Sønderrisskolen søger en MIL-pædagog, der brænder for at opbygge trygge børnefællesskaber og inkluderende læringsmiljøer

Har du lyst til at være en del af vores arbejde med Målrettede Inkluderende Læringsfællesskaber og brænder du for at skabe ro, trivsel og udvikling for børn og børnefællesskaber, der har brug for ekstra støtte?

Så er det dig vi søger til en fast stilling på 37 timer som MIL-pædagog pr. 1. august 2026.

Din hovedopgave er at indgå i vores MIL-arbejde, hvor du sammen med et tværfagligt team vil være med til at skabe trygge og fleksible læringsrammer for fællesskaber eller enkeltelever, der har brug for ekstra støtte. Du får en central rolle i det forebyggende og trivselsfremmende arbejde – både som en del af almenundervisningen og skolens mellemform.

Opgaverne tager udgangspunkt i relationsarbejde, struktur, forudsigelighed og trygge rammer, og du kan forvente en hverdag hvor du bl.a.:

• bringer dine stærke relationskompetencer i spil i mødet med skolens elever.
• samarbejder med lærere og pædagoger om at skabe ro og struktur i undervisningen
• støtter elever enkeltvis eller i mindre grupper
• arbejder med fokus på børnefællesskaber
• udvikler og igangsætter indsatser og trivselsforløb for enkeltelever og fællesskaber.

Vi søger dig, som

• er pædagoguddannet eller har tilsvarende pædagogiske kompetencer
• er nysgerrig på – eller erfaren i – specialpædagogiske tilgange
• er rolig og struktureret, også når hverdagen skifter tempo
• har lyst til at arbejde relationelt og se styrkerne i hvert enkelt barn
• trives i tæt teamsamarbejde og bidrager positivt til fællesskabet
• er anerkendende, tydelig og vedholdende i din kommunikation
• er åben for at afprøve nye greb og udvikle egen praksis.
• arbejder ud fra et anerkendende børnesyn, hvor du kigger bag om adfærd og er nysgerrig på barnets intention

Vi tilbyder

• en arbejdsplads med engagerede og hjælpsomme kolleger
• en hverdag, hvor vi arbejder målrettet med både trivsel og faglighed
• et miljø med højt til loftet, plads til idéer og lyst til udvikling
• en ledelse, der prioriterer tillid, dialog og god opbakning

Om Sønderrisskolen

Sønderrisskolen er en stor skole på to matrikler med ca. 730 elever og ca. 75 ansatte.

Vi ligger i naturskønne omgivelser, som ofte indgår i vores pædagogiske praksis.

Vores arbejde tager afsæt i Esbjerg Kommunes børne- og ungepolitik, hvor alle børn skal opleve sig som en del af et meningsfuldt fællesskab – også dem, der har brug for ekstra støtte gennem målrettede indsatser som MIL.

Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte skoleleder Vibeke Vind, tlf. 40 30 87 33 eller afdelingsleder Pernille Pimenta, tlf. 29 45 70 50.

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.

I Esbjerg Kommune arbejder vi tillidsbaseret og ser menneskelig forskellighed som en styrke. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede uanset køn, alder eller etnisk baggrund til at søge stillingen.

Ved ansættelse i stillingen indhentes straffeattest og børneattest.

Vi afholder løbende samtaler, så send gerne din ansøgning hurtigst muligt.

Ansøgningsfrist:
11. maj 2026

Ansættelsessamtaler afholdes i uge 20.

Går du videre efter ansættelsessamtale, vil der blive indhentet referencer fra nuværende og/eller tidligere arbejdsgiver, hvis du fortsat er i betragtning til stillingen. Du vil blive informeret inden, at der bliver indhentet referencer.

Ansøgningen sendes elektronisk. Klik på ”søg stillingen” nederst og vedhæft din ansøgning, CV og relevant dokumentation.