Erfaren social- og sundhedshjælper eller pædagog til aften i Unikahuset - Rosenlund
Rosenlund Plejeboliger - Gladsaxe
Ansøgningsfrist: 01/06/2026
Socialfaglige kollegaer til Cathrinegården
SSF SH Cathrinegården - Gladsaxe
Ansøgningsfrist: 12/06/2026
Timelønnede SSH- og SSA’er søges til Flyverkorps – Gladsaxe Helhedsple
SSF SR Helhedsplejen - Gladsaxe
Sommervikarer til Rosenstien
Demensafdelingen Rosenstien på Seniorcenter Rosenlund søger engagerede og omsorgsfulde medarbejdere til sommeren.
Vi søger
3 SOSU-vikarer til sommerferievikariat Periode: 15. juni – 15. August
Stillingerne er 37 timer. Hvis en fuldtidsstilling ikke er det rette for dig, drøfter vi gerne et andet timetal
Der kan, hvis man ønsker det, forekomme både dag, aften og nattevagter.
Om jobbet Du bliver en del af et fagligt stærkt og dedikeret team, hvor kerneopgaven er at skabe tryghed, livskvalitet og værdighed for borgere med demens. Vi arbejder med fokus på relationer, nærvær og et godt samarbejde – både med borgere, pårørende og kolleger.
Vi forventer, at du
Har interesse for arbejdet som afløser i ældreplejen
Eller har en relevant SOSU-uddannelse.
Har lyst til at arbejde med borgere med demens
Er stabil, ansvarlig og møder med en positiv tilgang
Kan arbejde selvstændigt og indgå i et team
Vi tilbyder
En spændende og meningsfuld arbejdsplads
Dygtige og hjælpsomme kolleger
Introduktion til opgaverne
Mulighed for at få erfaring inden for demensområdet
Vil du høre mere? Kontakt os gerne for en uforpligtende snak. Kontakt daglig leder Michael Thrane på mail micthr@gladsaxe.dk / telefon 23 46 41 58 eller daglig leder Sara Wolsgaard på mail sabuwo@gladsaxe.dk / telefon 53 69 03 12.
Send din ansøgning hurtigst muligt – vi kalder løbende til samtaler.
Ansøgningsfrist 10. juni 2026.
I Gladsaxe tager vi udgangspunkt i borgernes og virksomhedernes behov og trivsel i alt, hvad vi gør. Bæredygtig velfærd og udvikling er en mærkesag for os og vi arbejder for både social, miljømæssig og økonomisk bæredygtighed. Med FN’s verdensmål som ramme ser vi en bæredygtig fremtid som noget, vi skaber sammen – med borgere, virksomheder, foreninger og lokalsamfundet. Du kan læse mere om vores mål i Gladsaxestrategien.
Ingen ansatte i Gladsaxe Kommune må ryge eller bruge tobaksrelaterede produkter i arbejdstiden, som for eksempel snus og vapes.
Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn/identitet, seksualitet, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.