henblik på en rundvisning.

Ansættelsesprocedure
Ansøgning med relevante bilag (CV, eksamensbeviser mv.) skal sendes elektronisk via Holstebro Kommunes rekrutteringssystem.

Ansøgningsfrist
Mandag den 22. juni 2026 kl. 08.00.
Samtaler finder sted onsdag den 24. juni 2026 mellem kl. 12.00 og 16.00.

Hvis du ikke har hørt fra os i løbet af mandag den 22. juni, er du desværre ikke kommet i betragtning til stillingen.

Tiltræden
Den 1. august 2026, med første fysiske arbejdsdag onsdag den 5. august 2026.

Løn og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst og principperne i Ny Løn.