Hos os bliver du ikke alene om opgaven – du bliver en del af et stærkt fagligt samarbejde, hvor der allerede er en erfaren socialfaglig forhandler i teamet. Sammen skal I sikre, at faglighed, kvalitet og økonomi går hånd i hånd, og at borgerne får de bedst mulige tilbud og løsninger.

Vi søger en socialfaglig forhandler, der motiveres af at skabe gode løsninger i krydsfeltet mellem socialfaglig indsigt, kontraktforhandling og økonomisk forståelse. Du trives med selvstændigt ansvar, har blik for både relationer og resultater og formår at samarbejde tæt med rådgivere, ledelse, økonomifunktion og eksterne leverandører.

Dine vigtigste opgaver
I et tæt samarbejde med den nuværende socialfaglige forhandler skal du blandt andet varetage følgende opgaver:

• Forberede, forhandle og følge op på kontrakter
• Arbejde tæt sammen med socialrådgivere og leverandører om kontraktændringer
• Gennemgå og optimere eksisterende kontrakter
• Foretage prissammenligninger og vurderinger af eksterne leverandører
• Være tovholder på forhandlingsprocessen med tilbud generelt
• Bidrage til opkvalificering af afdelingens rådgivere
• Foretage matchninger i botilbudssager.

Du vil ud over et tæt dagligt samarbejde med rådgiverne i de konkrete sager, også være i løbende dialog med vores økonomifunktion og ledelsen i afdelingen. 

Samtidig skal du være opsøgende i forhold til bo og dagtilbud og skabe relation og kendskab og dermed kunne bidrage til matchning af borgerne. Det er derfor vigtigt, at du trives med at have kontakt med mange mennesker.

Dine kompetencer

• Du har kendskab til det specialiserede socialområde og relevant lovgivning, og har erfaring med forhandlinger, gerne inden for det sociale område
• En holdspiller, der værdsætter samarbejde og kan opbygge positive relationer
• Har stærke relationelle kompetencer 
• Er selvstændig ift. planlægning og prioritering af dine arbejdsopgaver
• Kommunikerer godt, imødekommende og motiverende, både skriftligt og mundtligt
• Er en dygtig organisator, som kan arbejde struktureret i forhandlingens forskellige faser
• Ser muligheder frem for begrænsninger og kan skabe løsninger, som er både fagligt og økonomisk bæredygtige på tværs i organisationen, hvor du aktivt bruger data til at kvalificere beslutninger
• Er initiativrig, handlekraftig og kan nå i mål

Det får du hos os 
Vi tilbyder et job med spændende, alsidige og udfordrende opgaver, hvor du får et stort selvstændigt ansvar i tæt samarbejde med engagerede og dygtige kollegaer.

Vi tilbyder gode udviklingsmuligheder, høj faglighed og kollegial sparring samt et personligt introduktionsprogram for at sikre, at du bliver klædt godt på til at varetage din nye funktion. Vi tilbyder en stilling, som du får rig mulighed for at sætte dit præg på.

Du bliver en del af en fleksibel arbejdsplads med vægt på individuel tilrettelæggelse af hverdagen og mulighed for hjemmearbejdsdage.
Et uformelt arbejdsmiljø med fokus på trivsel, udvikling og læring som en naturlig del af hverdagen.

Vi har vores arbejdsplads på Rådhuset med fleksible pladser. Vi har adgang til god kantine, fitness og skønne udenoms arealer, Der er mulighed for at tilmelde sig forskellige foreninger, der er tilknyttet rådhuset. 

Hvem er vi
Social Vejledning er forankret i Helhedsafsnittet, i Center for Social og Arbejdsmarked. Afsnittet løfter en bred vifte af opgaver inden for Socialområdet, såvel som beskæftigelsesområdet.

Helhedsafsnittet omfatter også vores gode kollegaer i Helhedsorienteret Jobindsats og socialpædagogisk voksenindsats. Afsnittet er tilknyttet en fælles afsnitsleder.

Social Vejledning er et team bestående af udannet socialrådgivere eller socialformidlere, fagkonsulenter, socialfaglig forhandler og en teamleder.

Vi arbejder ud fra en fælles kerneopgave, der fokuserer på borgerens selvstændighed og selvbestemmelse, og yder professionel støtte, vejledning og omsorg, der motiverer borgeren til at mestre sit liv og bevare sin identitet.

Vi er et velfungerende og udadvendt team, med en høj social kapital og plads til alle typer kollegaer. Vi vægter udvikling af faglige kompetencer, fokus på den enkeltes styrker, høj medindflydelse i arbejdet og ikke mindst god humor. 

Faglig sparring er en helt naturlig del af det samlet afsnits dynamik. I vores fælles kommunikation har vi en grundlæggende respekt for hinanden, og en tro på at alle har noget at bidrage med i de faglige drøftelser.

Vil du vide mere
Har du spørgsmål eller vil du at høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte teamleder Lotte Fabricius på telefon 4477 3432 eller socialfaglig forhandler Sadia Møller på telefon 2129 7817

Du er også meget velkommen til, at komme forbi til en snak over en kop kaffe

Læs mere om Ballerup Kommune som arbejdsplads på job.ballerup.dk

Ansættelsesproces og løn

Ansættelsesdatoen er den 1. august 2026 eller hurtigst muligt.

Ansøgere til samtale får besked den 2. juni.

Vi forventer at holde 1. runde samtale den 4. juni og 2. runde samtale med case den 9. juni 2026.

Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer og er en fast stilling.

Ansøgningsfrist den 31. maj 2026.

Vi tilbyder løn og ansættelsesvilkår ifølge gældende overenskomst efter principper om lokal løndannelse og efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation.

Ballerup Kommune har indført røgfri arbejdstid. Læs mere her

Vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle uanset køn, alder, handicap, religion, seksuel orientering eller etnisk baggrund til at søge job hos os.

Send din ansøgning online. Klik på ”Ansøg” nedenfor og vedhæft din ansøgning, CV og uddannelsesbevis.

Vi glæder os til at møde dig.