Er du vores nye socialpædagog?  
Sengeafsnit 10 (S10), søger en socialpædagog til en fast stilling på 37 timer ugentligt.

Vi behandler primært patienter med psykoselidelser. Det er komplekse patientforløb, der stiller krav til høj faglighed og tæt tværfagligt samarbejde. Erfaring fra senge-psykiatri og socialpsykiatri er nødvendig.

Om S10  
S10 er et sengeafsnit med mulighed for skærmning og plads til 24 patienter. Pleje og behandling tilrettelægges individuelt og tværfagligt med afsæt i psykodynamiske, miljøterapeutiske og kognitive principper.

I afsnittet arbejder et tværfagligt team bestående af social- og sundhedsassistenter, sygeplejersker, læger, fysioterapeuter, ergoterapeuter, pædagoger, socialrådgiver og psykologer. Alle faggrupper bidrager aktivt til patientforløbene og indgår i fælles behandlerteams, hvor de forskellige faglige perspektiver bringes i spil til gavn for patienternes behandling.

Hverdagen er præget af mange forskellige opgaver, hvor miljøterapi og nedbringelse af tvang er centrale indsatsområder. Vi arbejder blandt andet med Safewards og tilbyder NADA.

Vi prioriterer, at du får en god start hos os gennem et grundigt introduktionsforløb, der blandt andet omfatter:

• Onboarding, herunder kurser i deeskalering  
• Introduktion til afsnittets arbejde og kultur  
• Mentorordning  

Vi er et døgnafsnit og tilbyder dag-, aften- og nattevagter samt arbejde hver 2. weekend.

Vagtplanen lægges i Min Plan, hvor du har mulighed for indflydelse på dine vagter. Vi tilstræber fleksible løsninger og tager, hvor det er muligt, hensyn til individuelle ønsker og behov.

Se desuden stillings- og funktionsbeskrivelsen for pædagoger i Afdeling for Psykoser her: Stillings- og funktionsbeskrivelse for pædagog i sengeafsnit i Afdeling for Psykoser.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte souschef Line Sort Brüner på telefon 30 86 84 02.

Løn og ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår sker efter gældende overenskomst.

Vi ser frem til at modtage din ansøgning senest den 20. juli 2026. Der vil blive afholdt ansættelsessamtaler herefter.

Stillingen er med opstart den 1. september 2026. 

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.

Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk