Vågen nattevagt søges – er du vores nye natteravn med faglig tyngde og godt humør?
Vi søger en vågen nattevagt 28 timer i en 7/7-ordning med tiltrædelse 1. april 2026 eller efter aftale
- 37 timer er en mulighed.
I nattevagten møder du fra kl. 23.00 til 07.00. Du er uddannet social- og sundhedsassistent, og
kan se mening i at være den, der holder natten tryg, faglig og fyldt med nærvær.
Om os
Hos os bor 39 skønne mennesker med demens. Derudover har vi en midlertidig bolig. Vi arbejder personcentreret, sætter relation før opgave og gør vores bedste for at skabe trivsel, ro og glæde – også
når klokken er langt over sengetid.
Vi arbejder målrettet med høj faglighed, nærvær og her er relationen fundamentet for at udføre vores opgaver som sundhedsfaglige.
Vi bruger redskaber som Blomsten, Isbjerget, Demensligningen og beboerkonferencer til at sikre, at vi hele tiden arbejder ud fra den enkelte beboers behov, ressourcer, livshistorie og trivsel.
Vi værdsætter humor, varme og kollegialt nærvær – og vi mener, at en arbejdsplads bliver allerbedst, når
man både kan grine sammen og tage de svære faglige snakke.
Hvad vi tilbyder
Allerød Kommune er en arbejdsplads med høj social kapital. Vi vægter tværfagligt samarbejde, kompetence- og jobudvikling og ikke mindst medindflydelse på egen hverdag højt. Det vigtigste for os er vores kerneopgave - at skabe værdi for borgerne.
Løn- og ansættelsesvilkår vil blive fastsat efter gældende overenskomst.
Hvad vi forventer af dig
Er du interesseret?
Hvis du kan se dig selv som vores nye natlige kollega, der både kan skabe tryghed, være fagligt på tæerne
og bidrage til et godt grin i ny og næ – så glæder vi os til at høre fra dig!
Ønsker du yderligere info om Demensplejecentret eller stillingen, er du velkommen til at kontakte souschef Stina J. E Møller på telefon 23 65 17 92 eller e-mail sjem@alleroed.dk.
Ansøgningsfristen er 29. marts 2026. Du søger elektronisk via linket i annoncen og uploader CV, relevant dokumentation og bilag.
Vi indhenter referencer og straffeoplysninger på alle kommende medarbejdere.
Samtaler afholdes løbende.
Vi glæder os til at modtage din ansøgning.
Kommunen har ca. 2.000 medarbejdere, der arbejder ud fra et fælles Leder- og Medarbejdergrundlag, hvor værdier som dialog, samarbejde, respekt og faglighed er hjørnesten. Her kan du læse Allerød Kommunes Leder- og Medarbejdergrundlag.
Organisationen baserer sig på flade strukturer, stor medindflydelse og gode udviklingsmuligheder. Allerød Kommune er en røgfri arbejdsplads med røgfri arbejdstid.
Vi tror på, at mangfoldighed hos vores medarbejdere styrker vores organisation og løsningen af den fælles kerneopgave. Vi opfordrer derfor alle interesserede ansøgere til at søge stillingen uanset køn, kønsidentitet, alder, handicap, etnisk baggrund eller seksuel orientering.
Allerød Kommune ligger i hjertet af Nordsjælland i en smuk og varieret natur. Kommunen har tæt på 26.000 indbyggere og byder på et aktivt forenings- og erhvervsliv med gode idræts- og fritidsmuligheder.
Der er flere gode transportmuligheder både til og fra kommunen, og der går S-tog hvert 10. minut fra Allerød Station.
| Firma | Allerød Kommune Følg |
| Kontaktperson | Stina Julie Elkjær Møller |
| Kommune | Allerød |
| Telefonnr. | 23 65 17 92 |
| Ansøgningsfrist | 29/03/2026 |