Vi leder efter dig, der formår at møde borgeren med ro, respekt og overblik – og samtidig arbejder struktureret, vedholdende og målrettet med opfølgning og progression.

I hjemløseindsatsen er myndighed og udfører samlet under samme ledelse. Det giver os mulighed for tæt samarbejde, fælles retning og høj kvalitet i indsatsen.

Vi arbejder ud fra Housing First-principperne med fokus på at nedbringe hjemløshed, forkorte ophold og forebygge tilbagefald. Samtidig er vi optagede af at skabe mere systematik og styrke vores metodiske arbejde.

Som myndighedsrådgiver i hjemløseindsatsen bliver du en central aktør i at understøtte borgeres vej fra forsorgshjem til egen bolig. Du skal kunne balancere relations arbejde med myndighedsrollen og sikre fremdrift i borgerens forløb gennem systematisk opfølgning og tydelig retning. Hvis du ikke allerede er udannet i principperne og metoderne i Housing First forventes du at indgå i uddannelse.

Da du er eneste myndighedsrådgiver på området, har vi naturligvis et tæt samarbejde med vores kollegaer i Specialrådgivningen for Voksne ift. sparring, juridisk bistand og introduktion.

Hvem er vi?

Hjemløseindsatsen er forankret i Rusmiddelcenteret i Social Støtte. Mariagerfjord Rusmiddelcenter består af en ambulant behandlingsafdeling, substitutionsbehandling /værested, SKP medarbejdere samt hjemløseindsatsen. Vi er i alt 13 medarbejdere og 1 afdelingsleder.

Rusmiddelcenteret er én af 3 afdelinger i området Social Støtte, som yderligere består af Lettere Adgang og Mestringsvejledningen.

Social Støtte dækker flere specialer – støtte til borgere med psykiatriske udfordringer, borgere med misbrugsproblematikker, borgere med kognitive udfordringer, senhjerneskade, borgere med autismespektrum forstyrrelse/adhd og borgere i hjemløshed. Alle indsatser i Social Støtte tager udgangspunkt i en recovery orienteret rehabiliterende tilgang

Din primære opgaver vil være:

• At etablere hurtig og tillidsfuld kontakt til borgere i målgruppen 
• At følge tæt og struktureret op på forsorgshjemsophold
• At sikre fremdrift i handleplaner med fokus på udflytning til egen bolig 
• At arbejde vedholdende med opfølgning, koordinering og dokumentation – herunder sikre de nødvendige oplysninger og registreringer i Nexus 
• At bidrage til helhedsorienteret sagsbehandling på tværs af fagområder 
• At følge op på CTI- og ICM-forløb og vurdere behov for videre indsats 
• At være orienteret i gældende lovgivning – herunder mellemkommunale forhold og refusionsregler der knytter sig til området

Vi søger en kollega der

• Er uddannet socialrådgiver/socialformidler
• Har gode og insisterende samarbejdskompetencer og en nysgerrig tilgang til andres fagligheder og perspektiver
• Har viden og/eller erfaring fra arbejdet med borgere med komplekse udfordringer og tværfagligt samarbejde
• Er bevidst om sin fagprofessionelle rolle og grænser
• Kan arbejde loyalt og professionelt ud fra de rammer og vilkår i en politisk styret organisation og tager medansvar for fagligheden og økonomien på området
• Arbejder struktureret og vedholdende og har blik for progression uden at miste respekt for borgerens tempo
• Selvstændigt holder sig opdateret på den sidste nye viden på området 
• Trives med administrativt arbejde og sikrer, at opgaver følges til dørs 
• Arbejder selvstændigt og kan prioritere i en hverdag med mange opgaver
• Gerne kendskab til fagsystemet KMD Nexus

Hvad tilbyder vi?

• Kollegaer, der er kendte for høj faglighed, engagement og forskellighed
• Et kollegialt fællesskab med en uformel tone og plads til humor
• En arbejdsplads, der er optaget af at ”vi er hinandens arbejdsmiljø”
• En arbejdsplads hvor vi er hinandens forudsætninger og løfter i flok
• Faste teammøder og supervision
• Intro program
• Mulighed for hjemmearbejde

Hvis du har spørgsmål til stillingen

Du skal endelig kontakte Afdelingsleder Anne Mølholt Dahl på 21830604 (send gerne sms så vi kan aftale tidspunkt)

Løn og ansættelsesvilkår
Fast stilling på 37 timer. Ansættelse sker på overenskomstmæssige vilkår, hvor lønnen aftales med den forhandlingsberettigede organisation.  
Din primære arbejdsplads vil være i Hobro, men der må dog forventes kørsel både i og udenfor kommunen. Det vil derfor være nødvendigt, at du har et gyldigt kørekort.

Der indhentes straffe- og børneattest, og ansættelsen er betinget af, at disse kan godkendes.  

For at være ansat i Mariagerfjord Kommune skal du have MitID.

Kan du se dig selv hos os?
Stillingen ønskes besat pr. 01.06.2026. Vi har ansøgningsfrist 21.marts, og forventer at holde første samtale d. 28. april.

Vi ser frem til at modtage din motiverede ansøgning vedlagt relevant dokumentation via vores rekrutteringssystem.

Om Mariagerfjord Kommune
Mariagerfjord Kommune er en af Danmarks smukkeste kommuner med en unik og varieret natur ved skov, strand og fjord. Vi ligger centralt mellem Aalborg og Aarhus og er på den måde et bindeled mellem Nordjylland og resten af landet. Vores mål er klart: Vi vil mere, og der er plads til flere. Derfor har vi fokus på at skabe de bedste rammer for vores cirka 42.000 borgere, for vores erhvervsliv og for udviklingen af kommunen. 

I Mariagerfjord Kommune ønsker vi, at alle vores 3.400 medarbejdere oplever sig som en vigtig del af fællesskabet. Vi har frihed til at bringe vores kompetencer og ideer i spil, så vi løser kerneopgaven bedst muligt og gør en forskel for vores borgere. Vi har fokus på psykologisk tryghed og viser respekt for hinandens forskelligheder. Alle tager vi et medansvar for fællesskabet og opgaven, og derfor lægger vi også stor vægt på et velfungerende samarbejde i MED-organisationen.   

Vi ser mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle interesserede ansøgere til at søge job hos os, uanset personlig baggrund.