WorkWithUs
close-button

Ansøgningsfrist: 12/05/2026
favourite-job-icon
Social- og Sundhedsassistent til aftenvagt
Høje-Taastrup Kommune - Høje-Taastrup
Antal ledige jobs
7
Få flere jobtilbud
Ansøgningsfrist: 12/05/2026
favourite-job-icon
Social- og Sundhedsassistent til aftenvagt
Høje-Taastrup Kommune - Høje-Taastrup
Ansøgningsfrist: 12/05/2026
favourite-job-icon
Sommerferieafløsere og faste afløsere til Henriksdal Plejecenter
Høje-Taastrup Kommune - Høje-Taastrup
Ansøgningsfrist: 10/05/2026
favourite-job-icon
Social- og sundhedsassistenter til Hjemmeplejen, Distrikt 4 - Høje-Taastrup Kommune
Høje-Taastrup Kommune - Høje-Taastrup
Ansøgningsfrist: 17/05/2026
favourite-job-icon
Faglig koordinator til hjemmeplejen, distrikt 2
Høje-Taastrup Kommune - Høje-Taastrup
Ansøgningsfrist: 08/05/2026
favourite-job-icon
Erfaren SOSU-assistent søges til dagvagt i hjemmeplejen, Distrikt 2
Høje-Taastrup Kommune - Høje-Taastrup
Ansøgningsfrist: 10/05/2026
favourite-job-icon
Engagerede social- og sundhedsassistenter og social- og sundhedshjælpere til det fleksible team i hjemmeplejen i Høje-Taastrup Kommune
Høje-Taastrup Kommune - Høje-Taastrup
Ansøgningsfrist: 04/05/2026
favourite-job-icon
Social- og sundhedsassistent til dagvagt – barselsvikariat (37 timer)
Høje-Taastrup Kommune - Høje-Taastrup
Ansøgningsfrist: 01/05/2026
almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Specialarbejdere søges: Vær med til at lave de flotteste veje på Frederiksberg?
Frederiksberg - 0147, Gartner- og Vejservice - Frederiksberg

Social- og Sundhedsassistent til aftenvagt

- bliv en del af et varmt, stabilt og udviklende arbejdsfællesskab

Vi søger 1 ny kollega til vores team:

  • Social- og Sundhedsassistent til aftenvagt (37 timer, 5/2-rul, weekend i lige uger)

Som aftenvagt er dit primære fokus vores fire aflastningspladser.

Du bliver en del af et fagligt fællesskab med en trygt, stabil og udviklende hverdag – omgivet af engagerede og inkluderende kolleger.  Vi har lav personaleudskiftning, lavt sygefravær og en høj grad af fleksibilitet i vagtplanlægningen, så dit arbejdsliv i vidst muligt omfang tilpasses dit privatliv.

Det kan vi tilbyde dig

  • Et stabilt og erfarent team
    Mange af dine kolleger har været her i flere år, hvilket skaber ro, kontinuitet og et velfungerende samarbejde. 
  • Høj psykologisk tryghed
    Du bliver en del af et arbejdsmiljø, hvor der er plads til at stille spørgsmål, dele tanker og tale åbent – altid i en respektfuld tone. 
  • Synlig og tilgængelig ledelse
    Ledelsen er tæt på hverdagen og klar til sparring og støtte. 
  • Fleksibel vagtplanlægning
    Vi bestræber os på at imødekomme dine ønsker, så arbejdet passer ind i dit liv. 
  • Åbent og hjælpsomt arbejdsmiljø
    Dørene står bogstaveligt talt åbne, og vi hjælper hinanden på tværs af afdelinger. 
  • Et godt socialt fællesskab
    Vi prioriterer pauserne og nyder især vores fælles frokost i caféen, hvor der er plads til både snak og grin. 
  • Tæt faglig sparring
    Vores centersygeplejerske er en aktiv del af hverdagen og en vigtig sparringspartner. 
  • Et lærende og udviklende miljø
    Som uddannelsessted for både elever og studerende har vi fokus på faglig udvikling, videndeling og kvalitet. 
  • En varieret og meningsfuld arbejdsdag
    Som somatisk plejecenter med aflastningspladser tilbyder vi en alsidig og spændende hverdag.

Vi leder efter dig, der …

Har hjertet på rette sted og ønsker at gøre en forskel for vores beboere. Du bidrager positivt til fællesskabet og trives i et miljø, hvor samarbejde, åbenhed og faglighed går hånd i hånd. 

Derudover lægger vi vægt på, at du:

  • arbejder omsorgsfuldt, roligt og fagligt reflekteret
  • trives i et stabilt, inkluderende og humorfuldt arbejdsmiljø
  • er god til samarbejde og tydelig kommunikation
  • bidrager aktivt til fællesskabet og den psykologiske tryghed

Erfaring fra plejehjem er en fordel, men ikke et krav.

Ansøgningsfrist tirsdag den 12. maj 2026

Ansættelsessamtaler: Onsdag den 20. maj 2026 

Send din ansøgning, CV, uddannelsesbeviser og øvrige relevante dokumenter via kommunens e-rekrutteringssystem.

Praktisk information:

  • Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og Ny Løn. 
  • Der indhentes straffeattest og referencer ved ansættelse
  • SSA-aftenvagt: opstart 1. juli 2026 (tidligere opstart mulig)
  • Afløser: opstart snarest muligt

Har du spørgsmål eller vil du kigge forbi til en kop kaffe, er du meget velkommen til at kontakte daglig leder Betina Fejer på betinafe@htk.dk eller på telefon 60 62 40 44.

Vi glæder os til at høre fra dig 😊

Firma Høje-Taastrup Kommune Følg
Kontaktperson Betina Nordskov Fejer
Kommune Høje-Taastrup
Telefonnr. 60 62 40 44
Ansøgningsfrist 12/05/2026
Valgt stilling