Nærvær, faglighed og samarbejdsevne er ikke bare noget vi ønsker ved os. Det er et krav.

Specialdøgninstitution Ternevej 91 er et bo-og aflastningstilbud for børn og unge med multiple funktionsnedsættelser og sjældne diagnoser.

Fælles for børnene er at de er fulde af styrker, interesser og personligheder, men de har også brug for voksne, der kan skabe struktur, tage ansvar for den gode relation og lytter til deres behov.
Vores vision er, at det er børnene, der er vejviser i eget liv, og netværket er det primære omdrejningspunkt.

Ternevej består primært af pædagogisk personale, men der er også flere sundhedsfaglige uddannede, der sammen med vores tværgående sygeplejerske øver det pædagogiske personale at *tale* det sundhedsfaglige sprog.
Vores ønsker er, at vi bliver mange flere ansatte, der har en sundhedsfaglig uddannelse fordi vores hverdag skifter mellem den pædagogiske og den sundhedsfaglige opgave hele tiden og begge fylder ½ delen af vores samlede opgave.

Vi søger en social- og sundhedsassistent som skal være med som frontløber i forhold til den sundhedsfaglige indsats.
Du skal kunne tage initiativ og får, sammen med de andre sundhedsfaglige kolleger, ansvar for at den sundhedsfaglige opgave styrkes endnu mere på Ternevej.

Du vil få din base i en af vores afdelinger, der har forskellige sundhedsfaglige behov.
Samtidig vil du blive en del af, vores nyopstartede sundhedsfaglige team, som arbejder på tværs i huset med at implementere og forankre den sundhedsfaglige indsats, som fylder på alle afdelinger.

Hvorfor skal du arbejde på Ternevej?

• Der findes ikke bedre kolleger end hos os.

• Vi er et hus i udvikling, som arbejder målrettet på at styrke vores sundhedsfaglige indsats.

• Vi stiller krav til faglighed og samarbejde.

• Vi insisterer på at samarbejde og faglighed er de vigtigste grundsten i arbejdet med kerneopgaven

• Du får grundig introduktion med faglig opkvalificering.

• En tydelig og nærværende ledelse, der er tæt på og klar til faglig sparring.

Praktisk info:

• Stillingen er på 32- 37 timer.
• Arbejdstiden er dag, aften, weekend og helligdage.
• Opstart: Hurtigst muligt eller 1. juli 2026
• Kørekort B er nødvendigt
• Løn- og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst

Ansøgningsfrist: 18.5.26

Vi afholder samtaler 20.5.26– så tøv ikke med at sende din ansøgning.

Vil du vide mere?
Kontakt Faglig leder, Ruby Hjort på telefon 23 63 79 73 eller Afdelingsleder Solvej Lyngbye på telefon 21 54 65 84, på hverdage mellem kl. 9.00-15.00 eller også skynd dig at søge en fed og udviklende stilling, hvor du kan være med til at sætte dit præg på en spændende udvikling.

I Horsens Kommune ser vi mangfoldighed som en styrke, og vi opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, køn, religion, etnisk tilhørsforhold og handicap.