Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet søger en søger en specialkonsulent, der kan styrke fakultetets arbejde i krydsfeltet mellem data, kommunikation og kvalitetsudvikling. Tiltrædelse pr. 1. april 2026 eller snarest muligt derefter.

Stillingen er målrettet en erfaren konsulent, som kan arbejde med strategisk mandat, tæt ledelsesbetjening og ansvar for komplekse processer og udviklingsopgaver på uddannelsesområdet.

Du bliver en central sparringspartner for ledelsen og en nøglespiller i udviklingen af fakultetets uddannelser i en tid præget af reformer, nye uddannelsesformater og øget fokus på datainformeret beslutningsstøtte.

Hvis du har erfaring med denne type opgaver, og ønsker du at sætte din faglighed i spil i en afdeling som arbejder med understøttelse og policy for fakultetets uddannelser, så er du måske den kollega vi søger.  

Strategisk understøttelse i praksis
Stillingen er organisatorisk placeret i SUND Uddannelse med reference til områdeleder Kirsten Zeuthen. Opgaverne spænder fra struktureret kvalitetsarbejde og databaseret ledelsesunderstøttelse til procesdesign og -facilitering på tværs af organisationen.

Ansvarsområder

Kvalitet og evaluering

• Varetage rollen som kvalitetskonsulent, herunder planlægning, gennemførelse og opfølgning på evalueringer med eksterne eksperter og aftagerpaneler

• Understøtte ledelsens arbejde med kvalitet på uddannelsesområdet gennem analyse, formidling og procesunderstøttelse

• Bidrage til at omsætte evalueringer og data til konkrete og prioriterede udviklingstiltag

Databaseret ledelsesunderstøttelse

• Indgå aktivt i fakultetets datateam og bidrage til udvikling af databaserede beslutningsgrundlag, i tæt samarbejde med engagerede kolleger, herunder fakultetets chef for uddannelseskvalitet, Per Æbelø

• Deltage i og facilitere strategiske møder, hvor data anvendes til ledelsesdialog, prioritering og opfølgning

• Oversætte komplekse datasæt og analyser til klare budskaber og handlingsrettede oplæg for ledelsen

Kandidatreform og nye uddannelsesformater

• Understøtte implementeringen af kandidatreformen, herunder arbejde med nye studiestrukturer og uddannelsesformater

• Formidle nationale og institutionelle rammer og sikre konkretisering på de enkelte uddannelser

• Skabe ledelsesoverblik over sammenhænge, fremdrift, beslutningspunkter og risici

Udviklingsopgaver på lidt længere sigt

• Medvirke i udviklingen af livslang læring i samarbejde med relevante aktører på fakultetet

• Bidrage til opgaver relateret til fx klinikrapporter, afhængigt af den organisatoriske afklaring og opgaveprioritering

• Bidrage til understøttelse af aftale- og høringsprocesser i forbindelse med fakultetets samarbejde med Nyt OUH.

Kvalifikationer
Vi forestiller os, at du:

• Har en relevant akademisk uddannelse og erfaring fra en strategisk, analytisk eller konsulentpræget rolle

• Har stærke kompetencer inden for dataanalyse, datavisualisering og formidling

• Er en sikker og tillidsvækkende kommunikatør – både skriftligt og mundtligt

• Har erfaring med procesdesign, facilitering og interessenthåndtering på politisk niveau

• Trives i en rolle med mange snitflader 

• Kan navigere i et krydsfelt mellem strategisk retning og operationel implementering

• Arbejder struktureret og skaber fremdrift i komplekse forandrings- og udviklingsprocesser

• Er selvstændig, relationsskabende og initiativrig. Derudover skal du have fokus på at levere høj faglig kvalitet til fastsatte deadlines.

Erfaring fra universitetssektoren eller anden politisk styret organisation er en fordel, men ikke et krav.

Derudover har du forståelse for og lyst til at arbejde med digitalisering og kunstig intelligens (AI) ift. at optimere processer og skabe værdi i organisationen. 

Arbejdssproget er både dansk og engelsk, du skal kunne begå dig på begge sprog i skrift og tale.
 

