Vores mission er at give patienterne rettidige prøvesvar af højeste kvalitet, fordi vi ved at der er et menneske bag enhver celle- eller vævsprøve, for hvem diagnostisk præcision og tid er kritisk.

Vi vægter det gode arbejdsliv højt, og i vores dagligdag lægger vi vægt på høj grad af medindflydelse, fleksibilitet og psykologisk tryghed. Vi prioriterer et godt samarbejde indenfor lægegruppen, såvel som mellem de forskellige faggrupper og med vores samarbejdspartnere.

Vi er stolte af, at vi i 2025 blev kåret som Danmarks bedste uddannelsesafdeling for yngre læger. Hos os er læring ikke bare en opgave, men en del af vores DNA. Gennem en tryg mesterlærekultur i alle faggrupper giver vi mulighed for, at studerende og yngre læger kan vokse med ansvaret i et stærkt uddannelsesmiljø.

Om stillingerne
Vi ønsker især kollegaer med interesse for mamma-, hud- eller gastrointestinalpatologi. Men hold dig ikke tilbage fra at søge, hvis du foretrækker andre subspecialer.
Vi forventer at du er speciallæge i Patologisk Anatomi og Cytologi, eller bliver det indenfor ca. 1 år, og vil bidrage aktivt til afdelingens daglige drift, men også være med til at videreudvikle patologien indenfor kvalitetsarbejde, forskning og uddannelse.
Vi arbejder med en blød subspecialisering, hvor hver speciallæge primært beskæftiger sig med 1 -2 (evt. 3) organsystemer, med mulighed for særligt ansvar indenfor et område, inkl. Udvikling og kvalitetssikring af området.

Vi tilstræber fleksibel arbejdstid, i den udstrækning arbejdet tillader det og har flere modeller, der aftales inden for det enkelte team, i samråd med afdelingsledelsen. Der er derudover mulighed for hjemmearbejdsplads.

Vi indgår i regionalt samarbejde om at indføre digital patologi og har aktuelt delvist implementeret digital mikroskopi. Vi forventer at være fuldt digitaliserede i løbet af 2027.

Om afdelingen
Vi holder til på Regionshospitalet Viborg og har tilknyttet satellit-funktion på Regionshospitalet Gødstrup. Patologi i Viborg har et optageområde på ca. 600.000 indbyggere og dækker et bredt spektrum af sygdomme med stort udbud af hud-, gyn-, gastro- samt mammapatologi og varetager desuden uropatologi, øre-næse-hals- samt lungepatologi og ortopædkirurgisk patologi.

Afdelingen servicerer Hospitalsenhed Midt og Hospitalsenhed Vest samt de praktiserende speciallæger i begge hospitalsenheders optageområder samt Skanderborg/Horsensområdet og varetager desuden urologien fra Randers og Horsens med et forventet prøveindtag på ca. 60.000 rekvisitioner årligt.

Patologi Viborg er et mellemstort institut med ca. 60 ansatte med en flad ledelsesstruktur, hvor der både fysisk og praktisk er kort afstand mellem de forskellige faggrupper. Lægegruppen består aktuelt af 7 overlæger, 7 speciallæger, 3 hoveduddannelseslæger og 2 introduktionslæger.

Om Hospitalsenhed Midt
Hospitalsenhed Midt omfatter Regionshospitalet Viborg, Regionshospitalet Silkeborg, Regionshospitalet Hammel Neurocenter, Regionshospitalet Lemvig og Regionshospitalet Skive og har ca. 4.200 ansatte, samt et budget på 2,5 mia. kr. årligt.

De fem regionshospitaler danner tilsammen en hospitalsenhed, der har en stærk faglig profil og er i kraft af specialernes kompleksitet og bredde en af de bredest specialiserede hospitalsenheder i Jylland.

Se nærmere om Hospitalsenhed Midt på www.hospitalsenhedmidt.dk.

Din ansøgning
Din ansøgning skal indeholde en beskrivelse af dine kvalifikationer, struktureret i forhold til de syv lægeroller (medicinsk ekspert, kommunikator, administrator/leder, samarbejder, sundhedsfremmer, akademiker og professionel) og oplysning om hvilke subspecialer du foretrækker at arbejde indenfor.

Ansøgningsfrist
Din ansøgning skal være os i hænde senest 30. september 2026 med dokumentation for uddannelse, specialuddannelse, tidligere beskæftigelse m.v. samt udfyldt skema til bedømmelse af lægefaglige kompetencer for ansøger til stilling som speciallæge i Region Midtjylland. 

Er du ikke færdiguddannet, men er ved at afslutte HU-stilling, er du meget velkommen til at søge, blot du angiver, hvornår du er klar til ansættelse.

Ansættelsessamtaler forventes at finde sted i uge 41 2026

Tiltrædelse: 1. november 2026 eller efter aftale

Yderligere information:
Du er meget velkommen til at besøge os eller ringe for en uformel snak. Yderligere information fås ved henvendelse til cheflæge Anna Poulsgaard Frandsen, tlf. 2035 4596, e-mail: anafra@rm.dk

Løn- og ansættelsesvilkår 
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst på området.
Med henvisning til lov om børneattest i forbindelse med ansættelse af personale m.v., vil der blive indhentet børneattest i forbindelse med eventuel ansættelse.
Ansættelsen sker ved Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved Hospitalsenhed Midt, Patologi.

Interesserede ansøgere, uanset personlig baggrund, opfordres til at søge stillingen.

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.
Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk