Vi søger en speciallæge til neurologien, Regionshospitalet Gødstrup. Stillingen er ledig til tiltrædelse pr. 1. september 2026 eller efter nærmere aftale. Den rette kandidat til stillingen er speciallæge med ønske om at arbejde bredt inden for det neurologiske speciale. Da stillingen er trombolysevagtbærende, er det en forudsætning, at der er stor interesse for arbejdet med akutte og subakutte stroke patienter og desuden 1-2 andre subspecialer. 

Om Neurologi og Fysio- og Ergoterapi

På Regionshospitalet Gødstrup er Neurologisk Afdeling og Fysio- og Ergoterapi samlet i én afdeling. Den neurologiske specialafdeling råder over 21 sengepladser i et fælles sengeafsnit, der dækker både almen neurologi og stroke med trombolysebehandling samt en integreret TCI-dagklinik. Derudover har vi et stort ambulatorium med tilhørende neurologiske klinikker, herunder daghospital og subakut ambulatorium. Ambulatoriet er opbygget med tværfaglige teams der typisk består af 1-5 speciallæger, sygeplejersker, terapeuter, sekretærer og neruopsykologer tilknyttet de neurologiske hovedområder. 

Vi er en dynamisk arbejdsplads med et vedvarende fokus på det gode patientforløb for at sikre, at patienten modtager den bedst mulige behandling og pleje. Vi arbejder målrettet med områder som inddragelse af patienter og pårørende, overgangen fra hospital til eget hjem samt implementering af teknologiske løsninger. 

Lægeteamet har brede kompetencer på tværs af hele det neurologiske speciale, og vi samarbejder på tværs både regionalt og nationalt. Vi har et dynamisk uddannelsesmiljø, hvor vi uddanner læger i KBU, introduktionsstillinger og hoveduddannelse og vores forskningsteam involverer alle faggrupper og læger på de fleste uddannelsestrin.  

Afdelingen er kendetegnet ved høj produktivitet og et positivt arbejdsmiljø, hvor vi værdsætter en uformel tone og et godt humør. Arbejdsdagen er præget af mange forskelligartede opgaver i et teambaseret og bredt, tværfagligt miljø.

Udover en fastansættelse kan vi blandt andet tilbyde:

• Vagtplanlægning i god tid - vi arbejder ud fra et 12-ugers rul med vagt hver 3.weekend. Der er vagt på tjenestested.
• Deltagelse i nationale og internationale forskningsprojekter, samt mulighed for at udvikle egne studier.
• Et velfungerende samarbejde på tværs af alle personalegrupper.
• Et aktivt uddannelsesmiljø med supervision og faglig sparring.
• En afdeling med fokus på optimale patientforløb og høj faglig kvalitet.
• Mulighed for at undervise og fungere som vejleder.
• Fleksible arbejdstider.
• Individuelle kompetence- og udviklingsaktiviteter. 

Lægelige kvalifikationer

Ansøgning bør indeholde en beskrivelse af kompetencer inden for de 7 lægeroller, som vil danne basis for den lægefaglige bedømmelse.

De faglige kvalifikationer skal i øvrigt matche den opgavebeskrivelse, der fremgår af stillings- og funktionsbeskrivelsen, som kan findes HER.

Ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til den til enhver tid gældende overenskomst for speciallæger.

Ansættelse er betinget af en tilfredsstillende autorisation og børneattest.

Yderligere oplysninger

Du kan få yderligere information om stillingen ved henvendelse til cheflæge Morten Stilund, tlf.nr. 22792219.

Ansøgningsfrist: 21. august 2026 Ansættelsessamtale: Ultimo august 2026 

Tiltrædelse: 1. september 2026 eller efter aftale

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.

Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk