Vil du være med til at skabe tryghed, overblik og relationer – på tværs af huset? 

Vi søger en uddannet social- og sundhedsassistent til en tværgående aftenvagtsfunktion på Danas Have, hvor du får en central rolle i at skabe ro, retning og tryghed – både for beboere og kollegaer. 

Danas Have er et moderne, nyåbnet plejehjem med plads til 75 beboere med både somatiske og kognitive lidelser. Her skaber vi et hjem med liv, relationer og mening – med duften fra køkkenet, nærvær i hverdagen og plads til både ro, latter og det enkelte menneskes livshistorie. 

Vi er fortsat i gang med at forme vores kultur. Derfor søger vi ikke blot en dygtig medarbejder, men en kollega, der har lyst til at være med til at skabe den måde, vi er sammen på – i hverdagen, i samarbejdet og i mødet med beboerne. 

Stillingen er en tværgående aftenvagtsfunktion på 28 timer i 3–2 rul med vagter kl. 15.00–23.00. Du arbejder på tværs af afdelinger og træder til dér, hvor behovet er størst. 

Som tværgående SSA spiller du en afgørende rolle i at skabe overblik i aftenvagten, understøtte kolleger fagligt og sikre kvalitet og sammenhæng i plejen – særligt i komplekse situationer. 

Opstart: 1. juli 2026 eller snarest derefter. 

Din vigtigste opgave er ikke blot at løse opgaver – men at skabe relationer, tryghed og overblik. 

Du er den, der: 

• Møder beboere og pårørende med ro, respekt og nærvær 
• Ser det enkelte menneske bag sygdommen 
• Skaber overblik i situationer, hvor andre kan blive utrygge 
• Bidrager til et arbejdsmiljø, hvor vi hjælper hinanden og taler ordentligt sammen 

• I rollen som tværgående SSA vil du desuden: 
• Træde til ved komplekse og krævende forløb 
• Understøtte kolleger med faglig sparring og overblik 
• Hjælpe med prioritering og struktur i aftenvagten 
• Sikre kvalitet i pleje, behandling og dokumentation i samarbejde med teamet 

• Er uddannet social- og sundhedsassistent 
• Har stærke relationskompetencer og menneskelig indsigt 
• Er rolig, nærværende og tydelig i din kommunikation 
• Tager ansvar – også når situationer er komplekse 
• Har lyst til at løfte andre og bidrage aktivt til fællesskabet 
• Gerne har erfaring med demens (men det er ikke et krav) 

• En rolle, hvor du gør en reel forskel – både fagligt og menneskeligt 
• Et nyåbnet plejehjem, hvor du kan være med til at forme kulturen 
• Et stærkt arbejdsfællesskab og nærværende ledelse 
• Fokus på tillid, respekt og samarbejde 
• Mulighed for at bringe både din faglighed og din personlighed i spil 

Vi er en del af OK-Fonden, og det forpligter. Vi arbejder ud fra stærke værdier som ligeværd, høj faglighed og modet til at tænke anderledes. Hos os er der højt til loftet, plads til personlighed og nærværende ledelse – og en forventning om, at du bringer dig selv i spil i hverdagen. 

Så send din ansøgning allerede i dag – vi indkalder løbende til samtaler. 
Ansøgningsfrist: 24. maj 2026 

Du er meget velkommen til at kontakte os eller komme forbi til en rundvisning og opleve Danas Have, inden du søger. 

Stine Lerke – tlf. 40 25 04 67 
Michele Dræbye – tlf. 40 25 18 71 

Følg os og få et indblik i hverdagen på Facebook: OK-Fonden Danas Have