Souschef der vil medvirke til høj faglig kvalitet i børnehuset Bybjerget

Er du optaget af at udvikle vores medarbejdere, så de kan fortsætte med at skabe høj pædagogisk kvalitet i et velfungerende børnehus?
Så er det dig, vi gerne vil byde velkommen til Bybjerget.

Fra den 15.maj eller snarest herefter, søger vi en souschef med 37 timers ledelsestid, som sammen med husets erfarne leder udgør ledelsesteamet.
Børnehuset Bybjerget består af tre vuggestuegrupper og tre børnehavegrupper med i alt 91 børn.

I Børnehuset har vi høje ambitioner. Vi arbejder hele tiden på at komme tættere på et fælles ståsted, og vi har allerede et velfungerende arbejdsfællesskab.

Souschef med mod på at lede engagerede medarbejdere

Du er uddannet pædagog og har erfaring med at skabe udvikling i tæt samarbejde med medarbejderne.

Din erfaring kan være fra ledelse, koordinering eller noget helt tredje, hvor du har haft et medansvar.

Du har måske en ledelsesmæssig overbygning eller anden relevant efteruddannelse og hvis du ikke har det, skal du have lyst til at videreuddanne dig på diplom niveau.

Vi søger efter dig som har:

• Erfaring med udvikling
• Er god til at skabe relationer og samarbejde med medarbejderne
• Engagement og positiv tilgang til opgaven

Et givende job, hvor du kan sætte retning og gøre en forskel

I Børnehuset Bybjerget får du mulighed for, i tæt samarbejde med leder, medarbejdere og forældre at skabe gode og udviklende rammer, hvor børnene er i centrum.

Ledelsesteamet bliver hinandens sparringspartnere i forhold til børnehusets forskellige opgaver.

Vi er særligt stolte af flere ting

• Vi har fokus på pædagogisk udvikling og vi arbejder løbende med at skabe et godt læringsmiljø med deltagelsesmuligheder for alle børn.
• Vi har medarbejdere, der deltager aktivt i den faglige dialog, fordi de er engageret og brænder for at arbejde i vores lokalområde.
• Vi har studerende og ser det som en ressource for personalets faglige udvikling, og fordi vi gerne vil udvikle fremtidens dygtige pædagoger.
• Vi har fokus på tidlig indsats og har et bredt netværk af tværfaglige fagprofessionelle samarbejdspartnere.
• Vi har vores faste PPR-medarbejdere og en socialrådgiver tilknyttet vores børnehus.
• Børnehuset ligger midt i et boligområde med stor diversitet i beboersammensætningen og med et godt boligsocialt fællesskab. Børnehuset er en naturlig del af lokalområdet.

For at du kommer godt fra start har vi et introduktionsprogram klar til dig, hvor du kommer til at sparre tæt med børnehuset leder.

I Rødovre Kommune har vi også et velfungerende souschefnetværk som du også vil blive modtaget godt i.

Du er meget velkommen til at komme på besøg for at fornemme, om det er her, du skal være souschef. Ring og aftal en rundvisning med leder Hanne Frøslev på tlf. 30 76 88 71.

I henhold til gældende overenskomst og efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation.

Vi skal have din ansøgning med relevante bilag og referencer senest den 24. april. Vi holder samtaler i uge 18. Klik på knappen ”søg job” for at sende din ansøgning.

Rødovre Kommune har pr. 1. januar 2021 indført røgfri arbejdstid. Vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge jobbet. Vi tilbyder vores medarbejdere en trivsels- og sundhedsordning med bl.a. fysioterapi og helbredstjek.

Rødovre Kommune er en geografisk lille og centralt beliggende kommune med et højt ambitionsniveau for borgerne og byen. Også af den grund er vi en attraktiv og spændende arbejdsplads, og vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge jobbet.

Vi tilbyder vores medarbejdere en trivsels- og sundhedsordning med bl.a. fysioterapi og holdtræning. Bemærk, at Rødovre Kommune har røg- og nikotinfri arbejdstid, som betyder, at vi ikke må ryge eller tilsvarende som vapes eller snus i arbejdstiden.

Vores stillinger opslås på fuld tid medmindre andet er angivet i stillingsopslaget.