Vil du arbejde et sted, hvor faglighed, relationer og udvikling går hånd i hånd? Så er det dig, vi leder efter!

Vi søger en engageret social- eller sundhedsfaglige medarbejder til fast stilling med opstart hurtigst muligt – eller senest den 1. august 2026.

Botilbuddet Gl. Kongevej er et mindre botilbud med plads til i alt 23 beboere fordelt på to etager. 

Vi er en mindre personalegruppe hvor der er respekt for hinandens fagligheder – vi lytter til hinanden og træffer fælles beslutninger. 

Dine kommende kollegaer siger om arbejdspladsen: ”ledelse og medarbejdere arbejder sammen og drøfter og beslutter med afsæt i dialog og sparring. Vi har forståelse for hinandens perspektiver og er gode til at lytte til hinanden” 

Du får sociale og ansvarsbevidste kollegaer og en engageret ledelse der vægter uddelegering af ansvar og at få alles kompetencer i spil. Vi står klar til at modtage dig!

Om stillingen/arbejdspladsen
Botilbud Gl. Kongevej er et døgntilbud for voksne med erhvervet hjerneskade, hvor personalegruppen er tværfagligt sammensat, bestående af bl.a. pædagoger, pædagogiske assistenter, social- og sundhedsassistenter mfl. Alle uanset faggruppe varetager såvel udviklings-, rehabiliterings- samt plejeopgaver hos den enkelte borger.

Gl. Kongevej er et hus, hvor der bor op til 23 skønne mennesker med individuelle behov for støtte og pleje. Graden af hjerneskade varierer fra moderat til svær. Beboerne bor i egne lejligheder og får individuel socialpædagogisk støtte til alle hverdagens praktiske opgaver, personlig pleje og aktiviteter. Nogle af beboerne har primært brug for støtte til hverdagens opgaver, andre har brug for både pleje og støtte. Flere af beboere med svær hjerneskade benytter kørestol og lift.

Vores tilgang
Neuropædagogik er omdrejningspunktet for vores pædagogiske og rehabiliterende arbejde.
Vores arbejde tager udgangspunkt i recovery-orienteret rehabilitering med borgeren i centrum og tilstræber at udvikle den enkeltes kompetencer og ressourcer, så alle opnår maksimal selvbestemmelse og selvstændighed i forhold til deres livssituation. Dagligdagen og aktiviteter tager afsæt i borgernes egne ønsker og behov. 
Målet er, at støtte borgeren i at mestre mest muligt i eget liv og at tilværelsen skal opleves så meningsfuld og håndterbar som muligt.

Beboernes ressourcer er meget forskellige, men vi gør meget ud af at tilrettelægge vores arbejde sådan at deres potentialer sættes i spil i hverdagen, både individuelt og i fællesskabet.

Vi forventer, at du: 

• Kan medvirke til en god kultur, hvor samarbejde, trivsel og et godt arbejdsmiljø er i højsæde.
• Er mødestabil og indstillet på at have skiftende arbejdstider samt weekendarbejde hver anden weekend og på helligdage.
• Har fagligt kendskab til området.
• Er god til at formulere dig skriftligt.
• Har situationsfornemmelse, et godt overblik og kan planlægge selvstændigt.
• Har lyst til at arbejde med mennesker med erhvervet hjerneskade og misbrugsproblematikker og at du her ser mennesket bag misbruget, og arbejder ud fra dette.
• Er ansvarsbevidst og god til tværfagligt samarbejde.

Personlige kompetencer: 

• Er god til at reflektere over egen praksis.
• Er ansvarsbevidst og udviklingsorienteret.
• Er parat til at arbejde personligt/fagligt med dig selv. 
• Har humoristisk sans og en positiv tilgang til livet.
• Du smiler når du må smide dine planer for arbejdsdagen ud til højre fordi et eller andet brænder på og dine kollegaer har brug for din hjælp. 
• Dit falkeblik gør at du holder styr på opgaverne og at du har en skarp næse for hvilke opgaver du skal snuppe først. 

Vi kan tilbyde: 

• En spændende arbejdsplads i udvikling.
• En arbejdsplads der arbejder med at højne det faglige niveau.
• En arbejdsplads med engagerede kollegaer og ledelse. 
• En arbejdsplads hvor vi spiller hinanden gode og hvor der er fokus på et godt arbejdsmiljø.
• Efteruddannelse i blandt andet neuropædagogik og LA2U.

Arbejdsstedets adresse
Gl. Kongevej 56, 9400 Nørresundby.

Ansøgningsfrist
Seneste ansøgningsfrist er den 17. juni 2026. Vi forventer at afholde samtaler mandag den 22. juni 2026 mellem kl. 8.00 – 15.00.

Yderligere oplysninger fås ved henvendelse til leder Maria-Louise Sørensen tlf. 22 83 75 37 eller assisterende Sissel Thygesen tlf. 25 20 01 00.

Løn og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår er efter gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.

Forud for endelig ansættelse indhentes der straffeattest og tages reference ved nuværende eller tidligere arbejdssted.

Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Søg jobbet" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.

Bliv en del af Dobbelt A – få dobbelt op på muligheder
Hos os bliver du en del af et fedt fællesskab med 17.500 kolleger. Glæd dig til at få dobbelt op på udviklingsmuligheder, gode ansættelsesforhold og fokus på trivsel. Vi tror på, at forskellighed gør os stærkere, og opfordrer alle til at søge – uanset alder, køn, baggrund, religion eller handicap.
Se alle fordelene ved et job hos os og bliv klogere på ansættelsesprocessen trin-for-trin.