Socialjurist til Familierådgivningen i Lejre Kommune

Vil du være med til at styrke kvalitet, retssikkerhed og faglig læring i arbejdet med børn, unge og familier?

Lejre Kommune søger en socialjurist til Familierådgivningen - en central og tværgående funktion med tæt samarbejde med både ledelse, myndighedsrådgivere og behandlere.

Om Familierådgivningen

Familierådgivningen i Lejre Kommune består af:

• Børn- og Unge-rådgivningen (BUR) med ca. 22 myndighedsrådgivere
• Familiehuset med ca. 24 behandlere

Vi arbejder tæt sammen om at skabe sammenhængende, tidlige og kvalificerede indsatser for børn, unge og familier, med høj faglighed, tydelig retssikkerhed og fokus på læring og udvikling.

Om stillingen

Som socialjurist får du en nøglefunktion i understøttelsen af både ledelse og medarbejdere. Stillingen er ikke sagsbærende i traditionel forstand, men har fokus på kvalitet, kompleksitet, klager og kompetenceudvikling. Du vil arbejde på tværs af hele Familierådgivningen og bidrage til at sikre, at vores afgørelser, processer og faglige vurderinger er juridisk velfunderede og let forståelige – både internt og for borgere.

Dine primære opgaver

• Ledelsesunderstøttelse
  
  • Juridisk sparring til ledelsen og medarbejderne i principielle og komplekse spørgsmål
  • Bidrage til udvikling af praksis, arbejdsgange og beslutningsgrundlag
  • Selvstændig udarbejdelse af skriftlige juridiske produkter, herunder notater til ledelsen, udkast til afgørelser, klagebesvarelser og praksisbeskrivelser, som kan anvendes direkte i organisationen

• Understøttelse af særligt komplekse sager
  
  • Sparring med rådgivere og behandlere i juridisk komplekse og tværgående sager
  • Bidrage til tydelighed i snitflader mellem myndighed og behandling

• Klagearbejde
  
  • Understøttelse af klagebesvarelser – både fagligt og juridisk
  • Bidrage til læring på baggrund af klager, Ankestyrelsens praksis og tilsyn

• Juridisk sikring af afgørelser
  
  • Kvalitetssikring af afgørelser, partshøringer, begrundelser og proces
  • Sikre overholdelse af gældende lovgivning, herunder barnets lov og forvaltningsretlige principper

• Udvikling, læring og kompetenceopbygning
  
  • Planlægge og gennemføre læringsforløb, temadage og faglige oplæg
  • Bidrage til fælles juridisk forståelse og refleksion i organisationen
  • Oversætte jura til praksis – så den giver mening i hverdagen

Vi forestiller os, at du

• Har en relevant juridisk uddannelse (cand.jur. eller cand.soc.jur.)
• Har solid erfaring med social- og forvaltningsret, gerne fra det kommunale børne- og ungeområde
• Trives i en rådgivende og understøttende rolle uden formelt ledelsesansvar
• Kan formidle kompleks jura klart og praksisnært – både mundtligt og skriftligt
• Har blik for organisatorisk læring og udvikling
• Er samarbejdsorienteret og professionel i mødet med høj kompleksitet

Vi tilbyder

• En fagligt tung og meningsfuld stilling, hvor din viden bliver brugt
• Tæt samarbejde med ledelse og dygtige fagprofessionelle
• Mulighed for at præge både praksis, kvalitet og kompetenceudvikling
• Et arbejdsmiljø med høj faglighed, åbenhed og respekt

Er du nysgerrig på at høre mere, eller har du spørgsmål er du meget velkommen til at kontakte Sara Arvid teamleder på telefon nr. 20365180

Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst, stillingen er på 37 timer og vi håber på at kunne besætte den per 1. marts 2026.

Ansøgningsfrist 21. januar 2026 kl. 15.00. Samtaler afholdes den 26. januar 2026.