Om jobbet:
Vi søger en kollega på 37 timer pr. uge. Stillingen ønskes besat af en fagligt uddannet pædagog eller ergoterapeut. Stillingen er med tiltrædelse 1. februar 2026 eller hurtigst muligt derefter.

Arbejdstiden er skiftende mellem dag- og aftenarbejde samt arbejde hver 3. weekend. Søndervangen har medarbejderdækning i tidsrummet 8-22 alle hverdage, weekender og helligdage.

Vi søger en ny kollega med interesse for og lyst til at arbejde med mennesker med psykosociale udfordringer, der har lyst til at være en del af et dynamisk hus med en recovery-orienteret tilgang og en kultur, der stræber efter at sætte fagligt fokus på:

• Samarbejde og beboerinddragelse
• Empowerment og potentiale for udvikling
• Traume bevidst tilgang
• Dialogisk praksis og refleksion (også selvrefleksion)
• Relations arbejde og inklusion
• Facilitere fællesskabet (fællesskaber)

Center for botilbud består af 23 botilbud under serviceloven §107, §108 og §85. Den ledige stilling er, som udgangspunkt, placeret i Bofællesskabet Søndervangen, Søndervangen 90, 8260 Viby J. Søndervangen er organiseret sammen med bofællesskaberne Grøfthøj, Skejbyhave og Vejlbygade, og har samme ledelse. Der må forventes arbejdsopgaver på tværs af bofællesskaberne ved behov.

Søndervangen er er et socialpsykiatrisk bofællesskab bestående af 21 selvstændige lejligheder der omkranser fællesarealer bestående af bl.a. atriumgård, køkken og fælles stue.

Der gives støtte efter serviceloven §85 både på individniveau og i fællesskabet.

Støtteindsatsen bygger på en Recovery-orienteret tilgang, med fokus på den enkeltes borgers håb og drømme for tilværelsen og med faglig fokus på og respekt for dennes ressourcer og potentialer.

Vores kerneopgave er ”at støtte til mindre indgribende indsats”.
Det betyder, at vi arbejder målrettet på, at borgerne – i eget tempo og med individuel støtte – kan bevæge sig mod større selvstændighed, øget livskvalitet og mere indflydelse på eget liv. Dette er det gennemgående fokus i vores faglige praksis og i samarbejdet med borgerne om at de når deres mål.

Medarbejdergruppen er tværfagligt sammensat af sundheds- og socialfagligt uddannede medarbejdere, hvor en del af dine kommende kollegaer er efteruddannede indenfor blandt andet Åben Dialog, Low Arousal 2 og Stemmehøring.  Vi tilstræber at arbejde Traume bevidst og de fleste af os er uddannet i Narrativ traumetilgang.

Din profil:
Vi forventer at du:

• Er et åbent, positivt og nysgerrigt menneske og fagperson, der møder den enkelte borger og kollega med oprigtig interesse og respekt.
• Har et menneskesyn og værdigrundlag der matcher Søndervangens.
• Kan dokumentere, skabe struktur og evaluere del- og handleplaner sammen med borgeren.
• Indgår i miljøarbejde som eks. fællesspisning, fælles rengøring, fællesmøder og sociale arrangementer.
• Er en rummelig, tolerant kollega med gode relationskompetencer, der kan se mening og styrke i et tværfagligt samarbejde, med plads til såvel personlige som faglige forskelligheder.
• Vil være med til at støtte op om og udvikle det pædagogiske fokus, som skal understøtte den socialfaglige opgave. 
• Vil arbejde med det sundhedsfaglige perspektiv, da beboerne kan være udfordret med forskellige livsstilssygdomme og derfor kræver en forebyggende indsats
• Har fokus på at optimere fællesskabende aktiviteter 
• Kan håndtere medicinadministration (udleveringer, doseringer, kontakt til ambulant behandler) da det er en del af funktionsbeskrivelsen for både social- eller sundhedsfaglige. Oplæring gives.
   

Derfor skal du vælge os:
Vi kan tilbyde:

• En stilling som medarbejder i et veletableret bofællesskab med en mangeårig historie
• At du bliver en del af en dygtig og tværfaglig medarbejdergruppe med fokus på muligheder frem for begrænsninger
• Spændende, udfordrende og afvekslende arbejdsopgaver
• Et skønt hus med højt til loftet, humor, søde mennesker og et godt fællesskab
• Rig mulighed for at præge dit arbejdsliv
• Stor frihed til, i samarbejde med borgerne, at arbejde Recovery og Traume orienteret således at borgeren kommer hen imod mere livskvalitet, selvstændighed og indflydelse på eget liv
• Supervision ca. hver 6 uge
• Mulighed for kurser og efteruddannelse
• God introduktion med 3 måneders mentorordning

Kan du se dig selv i ovenstående og har du energi og lyst til at arbejde i åbne fællesskaber med både kollegaer og borgere – så er du måske vores kommende kollega

Løn og ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer.
  
Ugentligt timetal: Fuldtid 

Stillingen er til enhver tid betinget af en tilfredsstillende offentlig straffeattest.

Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan ske ved henvendelse til leder, Karin Funch på tlf.: 41864343 eller Faglig koordinator, Jonas Steen Thomsen på tlf.: 22733266

Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
 
Ansøgningsfrist: Onsdag, den 7. januar 2026
 
Samtaler forventes afholdt i uge 4. 

Om os
Center for Botilbud består af 23 socialpsykiatriske botilbud under servicelovens §85, §107 og §108. De ansatte i Center for Botilbud har forskellige faglige baggrunde og er også uddannelsessted for flere uddannelsesretninger. Der er derfor også en forventning om, at alle ansatte i Center for Botilbud udover at bidrage til kerneopgaven også bidrager til at sikre et godt læringsmiljø for de studerende 
 
  
Om Sociale Forhold og Beskæftigelse

I Sociale Forhold og Beskæftigelse (MSB) er vi flere end 5.000 medarbejdere, som hvert år samarbejder med 80.000 børn, unge og voksne. Uanset om vi støtter med sociale- eller beskæftigelsesrettede indsatser, følger vi sammen den vision og mission, som vi kalder Fælles Formål. Vi fremmer Aarhusianernes handlekraft, så de kan skabe den tilværelse de ønsker - på trods af livets udfordringer. Det er vores eksistensberettigelse. Der er derfor, vi kan gå på arbejde hver dag med rank ryg og faglig stolthed.  

Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.    

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

 

07-01-2026