Vil du være med til at præge udviklingen på et af de største og vigtigste velfærdsområder i en kommune, hvor vi vægter tværgående udvikling og fornyelse i fællesskab højt? Kan du sikre den daglige drift og samtidig have blik for udvikling og forandring? Har du fokus på dine medarbejdere og vægter arbejdsmiljøet højt? Så er stillingen som stabsleder i Center for Social, Sundhed & Pleje måske noget for dig.
Som stabsleder spiller du en central rolle i ledelsen af centeret og i betjeningen af det politiske niveau. Du har det samlede ansvar for ledelsen af staben og dens opgaver og bidrager aktivt til centerets samlede faglige og strategiske udvikling.
En af dine vigtigste opgaver bliver at sikre høj kvalitet, systematik og rettighed i den politiske betjening samt skabe stærkere sammenhæng mellem politiske beslutninger, strategiske prioriteringer og den daglige drift.
Dine hovedopgaver- Har det samlede personaleansvar for stabens 16 medarbejdere og udvikler en velfungerende, fagligt stærk stab med høj trivsel og et bæredygtigt arbejdsmiljø.
- Sætter tydelig retning for stabens opgaveløsning og bidrager aktivt til prioritering, fælles styring, kvalitet og sammenhæng.
- Sikrer en systematisk og sammenhængende proces omkring politiske sager – fra idé og udarbejdelse til politisk behandling og opfølgning – med fokus på kvalitet, rettidighed og høj faglig standard.
- Følger systematisk op på beslutninger og sikrer, at den strategiske retning og fælles prioriteringer omsættes til handling og fremdrift på tværs af centeret.
- Står i spidsen – enten selv eller gennem dine medarbejdere – for udviklingsprojekter og analyser i centeret og driver en systematisk kvalitetsudvikling på området.
- Udvikler og vedligeholder arbejdsgange, der understøtter dataregistrering, ledelsesinformation og systematisk opfølgning.
- Skaber sammenhæng i indsatsen på fagområdet og udnytter de muligheder, der ligger i tværgående samarbejde i kommunen og skal indgå i udviklingen af ledergruppen.
Du refererer til centerchefen og indgår i centerledelsen sammen med centerets øvrige fagchefer. Som stabsleder bidrager du aktivt til at udvikle og kvalificere centerets samlede faglige og strategiske udvikling. Du deltager som en tydelig og kompetent dialogpartner, der giver konstruktivt med- og modspil og bidrager til fælles prioritering, retning og sammenhæng.
I kraft af din funktion har du et delegeret ansvar fra centerchefen til at varetage løbende prioritering i staben, rammesætning, kvalitetssikring af politiske dagsordener, tværgående koordinering og systematisk opfølgning. Rollen indebærer, at du som led i centerledelsens samlede ansvar rammesætter processer og følger op på leverancer med fokus på strategisk retning, rettidighed og kvalitet. Det faglige ledelsesansvar for centerets fagområder er forankret hos faglige ledere og chefer.
Du lykkes i rollen, når der opleves klar prioritering, høj kvalitet i politiske sager, sammenhæng i tværgående indsatser og tydelig fremdrift i centerets opgaveløsning.
Om dig Vi forventer, at du har erfaring fra en politisk ledet organisation. Du kan navigere i et aktivt politisk system og omsætter systematisk centrale strategier og mål, så de giver mening lokalt. Du har lyst til at være en del af den faglige udvikling på området og har kendskab til de velfærdsområder, som staben understøtter eller har potentialet til hurtigt at opnå den nødvendige indsigt. Du trives med at tage ansvar, prioritere, træffe beslutninger og navigere sikkert i et komplekst ledelsesrum med mange interesser.
Du har stærke analytiske kompetencer og kommunikerer klart og præcist i både skrift og tale. Du har gerne erfaring med ledelse eller som minimum erfaring med faglig ledelse eller projektledelse af medarbejdere. Din uddannelsesmæssige baggrund er en relevant samfundsvidenskabelig kandidatuddannelse.
Du kan genkende dig selv i kommunens ledelsesgrundlag og vægter dialog, tillid og medinddragelse højt.
Se ledelsesgrundlag her Ordentlighed, empati og åbenhed er centrale elementer i din ledelse. Du har flair for at udvikle og vedligeholde gode samarbejdsrelationer både internt og eksternt og skaber resultater gennem struktur, lydhørhed og stærk procesforståelse.
Om staben Staben betjener fagudvalg, råd, centerchef og centerledelsen. Staben har en tværgående, koordinerende og rammesættende funktion, der understøtter fagområdernes opgaveløsning. Staben bidrager til fælles styring, kvalitet og sammenhæng i centeret gennem konsulent- og udviklingsopgaver, politisk betjening, udarbejdelse af beslutningsoplæg, projekt- og procesledelse, ledelsesinformation, elev- og studieadministration, frivillighedsområdet samt planlægning og gennemførelse af strategiske udviklingsopgaver.
Hverdagen i staben er præget af høj faglighed, stor opgavevariation og tætte samarbejdsflader på tværs af organisationen. Medarbejderne arbejder med en høj grad af selvledelse og frihed til at tilrettelægge egne opgaver med det ansvar, det indebærer. Det stiller krav til både faglighed, engagement samt evnen til at prioritere og indgå i konstruktivt samarbejde. Staben er samtidig kendetegnet ved et stærkt kollegialt fællesskab og en kultur, hvor professionalisme, humor og uhøjtidelighed går hånd i hånd.
Om Centeret Center for Social, Sundhed & Pleje har ansvar for centrale velfærdsopgaver som hjemmepleje og plejehjem, sygepleje, genoptræning, rehabilitering, det specialiserede voksensocialområde, elev- og uddannelsesområdet samt den samlede sundhedsindsats i kommunen. Centeret er kendetegnet ved høj faglighed, stærkt samarbejde og et vedvarende fokus på udvikling og kvalitet.
Løn og ansættelsesvilkår Stillingen er med tiltrædelse den 1. september eller snarest derefter.
Lønnen fastsættes i henhold til gældende overenskomst med mulighed for tillæg efter kvalifikationer.
Ansøgningsfrist og samtaler Der er ansøgningsfrist mandag den 15. juni kl. 8.00.
1. samtale afholdes tirsdag den 23. juni og 2. samtale torsdag den 25. juni.
Kontaktperson Niels Arendt Nielsen
Centerchef
24373625
