Vil du udvikle dig som radiolog sammen med engagerede kolleger?

Vi søger en speciallæge i radiologi, der har lyst til at bidrage til både den faglige udvikling og det gode arbejdsmiljø på Røntgenafdelingen i Gødstrup.

Vi søger en speciallæge i radiologi, som er fagligt velfunderet, engageret og samarbejdsorienteret, og som motiveres af at skabe gode patientforløb i tæt samarbejde med kolleger og kliniske samarbejdspartnere.

Vi er stolte af vores arbejdsmiljø: Hos os møder du hjælpsomme kolleger, lav hierarkisk afstand og en kultur, hvor spørgsmål, sparring og videndeling er en naturlig del af hverdagen.

Vi tror på, at høj faglig kvalitet skabes gennem samarbejde, gensidig respekt og godt humør.

Vi ved, at arbejdsliv og privatliv skal hænge sammen. Derfor prioriterer vi fleksibilitet, tidlig planlægning af vagter og dialog om individuelle ønsker, når det er muligt.

Om dig

• Er speciallæge i radiologi.
• Har høj faglig kvalitet og klinisk dømmekraft.
• Trives i et tværfagligt samarbejdsmiljø.
• Bidrager aktivt til uddannelse og supervision.
• Har lyst til at engagere sig i afdelingens faglige udvikling.
• Ser muligheder og bidrager konstruktivt til løsninger i hverdagen.

Ansættelsesvilkår
Der er tale om en speciallægestilling med deltagelse i afdelingens vagtordning.
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst. Stillingen er omfattet af reglerne om lokal løndannelse.

Ansættelse er betinget af en tilfredsstillende børneattest.

Stillings- og funktionsbeskrivelse

Kontaktinformationer
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til: 
Cheflæge Solveig Klok Matthesen mobil 2977 9273 eller på e-mail: Solveig.Klok.Matthesen@goedstrup.rm.dk eller 
Chefradiograf Rikke Grøftehave Nielsen på mobil 9243 4266 eller på e-mail: rignil@rm.dk. 

Ansøgningsfrist
Ansøgningen bedes være os i hænde senest søndag den 20.september 2026
Samtaler afholdes fredag den 2. oktober 2026 
Ansættelsesstart efter aftale.

Læs mere om et job med drive, dygtige kolleger og muligheder på www.fagperson.regionshospitalet-goedstrup.dk/job-og-uddannelse/   

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.

Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk