Refugium – Esbjerg Kommune

Tiltrædelse pr. 1. juni 2026

Refugium søger en social vicevært med sundhedsfaglig og socialfaglig baggrund til en midlertidig stilling fra 1. juni 2026 til 1. juni 2027 på 37 timer ugentligt, med mulighed for fastansættelse. Andet timetal kan aftales.

Om de skæve boliger

I forbindelse med udviklingen af området på Gl. Vardevej i 2012 blev der etableret 18 skæve boliger. I foråret 2020 blev der opført 6 skæve boliger i Novrup, og i starten af 2026 stod yderligere 6 nye skæve boliger klar. Udvidelsen betyder, at vi styrker teamet af sociale viceværter.

Målgruppen for de skæve boliger er hjemløse og socialt udsatte borgere, som har vanskeligt ved at bo i andre boligformer. Borgerne er ofte præget af komplekse sociale, psykiske og misbrugs problematikker og har haft svært ved at bevare egen bolig over tid.

Esbjerg Kommune arbejder ud fra Housing First-princippet, hvor en stabil boligsituation anses som en grundlæggende forudsætning for at skabe stabilitet og udvikling i borgerens samlede livssituation. De skæve boliger kan være et tilbud i forlængelse af ophold på § 110-botilbud og er målrettet borgere, som har behov for fleksible, rummelige og individuelt tilpassede rammer og støtte.

Du vil indgå i et team bestående af to sociale viceværter, samt medarbejdere fra Refugium som du dagligt har et tæt samarbejde med. Arbejdsopgaverne vil primært være i de skæve boliger på Gl Vardevej, i Novrup og Gormsgade. De skæve boliger er forankret under Refugium.

Vi forventer at den sociale vicevært:

• Har en sundhedsfaglig uddannelse og gerne også en socialfaglig uddannelse
• Har kendskab til målgruppen
• Kan skabe og vedligeholde tillidsfulde relationer
• Fungerer som mediator mellem beboerne og evt. i forhold til naboer
• Understøtter beboerne i at bo i deres lejlighed
• Arbejder med afsæt i en recovery orienteret rehabiliterende tilgang
• Varetager praktiske opgaver for beboerne
• Har praktisk erfaring i at arbejde med udsatte voksne.
• Har erfaring i konflikthåndtering
• Har gode samarbejdsevner og er god til at finde løsninger
• Kommunikerer klart og tydeligt
• Har et stort overblik og gode samarbejdsevner
• Arbejder ud fra følgende centrale begreber: rummelighed, omsorg, og grænsesætning
• Evner at holde hovedet koldt i en ofte travl og uforudsigelig hverdag
• Arbejder selvstændigt og samtidig er en stærk team-player, der kan se indsatser i et helhedsperspektiv, og gøre brug af din sundhedsfaglige viden.
• Er åben og nysgerrig og kan begå sig i en mangfoldig beboer- og medarbejdergruppe
• Har forståelse for – eller erfaring med – Housing First-tilgangen
• Kan arbejde selvstændigt og struktureret i en hverdag med stor grad af frihed og ansvar
• Har kørekort (kategori B)

Arbejdsopgaver

Dine arbejdsopgaver vil bl.a. bestå af:

• Skabelse og opretholdelse af trygge og stabile rammer i og omkring de skæve boliger
• Relations- og motivationsarbejde med borgere med komplekse sociale, psykiske og sundhedsmæssige udfordringer samt misbrug
• Forebyggelse og håndtering af konflikter samt tidlig opsporing af mistrivsel
• Sundhedsfaglig opmærksomhed, fx i forhold til fysisk og psykisk helbred, medicin, hygiejne og trivsel
• Støtte borgerne i hverdagsmestring og fastholdelse af bolig
• Samarbejde og koordinering med Refugiums medarbejdere, sundhedstilbud og øvrige relevante instanser og samarbejdspartnere
• Fungere som brobygger
• Lettere praktiske viceværtopgaver i relation til boligerne
• Dokumentation, mødedeltagelse og faglig sparring

Der kan forekomme skiftende arbejdstider, men primært dagarbejde fra mandag til fredag, og fri på helligdage.

Personlige kompetencer

Vi lægger vægt på, at du:

• Er relationsstærk, rolig og tydelig i din kommunikation
• Tror på at alle kan udvikle sig med den rette støtte
• Har en anerkendende, ikke-dømmende tilgang
• Kan navigere professionelt i komplekse og til tider uforudsigelige situationer
• Trives i krydsfeltet mellem praktiske opgaver og menneskeligt relationsarbejde
• Kan sætte rammer og samtidig udvise fleksibilitet

Hvad tilbyder vi?

• Et område i udvikling, hvor faglighed er i fokus
• Et meningsfuldt arbejde, hvor du gør en forskel
• Et udfordrende og afvekslende job med en kompetent og engageret personalegruppe.
• Et åbent og uformelt arbejdsmiljø
• Supervisioner
• En rigtig spændende og dynamisk arbejdsplads, hvor der rigeligt at se til, men hvor arbejdet bliver gjort med glæde

Yderligere oplysninger om Refugium findes på www.bostoetten.esbjergkommune.dk.

Du er ligeledes velkommen til at kontakte leder af Refugium Didde Jensen for yderligere oplysninger på mail dj7@esbjergkommune.dk eller telefon 27242924

Løn i henhold til overenskomsten, herunder ny løn.

Ved ansættelse i stillingen skal straffeattest afleveres.

I Esbjerg Kommune arbejder vi tillidsbaseret og ser menneskelig forskellighed som en styrke. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede uanset køn, alder eller etnisk baggrund til at søge stillingen.

Ansøgning med bilag, uddannelsespapirer samt dokumentation for tidligere beskæftigelse skal sendes elektronisk.

Ansøgningsfrist den 18. maj 2026

Samtaler forventes afholdt i uge 22.

Går du videre efter ansættelsessamtale, vil der blive indhentet referencer fra nuværende og/eller tidligere arbejdsgiver, hvis du fortsat er i betragtning til stillingen.

Du vil blive informeret inden der bliver indhentet referencer.