Tiltrædelse efter aftale 

Vi søger en engageret speciallæge i onkologi, som har lyst til at blive en del af et stærkt fagligt fællesskab, med fokus på lungekræft.

Vi er en afdeling i positiv udvikling, hvor høj faglighed går hånd i hånd med et bæredygtigt arbejdsliv, tæt samarbejde og fokus på trivsel.

Et arbejdsliv med faglighed, samarbejde og balance

I Kræftafdelingen arbejder vi målrettet for at skabe et godt og bæredygtigt arbejdsmiljø. Vi ved, at kvalitet i patientbehandlingen kræver medarbejdere, der trives — både fagligt og menneskeligt.

Derfor har ledelsen stort fokus på:

• passende arbejdspres og gode arbejdsgange 
• åben dialog og tydelig kommunikation 
• fleksibilitet og medindflydelse 
• stærkt tværfagligt samarbejde 
• faglig udvikling i hverdagen 

Du bliver en del af et tæt samarbejde mellem læger, sygeplejersker, sekretærer og øvrige faggrupper, hvor vi hjælper hinanden og løfter opgaverne i fællesskab.

Vi prioriterer tid til sparring, undervisning og tværfaglig refleksion — også i arbejdstiden.

Om stillingen

Stillingen er tilknyttet teamet for lungekræft.

Du vil primært arbejde med medicinsk behandling af patienter med uhelbredelig lungekræft med afsæt i nationale og internationale retningslinjer.

Du kommer til at indgå i et erfarent og engageret team med tæt samarbejde mellem speciallæger og sygeplejersker. Sygeplejerskerne deltager aktivt i både patientforløb og kliniske forsøg.

Afdelingen har en aktiv forskningsprofil og tilbyder flere protokollerede kliniske forsøg inden for både SCLC og NSCLC. Forskningsenheden består af dedikerede forskningssygeplejersker, som understøtter både forskning og patientbehandling.

Vi forventer, at du:

• bidrager aktivt til det faglige miljø 
• engagerer dig i kliniske forsøg og udviklingsarbejde 
• deltager i det nationale samarbejde omkring behandlingstilbud 
• ønsker at bidrage til et stærkt kollegialt og tværfagligt fællesskab 

Du får stor mulighed for indflydelse på både det daglige arbejde og afdelingens fortsatte udvikling.

Patientforløb med kontinuitet

Vi lægger vægt på sammenhængende patientforløb og nær kontakt til patienterne.

Derfor arbejder vi med patientansvarlig læge, så patienten i videst muligt omfang møder den samme læge gennem behandlingsforløbet.

Vi anvender Fælles Beslutningstagen og AmbuFlex og tilbyder både fysiske konsultationer samt telefon- og videokonsultationer.

Vi søger en speciallæge, som

• er speciallæge i onkologi 
• gerne har interesse for eller erfaring med lungekræft 
• har interesse for forskning, udvikling og uddannelse 
• ønsker at bidrage til et godt arbejdsmiljø og tværfagligt samarbejde 

I ansøgningen bedes du forholde dig til speciallægens 7 roller jf. Region Midtjyllands retningslinjer for faglig bedømmelse.

Vagtforhold

Du indgår i afdelingens beredskabsvagt fra hjemmet kl. 15.30–08.00 alle dage samt weekendstuegang.

Om Kræftafdelingen

Kræftafdelingen varetager medicinsk kræftbehandling for et optageområde på mere end 500.000 borgere.

Vi behandler blandt andet patienter med:

• brystkræft 
• lungekræft 
• colorectal cancer 
• pancreas-, prostata-, ovarie- og andre kræftformer 

Afdelingen består af:

• Kræftklinik 
• Sengeafsnit for kræft- og lindrende behandling 
• Enhed for Lindrende Behandling med udgående team 

Ansættelsesforhold

• Ansættelse i Kræftafdelingen med reference til afdelingsledelsen 
• Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst 
• Ansættelsen er betinget af autorisation og tilfredsstillende børneattest 

Praktisk information

Ansøgningsfrist: 18. juni 2026

Samtaler: forventes afholdt i uge 26

Yderligere oplysninger:

Konst. Cheflæge Troels Niemann, mobil 30 70 90 12

Chefsygeplejerske Rikke Louise Østergaard, mobil 24 80 72 93

Du kan søge stillingen ved at klikke på ”send ansøgning”, vedhæfte din ansøgning og CV.

Læs mere om et job med drive, dygtige kolleger og muligheder på Regionshospitalet Gødstrup.

Stillings- og funktionsbeskrivelse for overlæge.

Stillings- og funktionsbeskrivelse for speciallæge.

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.