Har du STOR interesse i skolesundhedspleje? Så har du nu muligheden for at blive en del af vores engagerede og velfungerende team. Vi søger pr. 10. august 2026 en ny kollega til vores team. Du vil som udgangspunkt dække to skoler inklusiv specialområdet på den ene skole.

Vi er en dynamisk Sundhedspleje med fokus på kerneopgaven samt tidlig opsporing og forebyggelse/sundhedsfremme. Vi deltager i udviklingen af det tværfaglige samarbejde i kommunen gennem Fælles Indsats (FI), hvor tre fagligheder samarbejder om en tidlig tværfaglig indsats til børn, unge og deres familier. Sundhedsplejen i Rebild Kommune er fordelt på 7 spæd- og småbørnssundhedsplejersker og 5 skolesundhedsplejersker, hvoraf stillingen bliver en af de 5. Derudover er der daglig leder, som har ledelsesområde der omfatter sundhedsplejen, fysioterapeuter og ergoterapeuter i Børn og Bevægelse, forebyggelsesmedarbejdere og forebyggende sundhedsplejerske i anonym unge rådgivning.

Det er vigtigt for os, at du er

• Uddannet sundhedsplejerske med kompetencer til at udføre ind- og udskolingsundersøgelser
• En person, der har særlig interesse for skolesundhedspleje
• Indstillet på at varetage sundhedspædagogisk undervisning og medvirke i gruppe processer
• Klar til at påtage dig ansvar og arbejde selvstændig – kan prioritere og strukturere
• God til at kommunikere og samarbejde
• Interesseret i og har lyst til at bidrage til forsat godt fælles fagligt og tværfagligt læringsmiljø.

Til gengæld får du

• En arbejdsplads med fokus på det gode arbejdsmiljø
• Et selvstændigt job med høj grad af frihed under ansvar
• Chancen for at blive en del af et engageret og fagligt velkvalificeret team med plads til smil og socialt samvær
• Kollegial sparring samt supervision af psykolog
• En arbejdsplads i Sundhedshuset i Støvring med ca. 70 kolleger inden for Sundhed-, Kultur- og Fritidsområdet.
• Mulighed for indflydelse og faglig udvikling
• Tildelt mentor i introduktionsperioden
• Fast base på distriktsskole og i Sundhedshuset i Støvring.

Sundhedsplejen er en del af Sundhedscentret i Rebild Kommune, som samler en bred vifte af sundhedsfremmende og forebyggende indsatser for børn, unge, voksne og ældre. Her arbejder vi tværfagligt med blandt andet forebyggelse af nikotin, indsatser for borgere med en kronisk sygdom, genoptræning og rusmiddelbehandling med fokus på at understøtte borgernes sundhed og trivsel gennem hele livet. Sundhedscentret har base i Sundhedshuset i Støvring sammen med sekretariatet Sundhed, Kultur og Fritid.

Løn og ansættelsesvilkår forhandles individuelt efter gældende overenskomst.
Stillingen er en fast stilling.

Fastansættelse med en ugentlig arbejdstid på 33 timer og løntimer for 30 timer.
Der arbejdes 33 timer om ugen i 41 uger om året, så man arbejdsmæssigt følger skolernes åbningsuger / ferie år.

Der må på regnes brug af egen bil i forbindelse med afvikling af tjenesten.

Ansøgningsfrist
Den 19. juni 2026 kl. 10.00.
Samtaler forventes afholdt tirsdag den 23. juni 2026.

Tiltrædelse
10. august 2026.

Arbejdssted
Sundhedscenteret og primær skole.

For yderligere oplysninger
Kontakt daglig leder Marc Bøgh på telefon 41 14 77 14 eller for spørgsmål til hverdagen i skolesundhedsplejen TR Camilla Pedersen Bæhr på telefon 30 10 58 14.

Kommunen ønsker at fremme ligestilling og mangfoldighed, og opfordrer derfor alle kvalificerede og interesserede uanset alder, køn, religion, handicap og etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.

Rebild Kommune har røgfri matrikler og arbejdstid for alle ansatte.