Er du optaget af at arbejde helhedsorienteret med pædagogisk støtte og pleje til voksne med psykiske og fysiske funktionsnedsættelser? Har du et fagligt blik, og arbejder du systematisk, refleksivt og rehabiliterende?

Så har du nu mulighed for at blive en del af botilbuddet Skovgården – et mindre tilbud, hvor faglig kvalitet, etik og tværfagligt samarbejde danner fundamentet for indsatsen. Her får medindflydelse på struktur, arbejdsgange og implementering af fælles faglige metoder.

Skovgården er et hyggeligt botilbud for 24 voksne i alderen 27–70 år med varige psykiske og fysiske funktionsnedsættelser, fordelt på tre enheder. Beboerne er aktive i eget liv og vores opgave er at støtte dem i selv- og medbestemmelse, kommunikation, sansestimulering samt personlig omsorg og pleje.

Personalet på Skovgården består primært af pædagoger, og vi arbejder ud fra et social- og specialpædagogisk afsæt i mødet med beboerne. Gennem et styrket tværfagligt samarbejde mellem social- og sundhedsassistenter og pædagogisk personale ønsker vi at udvide perspektiverne på beboerne samt styrke de sundhedsfaglige indsatser. 

Vi vægter faglig stolthed, refleksion og læring i fællesskab højt. Hos os får du sparring fra både pædagogisk og sundhedsfaglig koordinator, og i 2026 er vi påbegyndt implementeringen af KRAP-metoden – en spændende proces, hvor du kan være med fra starten.

Vi søger en uddannet social- og sundhedsassistent samt en socialpædagog til faste stillinger på 37 timer ugentligt med tiltrædelse pr. 01.07.2026. Botilbuddet er velfungerende og præget af engagerede kollegaer.

Sundhedsfagligt uddannede medarbejdere vil – i samarbejde med medicinansvarlige pædagoger – have ansvar for opgaver som opdatering og dispensering af medicin samt sikre, at medicin- og sundhedsfaglige instrukser følges i praksis.

• En grundig introduktion og tæt sparring med både daglig leder samt pædagogisk og sundhedsfaglig koordinator 
• Indflydelse på struktur, samarbejde og udvikling i teamet 
• En meningsfuld og varieret arbejdsdag med beboernes trivsel i centrum 
• Helhedsorienteret pleje og omsorg med udgangspunkt i den enkelte borgers funktionsniveau 
• Et trygt og engageret kollegafællesskab med en uformel tone og synlig ledelse 
• Løbende kompetenceudvikling og intern undervisning, bl.a. i KRAP, sanseintegration, magtanvendelse, selv- og medbestemmelse samt tegn-til-tale 
• Fokus på trivsel, fælles traditioner og både planlagte og spontane oplevelser med beboerne 
• Gode muligheder for personlig og faglig udvikling 
• Et job med variation og mening i hverdagen 
• Arbejde med systematisk observation, dokumentation og opfølgning på sundhedstilstand 
• Medicinhåndtering i henhold til gældende retningslinjer 

• Har autorisation som social- og sundhedsassistent eller relevant pædagogisk uddannelse 
• Arbejder struktureret og refleksivt 
• Har en anerkendende og nysgerrig tilgang til mennesker 
• Har forståelse for selvbestemmelsesret og etisk bevidsthed 
• Er en teamplayer og både kan give og modtage feedback 
• Har overblik, humor og ro – også i en travl hverdag 

Det er en fordel, hvis du har erfaring med handicapområdet og autisme, men det vigtigste er, at du har engagement og de rette værdier. Søg gerne, selv hvis du ikke opfylder alle kriterier.

Stillingen indebærer blandede vagter mellem kl. 7.00–23.00 alle ugens dage, året rundt. Du har mulighed for at ønske 2 eller 3 weekender i en 6-ugers rulleplan.

Derudover deltager vi hvert år i en fælles ferietur med beboerne, som du også vil være en del af.

Vil du være med til at skabe et trygt, fagligt stærkt og hjertevarmt hjem for vores beboere – og samtidig være med til at opbygge et stærkt team? Så glæder vi os til at høre fra dig.

Løn - og ansættelsesforhold sker efter gældende overenskomst. Ved besættelse af stillinger i Herlev Kommunes Voksensociale tilbud indhentes straffeattest.

Der er ansøgningsfrist onsdag den 20. maj 2026, kl. 8.00. Ansættelsessamtaler afholdes løbende og senest onsdag den 27. maj 2026.

Du kan få yderligere oplysninger på Skovgårdens hjemmeside www.skovgården-herlev.dk eller ved kontakt til daglig leder Karina Rasmussen på telefon 2494 5756.

På herlev.dk kan du møde nogle af vores medarbejdere fra forskellige arbejdspladser i kommunen. De fortæller hver især om, hvad de arbejder med, og hvorfor de er glade for deres arbejde.

Du søger stillingen online. Husk at vedhæfte din ansøgning, CV og andre relevante bilag. Når du har sendt ansøgningen, modtager du en e-mail som kvittering. Vær opmærksom på, at mailen kan være placeret i din mappe ”Spam/uønsket post”.

Herlev er placeret i hjertet af hovedstadsområdet med en velfungerende infrastruktur. Transportmulighederne til og fra Herlev er gode og bliver forstærket med den kommende letbane og de fire letbanestationer i byen. Samtidig byder Herlev på let adgang til grønne områder. Vi er i fuld gang med at udvikle byen, så den også i fremtiden har et levende handelsliv, en spændende bymidte og er attraktiv at bo og drive virksomhed i.

I Herlev Kommune arbejder vi ambitiøst og målrettet på at sikre, at vores tilbud til borgerne også i fremtiden er på et højt niveau. Det gør vi ved at indrette organisationen med et større fokus på at styrke fagligheden og understøtte dialogen med borgerne, samt forkorte afstanden mellem det lokale politiske niveau og kommunens medarbejdere.