Vi tilbyder:

• En stilling med høj ledelsesmæssig berøringsflade

• Mulighed for at præge centrale udviklingsprocesser på uddannelsesområdet

• Et fagligt stærkt og tværgående miljø med fokus på kvalitet, data og samarbejde

• Fleksible arbejdsvilkår og mulighed for hjemmearbejde

• En arbejdsplads med høje ambitioner, uformel kultur og fokus på kontinuerlig udvikling

Om SUND Uddannelse, fakultetssekretariatet og Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet
SUND Uddannelse består af 17 medarbejdere i forskellige såvel praktiske som mere strategiske funktioner inden for uddannelsesunderstøttelse, betjening af studienævn og sagsbehandling, kvalitetsarbejde, udvikling af nye uddannelser, understøttelse af kvote 2-optag, pædagogisk understøttelse, internationalisering, livslang læring, klinikfordeling og meget mere.

Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet (SUND) består af syv administrative områder samt otte institutter, hvis forskere er førende inden for forskning i medicin, folkesundhed, psykologi, idræt, klinisk biomekanik, klinisk sygepleje, jordemodervidenskab, ergo- og fysioterapi samt audiologi. Fakultetet bedriver forskning for og med samfundet og formidler forskningsresultater til befolkningen, sundhedsprofessionelle og beslutningstagere. Fakultetet udbyder desuden en tilsvarende vifte af sundhedsvidenskabelige uddannelser, hvis mål er at uddanne sundhedsprofessionelle på internationalt niveau til fremtidens sundhedsvæsen. 

I 2023 flyttede størstedelen af SUND ind i en nybygget, moderne fakultetsbygning på 50.000 m² i Odense, hvor forskning, undervisning og administration er samlet under ét tag. Bygningen er lavet i lækre materialer og er direkte forbundet med det kommende Odense Universitetshospital, hvilket skaber unikke muligheder for samarbejde på tværs af fagligheder og funktioner. Fakultetet har også aktiviteter på campus i Esbjerg og Statens Institut for Folkesundhed på campus i København.

Læs mere om Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet her.

Kontakt
Ønsker du yderligere information om stillingen, er du velkommen til at kontakte Uddannelsesadministrativ chef, Kirsten Zeuthen, kzeuthen@health.sdu.dk, 6550 3234, eller Uddannelses- og sekretariatschef Merete Munk, mmunk@health.sdu.dk, 6550 2926. 

Ansøgningsproces
Ansøgningsfristen er den 13. februar kl. 23.59. Vi forventer at afholde samtaler i uge 8.

Ansættelse pr. 1. april 2026 eller snarest muligt derefter.

Løn og ansættelsesvilkår
Dit tjenestested er Syddansk Universitet i Odense, Campusvej 55, 5230 Odense M. 

Der kan i begrænset omfang forekomme rejseaktivitet til andre af SDUs campusbyer. 

Ansættelse finder sted i henhold til overenskomst mellem Finansministeriet og AC.

Er du interesseret i stillingen, skal du sende en ansøgning, som skal indeholde følgebrev, CV med angivelse af måneder og år (uden billede) og eksamensbevis. Alle dokumenter i forbindelse med ansøgning bør ikke indeholde billede og CPR-nummer – i så fald skal CPR-nummer overstreges.

Alle vedhæftede filer skal være i Adobe PDF-format. Følgebrev og CV må max. fylde 5 Mb.  

Vejledning i forbindelse med ansøgning findes her.

Syddansk Universitet ønsker at afspejle det omgivende samfund og opfordrer derfor alle uanset personlig baggrund til at søge stillingen.

Om SDU
Syddansk Universitet er sat i verden for skabe værdi for og med samfundet. Uanset om vores bidrag kommer i form af fremragende forskning, innovative løsninger, uddannelse eller læring, så skal vi gøre en positiv forskel for samfundet og bidrage til en bæredygtig fremtid. Det gør vi ved at dyrke talenter og skabe de bedste miljøer for forskning og læring. Det er derfor afgørende, at SDU fastholder, udvikler og rekrutterer talenter. Samtidig skal vi sikre konstant høj kvalitet i alle vores aktiviteter – det kan vi kun med de rette mennesker. Det er universitetets forskere, undervisere, studerende, ledere og teknisk-administrative personale, der udgør fundamentet for vores succes.