Interesserer du dig for energipolitik og for, hvordan strategiske beslutninger bliver til i praksis? Motiveres du af at arbejde tæt på topledelsen i en stor statslig styrelse, har du gode samarbejdsevner og erfaring med ledelsesbetjening? Så har du mulighed for at blive en del af Energistyrelsens direktionssekretariat.

Om kontoret I Direktionsbetjening og Strategi er vi 8 medarbejdere. Vi understøtter direktionens daglige arbejde og har ansvaret for en række centrale processer og styringsværktøjer i Energistyrelsen.

Vi har en uformel omgangstone, hjælper hinanden og lægger vægt på et arbejdsmiljø, hvor der er plads til både faglig sparring og et godt samarbejde. Samtidig har vi en bred kontaktflade til resten af styrelsen og til Klima-, Energi- og Forsyningsministeriets departement.

Om jobbet Du vil få en central rolle i betjeningen af Energistyrelsens direktør. Stillingen er centreret omkring klassisk direktionsbetjening, hvilket indebærer forberedelse af sager, koordinering på tværs af styrelsens enheder og opfølgning på beslutninger. Du understøtter effektive processer og agerer bindeled mellem direktionen og energistyrelsens enheder i forbindelse med bestilling og kvalitetssikring af mødematerialer og beslutningsgrundlag. Du kommer til at arbejde tæt på beslutningsprocesserne og får indsigt i de prioriteringer og hensyn, der driver styrelsens arbejde.

Dine opgaver vil bl.a. være at:

• Understøtte Energistyrelsens direktør i det daglige på udvalgte sager
• koordinere og forberede Energistyrelsens direktionsmøder, så beslutningsoplæggene er skarpe, sagerne behandles rettidigt, og dagsordenen understøtter effektive møder for vores samlede direktion
• sparre med direktionssekretariatets sekretærer om planlægning af direktionens kalender
• forberede og følge op på udvalgte møder i styrelsen og koncernen
• skrive beslutningsoplæg til direktionen på tværgående sager ofte med kort frist
• understøtte tværgående styring og planlægning ved brug af årshjul og pipelines

Du vil arbejde tæt sammen med enhedschefen, dine kolleger i kontoret og direktørens sekretær, som varetager den administrative kalenderstyring.

Om dig Du har minimum 5 års erfaring fra en politisk styret organisation og en relevant samfundsvidenskabelig uddannelse.

Vi forestiller os, at du:

• har erfaring med direktions- eller ledelsesbetjening
• arbejder struktureret og kan skabe overblik i komplekse og til tider tidspressede forløb
• har politisk tæft og sans for, hvad der er vigtigt – og hvornår
• kan omsætte komplekse problemstillinger til korte og præcise beslutningsoplæg
• er samarbejdsstærk og trives i en rolle med mange snitflader
• tager ansvar og kan drive opgaver selvstændigt

Det er en fordel, hvis du har kendskab til Klima-, Energi- og Forsyningsministeriets område.

For at lykkes i stillingen skal du være god til at samarbejde, kunne eksekvere og ikke mindst have blik for de væsentlige og relevante dagsordener på vores område.

Vores hverdag er ofte uforudsigelig, og du skal derfor kunne holde flere bolde i luften på samme tid - også når tempoet er højt.

Løn- og ansættelsesvilkår Der er tale om en fuldtidsstilling med ansættelse hurtigst muligt eller senest d. 1. august 2026. Ansættelse og aflønning sker i henhold til den relevante overenskomst for akademikere i staten indgået mellem Finansministeriet og en række AC organisationer. Indplacering vil ske som specialkonsulent.

Ansættelsesområdet er Klima-, Energi- og Forsyningsministeriet med tilhørende institutioner.

Supplerende oplysninger kan fås ved henvendelse til chef for Direktionsbetjening og Strategi Grith Strøbæk på tlf. 33 92 74 38 eller teamleder Theresa Flint-Hallas på tlf. 33 92 66 98.

Energistyrelsen betragter mangfoldighed som et aktiv og opfordrer alle uanset personlig baggrund til at søge stillingen. Det er en forudsætning for ansættelse i stillingen, at du kan sikkerhedsgodkendes.

Sådan ansøger du Din motiverede ansøgning med CV, eksamensbevis og eventuelle øvrige bilag skal være indtastet senest onsdag den 27. maj 2026. Vi forventer at afholde samtaler i uge 24. Der indgår case i rekrutteringsforløbet.