1 stilling som speciallæge er ledig til besættelse pr. 1. oktober 2026 eller efter aftale. 

Dine kvalifikationer 
Du har en speciallægeuddannelse i pædiatri, gerne med eller ønsket om subspecialisering inden for pædiatrisk endokrinologi. 
Du får udover endokrinologi opgaver indenfor den akutte pædiatri, og vi ser gerne en speciallæge med erfaring i simulationstræning. 

Vi kan tilbyde dig et udfordrende og udviklende speciallægejob, hvor du kan være med til at tilrettelægge din hverdag. Vi kan tilbyde en afdeling, hvor vi samarbejder og finder løsninger på tværs af faggrupper. Vi har et godt fagligt miljø, hvor diagnose, behandling og opfølgning er centrale elementer. 

Vagt 
Børn og Unge har to vagtlag i tilstedeværelsesvagt. I den fælles akutmodtagelse modtages patienterne af børnelæge og specialuddannede børnesygeplejersker. Forvagtslaget består af introduktionslæger, almen blok læger og hoveduddannelseslæger i pædiatri. Bagvagtslaget består af sene hoveduddannelseslæger, speciallæger og overlæger. 

Om Børn og Unge, Regionshospitalet Viborg 
Regionshospitalet Viborg er en af fire børneafdelinger i Region Midtjylland, og vi varetager den pædiatriske funktion for over 54.000 børn og unge. Børn og Unge Regionshospitalet Viborg varetager hovedfunktion inden for de almindelige pædiatriske fagområder. Desuden har afdelingen regionsfunktioner indenfor neonatologi, gastroenterologi og neuropædiatri samt højt specialiseret funktion inden for allergologi. Afdelingen har 31 senge og en stor ambulant aktivitet med ca. 13.000 ambulante besøg om året. 

Børn og Unge har ca. 120 ansatte. Vi samarbejder på tværs af faggrupper, afdelinger og hospitaler. Vi arbejder målrettet med patient-/pårørende-inddragelse. 

Du kan læse mere om afdelingen på internettet: Børn og Unge - Til patienter og pårørende - Hospitalsenhed Midt

Om Hospitalsenheden Midt. 
Hospitalsenhed Midt omfatter Regionshospitalet Viborg, Regionshospitalet Silkeborg, Regionshospitalet Hammel Neurocenter og Regionshospitalet Skive og har ca. 4.200 ansatte samt et budget på ca. 2,3 mia. kr. årligt. De fire regionshospitaler danner tilsammen en hospitalsenhed med en stærk faglig profil og er i kraft af specialernes kompleksitet og bredde en af de bredest specialiserede hospitalsenheder i Jylland. Se nærmere om Hospitalsenhed Midt på www.hospitalsenhedmidt.dk. 

Yderligere oplysninger 
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Cheflæge Jens Peter Nielsen på tlf. 78445541 / 21789405 

Ansøgningsfrist
Ansøgningen skal være os i hænde elektronisk senest den 3. august 2026 med dokumentation for uddannelse og speciallægeuddannelse. 

Løn- og ansættelsesvilkår 
Ansættelsesvilkår Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til den til enhver tid gældende overenskomst mellem Danske Regioner og Foreningen af yngre læger. 
Med henvisning til lov om børneattest i forbindelse med ansættelse af personale m.v., vil der blive indhentet børneattest i forbindelse med eventuel ansættelse.
Ansættelse sker ved Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved Hospitalsenhed Midt
Interesserede ansøgere, uanset personlig baggrund, opfordres til at søge stillingen.

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.
Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk