Er du bare vild med dagvagt, så søger vi;
En social- og sundhedsassistent eller social- og sundhedshjælper til at arbejde på plejehjemmet Trøjborg, med weekend arbejde hver 3. weekend. Opstart snarest mulig ellers senest d.1.6.26. Timeantal ligger på 37 timer. Der er tale om fastansættelses stilling.

Din profil:
Motiveres du af høj faglig standard, en afvekslende dagligdag, medindflydelse og at være tæt på beboerne? Elsker du at være i et godt arbejdsmiljø, hvor vi griner og interessere os for hinanden, så er stillingen måske noget for dig. 

Derfor skal du vælge os:

Vil du arbejde et sted, hvor dine kære en dag selv har lyst til at bo?

Inden du flyver videre, så læs lige her! Vi kan give dig mange grunde til at søge en stilling på plejehjemmet Trøjborg, men her kommer 5 af grundene til, du skal søge ind til os. 

1. Du får kollegaer, som hjælper og løfter i flok. 
   Der bruges mange timer på arbejdet, og derfor er det vigtigt med et godt arbejdsmiljø. På Trøjborg kommunikerer vi klart, og handler altid med respekt, også i de pressede og akutte situationer. Vi vægter fællesskabet højt, og har stor fokus på sammenhold, åbenhed og respekt. Vi har fx været på kursus med ekstern konsulent, med fokus på kommunikation og samarbejde. 
    
2. Tæt samarbejde med vores ledelse. 
   Vi har en lydhør ledelse, som er synlig og med på gulvet. Vores ledelse er altid lydhør over for de dilemmaer hverdagen kan byde på, og man står aldrig alene med de tunge beslutninger. Vores ledelse er nytænkende og kreativ, og der er altid åbenhed overfor de ideer vi kommer med. Vi kan både grine og være seriøse med vores ledelse. 
    
3. Du bliver en del af et tværfagligt samarbejde, med mulighed for at udvikle dine kompetencer. 
   Hverdagen på Trøjborg byder på mange forskellige problemstillinger og sygdomsforløb, hvor der altid er fysioterapeut, ergoterapeut eller sygeplejerske til rådighed. Der er mulighed for sparring, samt udvikling af dine kompetencer, så man altid føler sig fagligt klædt på, til de mere komplekse opgaver.  Derudover har vi et aktivt tværfagligt forbedringsteam, som hele tiden arbejder på at skabe de bedste levevilkår for vores beboere. Vi arbejder med en personcentreret tilgang, og alle medarbejdere har været på kursus i personcentreret omsorg. 
    
4. Du får mulighed for at opnå kendskab til borgerne, gennem nærvær. 
   Selvom der i perioder er travlt, har vi altid fokus på at drage omsorg for det enkelte menneske. Din fremtidige kollega udtaler fx “ Vi skaber stjernestunder.” Stjernestunderne skabes bla. Igennem vores Bodega, Wellness rum, onsdags grill i haven, og meget mere. 
    
5. Du bliver en del af et udviklingsorienteret team. 
   Vi er hele tiden nysgerrige på ny viden, teknologi og udvikling, uanset hvilken faggruppe du er. Her på Trøjborg har vi fx velfærdsteknologiske redskaber, som er med til at skabe ro og tryghed for de borgere som lider af demens. 

Løn og ansættelsesvilkår:
Stillingen ønskes tiltrådt snarest ellers senest den 1.6.2026

Løn- og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på

baggrund af kvalifikationer. 
  
Ugentligt timetal: 37

Hvis du vil vide mere:
Kunne du have lyst til at høre om at arbejde på plejehjemmet Trøjborg så kontakt viceforstander Christina Opolzer på cop@aarhus.dk 

Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
 
Ansøgningsfristen er den 27.04.2026

Vi forventer at afvikle jobsamtaler senest den 28.06.2026

I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen.
Vi gør opmærksom på, at der i forbindelse med rekrutteringsprocessen vil blive foretaget opslag i vores referenceregister. Referenceregisteret omfatter tidligere medarbejdere i Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg, der er blevet bortvist grundet væsentlig misligholdelse af ansættelsesforholdet.

  
Om Sundhed og Omsorg og Aarhus Kommune: 

Sundhed og Omsorg (MSO) i Aarhus Kommune arbejder med omsorg for ældre og sundhed for alle borgere.

Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle - uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold - til at ansøge stillingen.
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus til en god by for alle. Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!