– kan du skabe en hverdag, børn ikke vil hjem fra?

Klokken er lidt over 13.

Børnene strømmer ind i SFO’en. Nogle løber direkte ind i fællesskabet. Andre tøver lidt og leder efter en voksen, der ser dem.

Dine medarbejdere tager imod, skaber ro og sætter rammerne.

Men du ved, at dagen startede tidligere.

Om formiddagen har de samme pædagoger været en del af undervisningen – tæt på børnene, relationerne og fællesskaberne.

Og nu fortsætter dagen.

Og du?

Du er tæt på. Du ser sammenhængene.

Du spotter det, der virker – og det, der skal justeres.

Du får øje på, hvordan overgange kan blive bedre.

Og du holder fast i retningen:

At børnene oplever én sammenhængende dag – med plads til både læring, leg og fællesskab.

Leder af fritid – med blik for hele dagen

Du får ansvaret for SFO og klub.

Det er her, du sætter retning, skaber kvalitet og leder medarbejderne.

Men du gør det ikke alene.

Et ledelsesteam, du ikke sidder alene i

Torsdag formiddag. Ledelsesmøde.

Der er meget på dagsordenen – men det vigtigste er samtalen.

Vi deler det, der bekymrer. Det, der lykkes.

Vi udfordrer hinanden og finder løsninger sammen.

Hos os er ledelse noget, vi gør i fællesskab.

Du bringer fritidsperspektivet ind.

Du kobler det, du ser i fritiden, med det, der sker i undervisningen.

Og du bliver lyttet til.

Du bliver en del af et ledelsesteam med skoleleder og to afdelingsledere.

For vores pædagoger arbejder begge steder – i undervisningen og i fritiden.

Derfor bliver din opgave også at:

• understøtte pædagogernes rolle på tværs
• skabe sammenhæng mellem skole og fritid
• styrke samarbejdet mellem fagligheder

Du leder fritid – og bringer det tydeligt ind i fællesskabet.

Hvem er vi?

Sønderrisskolen er en stor og velfungerende skole i Esbjerg med ca. 740 elever og 85 ansatte.

Hos os er der ca. 20 dygtige pædagoger, pædagogiske assistenter og medhjælpere, der arbejder både i skole og SFO/klub.

Din rolle

Du er en synlig leder tæt på praksis.

Du:

• sætter retning for fritidens pædagogik
• leder og udvikler medarbejdere
• understøtter samarbejdet med skoledelen
• skaber struktur i en kompleks hverdag
• er tæt på – både når noget lykkes, og når det er svært

Når du lykkes

• børnene oplever en sammenhængende dag
• fællesskaber fungerer på tværs
• pædagogerne lykkes i begge arenaer
• ledelsen står samlet om retning

Vi forestiller os, at du

• har pædagogisk baggrund og erfaring
• har lyst til eller erfaring med ledelse
• er tydelig og rolig i din ledelse
• kan se værdien i pædagogers dobbelte opgave
• bidrager aktivt til fælles ledelse

Det får du

• en central lederrolle med reel indflydelse
• et stærkt fritidsteam
• et tæt og velfungerende ledelsesteam
• en skole med høje ambitioner og god kultur

Vil du være med?

Hvis du kan se dig selv dér, hvor hverdagen mærkes – og dér, hvor retningen sættes sammen med andre…

…så vil vi rigtig gerne høre fra dig.

Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte konstitueret skoleleder Pernille Pimenta på tlf. 29 45 70 50 eller afdelingsleder Kathrine Jensen på tlf. 22 75 02 05.

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.

I Esbjerg Kommune arbejder vi tillidsbaseret og ser menneskelig forskellighed som en styrke. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede uanset køn, alder eller etnisk baggrund til at søge stillingen.

Ved ansættelse i stillingen indhentes straffeattest og børneattest.

Går du videre efter ansættelsessamtale, vil der blive indhentet referencer fra nuværende og/eller tidligere arbejdsgiver, hvis du fortsat er i betragtning til stillingen. Du vil blive informeret inden, at der bliver indhentet referencer.

Ansættelse:
1. august 2026

1. samtale:
18. juni 2026

Evt. 2. samtale:
25. juni 2026

Ansøgningsfrist:
17. juni 2026

Ansøgningen sendes elektronisk. Klik på ”søg stillingen” nederst og vedhæft din ansøgning, CV og relevant dokumentation.