Entreprenør søger en erfaren og alsidig specialarbejder til Distrikt 1, der skal arbejde med opstregning, skiltearbejde og andre forfaldende arbejdsopgaver over hele Esbjerg kommune.

Entreprenør er den kommunale driftsafdeling indenfor vej- og parkområdet i et af landets største kommuner, der består af selvstyrende og kvalitetsbevidste teams.

Entreprenør udfører entreprenørarbejde ved de kommunale veje, parker, kirkegårde, skove og vandløb.

Arbejdsopgaverne omfatter bl.a.:

● Opstregning

● Hjælpe til i skilteteamet

● Drift af kommunale områder

● Maskinbetjening

● Være villig til at indgå i vinterberedskab

Dine kvalifikationer:

● Erfaring med maskinkørsel af diverse entreprenørmaskiner

● Gode samarbejdsevner, da det er afgørende med et godt samarbejde i

teamet

● Positiv og udadvendt

● Mødestabil og god fysik

● Kvalitetsbevidst, serviceminded og fleksibel

● Rolig og omhyggelig

● Villighed til at deltage i ekstern og intern kursusvirksomhed

● Grundlæggende it-kundskaber

● Kørekort til bil, stort kørekort er en fordel

Vi kan tilbyde dig:

● Masser af frisk luft.

● En bred kontaktflade med masser af variation i hverdagen.

● God løn efter kvalifikationer og gode pensionsforhold.

● At indgå i et stærkt team med gode kollegaer i et sundt arbejdsmiljø.

● Stærke værdier i en tillidsbaseret arbejdskultur.

● Rig mulighed for videreuddannelse

Vi ønsker tiltrædelse den. 1. juni 2026.

Distrikt 1 beskæftiger pt. 29 medarbejdere, fordelt på 3 selvstyrende team, der er under udvikling.

Der er dagligt kontakt til mange mennesker. Det er derfor vigtigt, at du er åben, samarbejdsvillig, forandringsparat og serviceminded.

Arbejdsstedet bliver fortrinsvis Vibevej 8, 6705 Esbjerg Ø.

Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte leder af distrikt 1, Karsten Gram, på tlf. nr.: 20 48 20 30.

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.

I Esbjerg Kommune arbejder vi tillidsbaseret og ser menneskelig forskellighed som en styrke. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede uanset køn, alder eller etnisk baggrund til at søge stillingen.

Går du videre efter ansættelsessamtale, vil der blive indhentet referencer fra nuværende og/eller tidligere arbejdsgiver, hvis du fortsat er i betragtning til stillingen. Du vil blive informeret inden, at der bliver indhentet referencer.

Ansøgningsfrist: 10. maj 2026

Ansøgningen sendes elektronisk. Klik på ”søg stillingen” nederst og vedhæft din ansøgning, CV og relevant dokumentation.