WorkWithUs
close-button

Ansøgningsfrist: 09/09/2026
favourite-job-icon
Souschef til ADA sengeafsnit 9, AUH
Region Midtjylland - Aarhus
Antal ledige jobs
867
Få flere jobtilbud
Ansøgningsfrist: 16/08/2026
favourite-job-icon
Pædagogmedhjælpere søges til Langenæsstien 6B
Aarhus Kommune - Aarhus
Ansøgningsfrist: 13/08/2026
favourite-job-icon
I Labyrinten leger vi og vi tager legen alvorligt! - Vuggestuepædagog søges til fast stilling
Aarhus Kommune - Aarhus
Ansøgningsfrist: 16/08/2026
favourite-job-icon
HR i Teknik og Miljø søger erfaren personalejurist
Teknik og Miljø, Byrum og Byliv, Aarhus Kommune - Aarhus
Ansøgningsfrist: 30/08/2026
favourite-job-icon
Pædagog / Socialpædagog søges som kontaktpædagog til Opholdsstedet SAFE
Opholdsstedet SAFE ApS - Aarhus
Ansøgningsfrist: 24/09/2026
favourite-job-icon
Vi leder ikke bare efter en medarbejder. Vi leder efter en håndværker.
Sportstrykkeriet ApS - Aarhus
Ansøgningsfrist: 25/09/2026
favourite-job-icon
Detailbutik søger slagtersvend
MENY Risskov Brynet - Aarhus
Ansøgningsfrist: 14/08/2026
favourite-job-icon
ADA afsnit S9 søger sygeplejersker, AUH
Region Midtjylland - Aarhus
Ansøgningsfrist: 24/09/2026
favourite-job-icon
Kitchen Assistant
TAKUMI APS - Aarhus
Ansøgningsfrist: 25/09/2026
favourite-job-icon
Er du vores nye medarbejder i sandblæseren?!
V. FRANDSENS EFTF ApS - Aarhus
Ansøgningsfrist: 16/08/2026
favourite-job-icon
Pædagogmedhjælpere søges til Langenæsstien 6A
Aarhus Kommune - Aarhus
Ansøgningsfrist: 16/08/2026
favourite-job-icon
Malling: Pædagog til vuggestuen i Børnehuset Serinedalen – vær med til at give de mindste børn en tryg begyndelse
Aarhus Kommune - Aarhus

Souschef til ADA sengeafsnit 9, AUH

Vi søger en souschef med sygeplejebaggrund - gerne med specialuddannelse. 

Som souschef arbejder du tæt sammen med vores anden souschef, den ledende overlæge, den ledende special psykolog og oversygeplejersken. 

Som souschef, kan vi tilbyde dig

  • et godt arbejdsmiljø hvor vi har en anerkendende og respektfuld tilgang til samarbejde. 
  • en struktureret introduktion. 
  • fokus på tværfagligt samarbejde og dets betydning for patientbehandlingen. 
  • gode muligheder for personlig og faglig udvikling. 
  • et velkvalificeret og erfaringsmæssigt bredt sammensat personale, der er dedikerede til opgaven. 
  • et tæt samarbejde med den anden souschef. 
  • sparring med ledelsen. 
  • en arbejdsplads der udvikler sig og ikke er bange for at gå nye veje. 

Opgaver og ansvarsområder

  • En naturlig samarbejdspartner for ledelsen. 
  • Stedfortræder for ledelsen. 
  • Bidrage til at sikre en høj faglighed i afsnittet. 
  • Planlægge og koordinere de daglige arbejdsopgaver. 
  • Støtte, vejlede og undervise personalet i relation til de kliniske arbejdsopgaver. 
  • Forløbskoordinator- overordnet overblik over patientforløb. 
  • Medansvarlig for undervisning og udvikling. 
  • Bidrage til at fastholde en høj kvalitet og en høj faglighed. 
  • Være synlig og tydelig i din kommunikation. 

Vi ønsker følgende kvalifikationer

  • Sygeplejerske med psykiatrisk erfaring, gerne specialuddannelse i psykiatri 
  • God til at bevare overblikket, kunne prioritere i arbejdsopgaver og besidder gode kommunikationsevner.
  • Personlig gennemslagskraft, kombineret med evnen til aktiv lytning og vilje til at finde løsninger.
  • En aktiv medspiller for ledelse og medarbejdere. 
  • Interesse i at være med til at udvikle sygeplejen i afsnittet. 
  • Evne og lyst til at koordinere. 
  • Tolerance og rummelighed. 
  • Troværdighed og personligt overskud. 
  • Evne til kommunikation i bred forstand. 

Hvem er vi – Sengeafsnit 9?  

Sengeafsnit 9 er et skærmet psykiatrisk sengeafsnit på AUH Skejby med plads til 24 patienter. Vi har en intensiv seng i afsnittet.  

Vores speciale er patienter med bipolar og, unipolar diagnose. S9 er subspecialiceret inden for udredning, diagnosticering og behandling af patienter med PTSD.  

Vi yder en kvalificeret sygepleje, hvor vi samarbejder tæt med patienten og de pårørende med udgangspunkt i faglighed.  

Vi arbejder målrettet med at udvikle et behandlingsmiljø uden tvang. Dette handler først og fremmest om, at vi har patienterne i centrum af behandlingen.  

Ansættelsesvilkår og løn  

Stillingen er på 37 timer/uge. 

Løn og ansættelsesforhold fastsættes ift. gældende overenskomst. 

Hvis du vil høre mere om jobbet – eller har lyst til at komme på besøg til en kop kaffe og en rundvisning så ring til oversygeplejerske Hanne Elmo, ledende psykolog Signe Groth Renvillard, eller souschef Michael Lee på 7847 2220. 

Vi glæder os til at læse din ansøgning!  

Ansøgningsfrist d. 9. september 2026 
Ansættelsessamtalerne vil blive afholdt i uge 38/39 


Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.

Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk

Firma Region Midtjylland Følg
Kontaktperson Hanne Elmo Mikkelsen
Kommune Aarhus
Telefonnr. 2288 9203
Ansøgningsfrist 09/09/2026
Valgt stilling