Har du lyst til at blive en del af vores fantastiske team, hvor samarbejde og faglighed er i fokus? Så tøv ikke med at søge en stilling hos os!

Vi søger lige nu to nye kollegaer til vores team i Maribo, på 32-37 timer om ugen i blandede vagter (primært dag og aften) med tiltrædelse 1. juni 2026 eller efter aftale.

Om os

Vi er et udekørende hjemmeplejeteam bestående af 25 medarbejdere, som varetager hjemmepleje til borgere i Maribo by. Teamet består af 10 SSH’er, 13 SSA’er, 1 ufaglært og 1 serviceassistent. Vi arbejder i 2 miniteams for at sikre kontinuitet og sammenhæng i borgerforløbene.

Vi lægger stor vægt på trivsel i teamet, og der arbejdes systematisk med at sikre et godt arbejdsmiljø, så vi står stærkt i løsningen af vores arbejdsopgaver. Vi møder hinanden og andre med åbenhed og tillid, og hos os er det vigtigt, at der er høj grad af psykologisk tryghed. Vi har fokus på kvalitet og udvikling, og arbejder bl.a. med samlerapporteringer og forbedringstiltag.

Derudover arbejder vi med implementering af den nye ældrelov, hvor helhedspleje og tværfagligt samarbejde er nogle af de store hjørnesten. I den forbindelse har vi ugentlige møder med samarbejdspartnere, udover vores borgerkonferencer og den løbende sparring i teamet og på tværs.

Endelig er vi også praktiksted for SOSU-elever og kommende kollegaer og sætter derfor en stor ære i, at tage godt imod vores elever og sikre de får en god og tryg tid i temaet.

Vores forventninger til dig

• Du er uddannet SSH.
• Du har gyldigt førerbevis til bil.
• Du er mødestabil.
• Du har godt humør.
• Du trives på en arbejdsplads i udvikling.
• Du møder udfordringer med en positiv tilgang og gå-på mod.
• Du mestrer elektronisk journalføring. Kendskab til Nexus er en fordel.
• Du er god til at samarbejde med andre.
• Du er omsorgsfuld og ansvarlig.

Løn- og ansættelsesvilkår

Løn efter gældende overenskomst og efter principperne om lokal løndannelse.

Det skal bemærkes, at der inden ansættelse vil blive rekvireret straffeattest og trukket referencer, på den person der tilbydes stillingen.

Der medfølger mange rettigheder og fordele ved at være ansat i det offentlige, som fx overenskomstforhandlet løn, gode pensionsordninger, 6. ferieuge, særlig feriegodtgørelse, barsel med løn, 2 årlige omsorgsdage pr. barn under 7 år og overenskomstbestemte seniordage.

Ansøgningsproces

Ansøgningsfrist er d. 19. april 2026.

Samtaler forventes afholdt i uge 17 eller løbende.

Yderligere informationer?

Kontakt Teamleder Julie Bohn Bering på +45 29654233.

Vi glæder os til at modtage din ansøgning!