Sognepræst i Højslev-Dommerby-Lundø Pastorat, Skive-Salling Provsti samt med særlig forpligtelse til funktion som særlig tilknyttet præst til plejecenter med demenspladser i Skive Kommune, Skive-Salling Provsti, Viborg Stift 

Stillingen som overenskomstansat sognepræst i Højslev-Dommerby-Lundø Pastorat, Skive-Salling Provsti samt med særlig forpligtelse til funktion som særlig tilknyttet præst til plejecenter med demenspladser i Skive Kommune, Skive-Salling Provsti, Viborg Stift er ledig til besættelse den 1. oktober 2026 eller snarest derefter.

Ud over sognepræstestillingen i Højslev-Dommerby-Lundø Pastorat er der en forpligtelse til funktion som særlig tilknyttet præst til plejecentre med demenspladser i Skive Kommune. Der vil blive udarbejdet et regulativ, som nærmere forklarer, hvad forpligtigelsen indebærer.

Stillingen er en fuldtidsstilling.

Stillingen er en 25 % lokalfinansieret stilling, svarende til 9,25 timer.

Som ny sognepræst får du et introduktionsforløb, hvor du får en mentor, der guider dig igennem i den første tid i embedet og sætter dig nærmere ind i de forskellige arbejdsopgaver, der er for en præst.

I embedsbeskrivelsen fra menighedsrådet kan du læse om sognene og pastoratet og hvilke tanker, menighedsrådet gør sig om det ledige embede. Embedsbeskrivelsen kan læses på Viborg Stifts hjemmeside viborgstift.dk | viborgstift.dk og på stiftets sociale medier samt på Præsteforeningens hjemmeside.

Har du lyst til at læse mere om Højslev-Dommerby-Lundø Pastorat og hvordan kirkelivet m.v. er i sognene og Pastoratet, kan du også orientere dig på sognenes og Pastoratets hjemmeside: https://hdl-kirker.dk/

Ansættelse og aflønning sker i henhold til Cirkulære om overenskomst for Akademikere i staten

Ud over selve lønnen ydes et rådighedstillæg med et afrundet grundbeløb pr. 31. marts 2012 for en fuldtidsstilling på kr. 43.000,00 årligt.

Du vil også få et særligt tillæg med et afrundet grundbeløb pr. 31. marts 2012 på kr. 11.100,00 årligt for en fuldtidsstilling.

Stillingen er omfattet af reglerne om Ny Løn, hvorfor det er muligt at ønske en lønforhandling.

Der er ikke knyttet nogen tjenestebolig til stillingen.

Det forudsættes, at ansøgere har kørekort til almindelig bil (B) og er villig til at bruge egen bil i jobbet.

Er du endnu ikke ordineret, bedes du sende kopi af eksamenspapirer og attest fra Pastoralseminariet sammen med din ansøgning.

Hvis du indstilles til stillingen, vil der blive indhentet børneattest.

Alle kvalificerede ansøgere uanset køn opfordres til at søge stillingen.

Er du interesseret i stillingen og ønsker at sende en ansøgning, bedes du kontakte både menighedsråd og provst for at aftale et tidspunkt for et besøg og en samtale, inden ansøgningsfristen udløber.

Er det første gang du søger embede, bedes du kontakte biskoppens sekretær for at aftale et tidspunkt for en samtale med biskop Henrik Stubkjær, ligeledes inden ansøgningsfristen udløber.

Ansøgningen skal stiles til Kirkeministeriet, men skal sendes til biskoppen over Viborg Stift pr. mail til: kmvib@km.dk.  Ansøgningen skal være biskoppen i hænde senest opslagets udløbsdato kl. 15.00.

Kontaktoplysninger menighedsrådsformand Hanne Jørgensen, Højslev-Dommerby Sogne
Telefon 2237 4765 ∙ E-mail: melbjerggaard@gmail.com

Kontaktoplysninger menighedsrådsformand Flemming Kjølhede Sørensen, Lundø Sogn
Telefon 3071 2422 ∙ E-mail: Flks@outlook.dk

Kontaktoplysninger provst Betty Ahrenfeldt, Skive Provsti:
Telefon 3053 7667 ∙ E-mail: bgah@km.dk

Kontaktoplysninger souschef Marianne Frost, Skive Kommune:
Telefon 2034 3002 ∙ E-mail: mafr@skivekommune.dk

Kontaktoplysninger områdeleder Mette Palshøj, Skovbakkehjemmet, Skive Kommune:
Telefon 2034 3015

Kontaktoplysninger Viborg Stift
Telefon 8662 0911∙ E-mail: kmvib@km.dk                   

Kontaktoplysninger biskop Henrik Stubkjær
v/bispesekretær Susanne Enevoldsen:
Telefon 8726 2174∙ E-mail: sav@km.dk

Opslag af stillingen:            21. juli 2026
Ansøgningsfrist:                  4. august 2026