Om stillingen

Vi søger en speciallæge til vores brystkirurgiske team i Plastik- og Brystkirurgi, AUH. 

Du bliver en del af et stærkt tværfagligt miljø, hvor samarbejde på tværs af faggrupper er i højsædet. Vi lægger vægt på at udvikle vores tilbud og skabe de bedste rammer for både patienter og medarbejdere – og vi håber, at du vil bidrage med din faglige viden, dit engagement og din lyst til at være en aktiv del af afdelingens fortsatte udvikling.

Vi søger en speciallæge

• med en speciallægeuddannelse i kirurgi, plastikkirurgi eller andet kirurgisk speciale
• som besidder gode kommunikationsevner og kan kommunikere klart og effektivt med patienter, pårørende og kolleger
• med mulighed for bred uddannelse i plastikkirurgiske speciale
• der er positiv og engageret i arbejdet og har lyst til at udvikle og forbedre patientforløb
• med gode samarbejdsevner og som kan indgå konstruktivt i et tværfagligt team
• som er motiveret og understøtter tværfaglige, innovative og tværfaglige digitale løsninger i patientforløbene jævnfør Region Midt og AUHs aktuelle strategiske vision. 

Om afdelingen

Plastik- og Brystkirurgi på Aarhus Universitetshospital er en af landets førende afdelinger inden for plastik- og brystkirurgi. Afdelingen varetager højt specialiserede funktioner for patienter i Region Midtjylland og Region Nordjylland. Plastik- og Brystkirurgi består af Plastikkirurgisk klinik, Brystklinikken, Plastik- og Brystkirurgisk Sengeafsnit og Patienthotellet. Afdelingen varetager løbende undervisning af studerende og har en stærk klinisk forskningsenhed.  

Vi tilbyder

• en afdeling i udvikling, hvor du kan være med til at sætte dit præg på både daglige arbejdsgange og langsigtede udviklingsprojekter
• muligheder for forskning i et aktivt forskningsmiljø, herunder mulighed for at opnå klinisk lektorat, hvis du har de rette kvalifikationer
• tværfagligt samarbejde med øvrige afdelinger på AUH
• deltagelse i behandling af brystkirurgiske patienter på et højt specialiseret niveau i tæt samarbejde med andre specialer.

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst. Ansættelsen er betinget af en tilfredsstillende børneattest og autorisation.

Tiltrædelse
Stillingen ønskes besat pr. 1. september 2026 eller efter nærmere aftale.

Ansøgningsfrist
Ansøgningsfristen er den 1. juli 2026. 
Ansættelsessamtaler afholdes onsdag i uge 29.

Ansøgnings- og ansættelsesproces
Er du interesseret i at høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte ledende overlæge Anders Krøll Knudsen på mail anderkud@rm.dk.

Stillings- og funktionsbeskrivelse kan eftersendes ved kontakt til ledende overlæge Anders Krøll Knudsen på mail anderkud@rm.dk.

Vi ser frem til at modtage din motiverede ansøgning og CV samt øvrige relevante bilag.

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.

Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk