Så udvider Grevenlund med 4 pladser – det bliver megaspændende.

Når vi får 4 nye beboere, så har vi brug for nye gode kollegaer.

Det kan godt være at du ikke har en bachelor inden for det socialfaglige felt, men har du orlov efter en bachelor i psykologi, medicin, idræt og sundhed eller lignende. Så ser vi også gerne din ansøgning. Er du PAU uddannet, men ønsker at læse videre til pædagog via meritten, så er du også velkommen til at søge.

Så brænder du for at arbejde med voksne, der har medfødt hjerneskade? Har du lyst til at udvikle dig i et fællesskab, hvor faglighed vægtes højt og tværfaglighed værdsættes? Så er dette job noget for dig. Vi har stillinger, på henholdsvis 32 og 37 timer ugentlig.

Beboerne er glade for Grevenlund, så de har lavet en sang for at få dig til at søge stillingen 
Lyt til sangen fra beboerne til nyt personale 

Om os
Bo- og Aktivitetstilbuddet Grevenlund er et af Odense Kommunes specialtilbud for voksne med medfødt hjerneskade. Grevenlund er beliggende i et naturskønt område i det sydøstlige Odense. Her kommer til at bo 22 borgere, som alle er kendetegnet ved at have massivt behov for støtte og miljøtilrettelæggelse. Borgergruppen er uhomogen i forhold til funktionsniveau og specifikke behov for special pædagogik eller anden indsats. Som et helhedstilbud rummer Grevenlund også et aktivitets- og samværstilbud. Dette er samtidig et dagtilbud for eksterne borgere.

Vi bliver omkring 45 fastansatte kollegaer, som er sammensat i tværfaglige teams bestående af pædagoger, ergoterapeuter, fysioterapeuter og social- og sundhedsassistenter m.m. Vi samarbejder ud fra en rehabiliterende tilgang, hvor borgeren og dennes individuelt tilrettelagte målsætninger og indsatser er i fokus. Flere af borgerne rummer problemstillinger, som kræver specialviden og der er derfor kollegaer, som løbende har fået efteruddannelse og opbygget specialviden omkring områder som seksualvejledning, LA2, neuropædagogik, autisme, psykiatri, kommunikation, domsanbringelse m.v. 

Om dig
Det kan være en fordel med erfaring indenfor området, men det er ikke et krav. Det vigtigste for os er, at du har lyst til at udvikle dig i et fællesskab, hvor der er behov for et højt fagligt samarbejdsniveau. Netop dine evner til at samarbejde, din lyst til at lære, og dine kompetencer i forhold til at understøtte refleksive processer i et teammiljø, er centrale for din mulige ansættelse. Kørekort vil være en fordel.

Som bidragsyder til kerneopgaven
Kan du forvente, at du bliver oplært/uddannet specialist indenfor et meget komplekst område.

På Grevenlund er der:

• Gode og fagligt dygtige kollegaer, som gerne vil lære fra sig
• Et godt arbejdsmiljø
• Høj faglighed
• Tværfagligt samarbejde, hvor den enkelte faggruppes kompetencer udnyttes
• Mulighed for kompetenceudvikling og efteruddannelse
• Faglig og kollegial supervision
• Indflydelse på egen hverdag

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation. Stillingerne er med ansættelse på døgnoverenskomst.

Tiltrædelse er den 1. marts 2026 (eller før/senere).

Vil du vide mere?
Du er velkommen til at kontakte assisterende rehabiliteringsledere Julie Ewald Carlsson på 23 42 67 90 eller Ditte Høtoft Nielsen på 23 60 22 37.

Det praktiske
Ansøgningsfristen er den 15. januar 2026. Vi afholder løbende samtaler, så send gerne din ansøgning hurtigst muligt.

Søg stillingen via Odense Kommunes hjemmeside.