Kunne du tænke dig at være en del holdet i Distrikt 4 og 5, hvor samarbejde og høj faglighed er i højsædet? Så skal du læse med her!
Hos os er borgeren altid i centrum, og du får en afvekslende arbejdsdag med spændende udfordringer og stort ansvar. Vi arbejder rehabiliterende og tværfagligt med fokus på borgerens udvikling, samtidig med at vi prioriterer trivsel, samarbejde og faglig udvikling. Her får du mulighed for at bruge og udvikle dine kompetencer i et støttende og inspirerende arbejdsmiljø.
Bliv en del af vores engagerede team som SSH eller SSA
Vi søger lige nu fire kolleger til primær aftenvagt – med nogle dagvagter i introduktionsperioden og 8–10 dagvagter over 12 uger. Som noget nyt indfører vi dialogbaseret vagtplan, så du får stor indflydelse på din egen arbejdstid.
Vi søger lige nu fire kolleger som er uddannet enten som SSH eller SSA, primært til aftenvagt men der forekommer dagvagter i introperioden samt 8-10 dagvagter på 12 uger. Vi er i gang med at indføre med dialogbaseret vagtplan hvor du får stor indflydelse på din egen vagtplan.
Stillingerne er på 37 timer. Jf. kommunens personalepolitik kan der indgås dialog om individuelle ønsker til fleksibilitet i arbejdstid og arbejdets tilrettelæggelse.
Bliv en del af Distrikt 4 og 5 på Vejlevej
Distrikt 4 og 5 bor under samme tag på Vejlevej og tæller ca. 130 medarbejdere fordelt på aften- og dagvagter.
Hos os er faglighed og engagement i højsædet, og vi har stort fokus på godt teamsamarbejde og tværfagligt samarbejde i og uden for distriktet.
Vi brænder for at yde omsorg for mennesker i alle aldre, og vores rummelighed er vigtig i mødet med borgeren. Vi arbejder rehabiliterende og efter strategien ”længst muligt i eget liv” med fokus på kvalitet, service og udvikling af borgerens muligheder.
Vi står over for organisatoriske justeringer, som kræver omstillingsevne, men også giver dig mulighed for at præge den nye struktur og udvikle din faglighed. Et godt arbejdsmiljø er afgørende for os, og vi giver ikke op, før vi finder den bedste løsning – her er din medvirken er vigtig.
Du bliver en del af et fagligt stærkt team, hvor du arbejder tæt sammen med dine kolleger, som består af: medhjælpere, SSH’er, SSA’er, sygeplejersker, planlæggere, terapeuter, visitatorer og distriktslederne, som alle brænder for at give borgerne god pleje. Samarbejde og god energi betyder meget for teamet, som er sammensat af medarbejdere i alle aldre.
Det tilbyder vi digVil du vide mere
Kan du kontakte distriktsleder Line Elmegaard Hansen tlf. 22153174, distriktsleder Randi Bjerregaard tlf. 25652415 eller planlægger Lynn Olsen på tlf. 25105568. Send gerne en sms, og du bliver kontaktet hurtigst muligt.
Løn- og ansættelsesforhold
I henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.
Ved ansættelse vil der blive indhentet referencer og bedt om en straffeattest.
Ansættelsen er betinget af, at der kan indhentes en tilfredsstillende straffeattest.
Fredericia Kommune er en tobaksfri arbejdsplads.
Der er tale om fire faste stillinger på 37 timer om ugen, primært i aftenvagt. Vi er åbne for, at arbejdstiden kan kombineres med både aften- og dagvagter efter behov.
Tiltrædelse hurtigst muligt.
Send ansøgning online – benyt browseren Chrome/Edge
Fredericia Kommune benytter et elektronisk rekrutteringssystem, hvor du sender din ansøgning, CV, eksamensbevis, autorisationsnummer og andre relevante erfaringsbilag online.
Læs mere om onlineansøgning på www.fredericia.dk
Ansættelsessamtaler
Vi afholder samtaler afholdes løbende frem til ansøgningsfristen og sidste gang i uge 19.
Kandidater, der inviteres til samtale, vil blive kontaktet telefonisk.
Ansøgningsfrist
4. maj 2026.
| Firma | Fredericia Kommune Følg |
| Kontaktperson | HR og Organisation |
| Kommune | Fredericia |
| Telefonnr. | +4572106878 |
| Ansøgningsfrist | 04/05/2026 |