Specialtandlæge søges til Rebild kommunale tandpleje snarest.

Leder du efter et nyt arbejde? Et job hvor der er styr på penalhuset? En arbejdsplads, hvor der er, og har været en dygtig og stabil medarbejdergruppe i mange år. Vores nuværende, vellidte og dygtige specialtandlæge skal have lov at gå på pension med visheden om, at der er styr på” butikken”, også i fremtiden. Nuværende specialtandlæge vil være til rådighed i en indkøringsperiode, hvis behov.

Vi søger en specialist til 4 dage om ugen.

Stillingen kunne også deles mellem to kollegaer, der ønsker at arbejde sammen og supplere hinanden.

Du kommer til at indgå i et erfarent, dygtigt og velfungerende team bestående af vores specialtandlæge og 4 klinikassistenter og 2,5 tandplejere.

Tandplejen er velfungerende og har ca. 8500 børn og unge tilknyttet.

Tandreguleringsklinikken ligger i Støvring med 4 delvist åbne nyrenoverede klinikker. Støvring er beliggende naturskønt i Himmerland. Klinikken er beliggende med tæt adgang til motorvej og offentlig transport.

Vi tilbyder

• Kvalificeret og engageret team
• Velbehandlede patienter
• Løn og ansættelse efter gældende overenskomst, stor fleksibilitet
• Confirma, Onyx, Planmega digital røntgen, inklusiv CBCT
• 3 Shape digitale modeller
• Ortoanalyser
• Medbestemmelse og mulighed for at sætte dit eget præg på arbejdsgangene
• En velfungerende arbejdsplads med høj trivsel og uformel omgangstone

Vi forventer, at du er

• Engageret, ansvarsbevidst og har høj faglig kompetence
• God til at samarbejde
• God til at omgås børn og unge

Yderligere information
Kontakt specialtandlæge Alfred Hansen mobil 29 89 13 97 eller arbejde 99 88 83 38, mail ialha@rebild.dk eller overtandlæge Lotte Eschen mobil 41 77 62 97 eller mail iloes@rebild.dk

Ring eller skriv gerne, hvis du har lyst til at komme forbi til en uforpligtende snak.

Løn og ansættelsesvilkår ifølge gældende overenskomst.

Ansøgningsfrist
Så hurtigt som muligt, senest 1. marts 2026.

Der vil løbende blive indkaldt til samtaler.

Ansættelsestidspunkt
efter aftale senest den 1. september 2026.

Samtaler vil blive afholdt efter individuel aftale.

Kommunen ønsker at fremme ligestilling og mangfoldighed, og opfordrer derfor alle kvalificerede og interesserede uanset alder, køn, religion, handicap og etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.

Den 1. januar 2019 blev der indført røgfri arbejdstid – og matrikler for alle ansatte i Rebild Kommune