Om jobbet: 

Distrikt Nord søger en dedikeret klinisk vejleder, der brænder for at understøtte sygeplejestuderendes læring og være med til at forme vores kommende sygeplejekolleger.

I distriktet er der sygeplejestuderende på alle semestre. Herudover er der både ergoterapeut- og fysioterapeutstuderende, og du vil indgå i et tæt samarbejde med de øvrige dedikerede kliniske vejledere og undervisere i distriktet. 

Som klinisk vejleder er man ansat i en specialiseret fuldtidsstilling. Stillingen er på 37 timer. 

I perioder, hvor der er studerende, er der er generelt stor frihed i tilrettelæggelsen af de studerendes praktikforløb og egne opgaver, og mulighed for fuldt fokus på uddannelsesopgaven, som fylder hele stillingen i dagtimerne på hverdage. 

I de perioder, hvor der ikke er sygeplejestuderende, fx i sommerferieperioden, er der er en forventning om, at du som vejleder vedligeholder og videreudvikler dine kliniske kompetencer som udførende sygeplejerske.  Du får mulighed for selv at præge tilrettelæggelsen af dette i tæt samarbejde med lederne og de praktiksteder, hvor de studerende er tilknyttet

Du vil blive tilknyttet område Nord-Vest, som strækker sig fra Skelager, Tilst og til Sabro.

Du vil have en fast base på et folkehus eller et plejehjem i distriktet. Som udgangspunkt er stillingen placeret i Tilst/Havkær. 
Da de sygeplejestuderende er i både sundhedsenheder, hjemmepleje og plejehjem, skal du som vejleder forvente at have studerende på flere enheder, oftest 2-3 forskellige.

Som klinisk vejleder vil dine arbejdsopgaver blandt andet være at:

• Fastholde og udvikle kvaliteten i de kliniske uddannelsesperioder og sikre, at uddannelsens mål og retningslinjer for de aktuelle kliniske semestre overholdes i samarbejde med VIA
• Planlægge og koordinere den kliniske uddannelse i samarbejde med de studerende, øvrige kliniske vejledere og andre relevante samarbejdspartnere 
• Skabe gode rammer og læringsmiljøer for de studerendes praktikforløb, herunder videreudvikle tværprofessionelle studieunits 
• Indgå i tværprofessionelle netværk med øvrige kliniske vejledere og undervisere i Sundhed og Omsorg
• Skabe sammenhæng mellem uddannelse, Sundhed og Omsorgs strategi og ledetråde samt det konkrete praktiksteds rammer og kultur.
   

Din profil:

• Er uddannet sygeplejerske med minimum 2 års klinisk erfaring
• Har gennemført klinisk vejlederuddannelse eller er villig til at tage uddannelsen snarest muligt
• Har stor viden om, interesse i og engagement for uddannelsesområdet
• Besidder gode pædagogiske kompetencer
• Brænder for at lave god klinisk vejledning
• Har lyst til og erfaring med arbejdet med komplekse og mangeartede borgerforløb
• Evner at arbejde selvstændigt og tilrettelægge egen tid 
• Besidder overblik og er god til langsigtet planlægning samt justering af planer med kort varsel
• Er god til at koordinere og indgå i mangeartede relationer
• Er fleksibel i forhold til varetagelse af funktionen samt løsning af arbejdsopgaverne.
• Hvis du har egen bil, er det en fordel men ikke et krav. Der vil blive stillet el-cykel til rådighed.
   

Du skal vælge os, fordi:

• Vi tilbyder et selvstændigt arbejde med stor grad af medindflydelse og handlefrihed
• Vi tilbyder et stærkt fagligt fællesskab på tværs af professioner 
• Du bliver en aktiv del af et netværk med andre kliniske vejledere og undervisere i Sundhed og Omsorg og er herigennem med til at præge uddannelsesområdet i Aarhus Kommune 
• Du bliver samtidig en del af et lokalt vejlederteam, der samarbejder tæt om at udvikle og tilrettelægge professionelle læringsforløb.
• Vi vægter høj trivsel og har generelt et lavt sygefravær i vejledergruppen - og vi værdsætter et arbejdsmiljø, hvor der både er plads til faglighed og en god portion humor i hverdagen.
• Vi tilbyder dygtige og engagerede ledere og uddannelseskonsulent på uddannelsesområdet
• Vi tilbyder en fuld diplomuddannelse svarende til 60 ECTS
• Uddannelse er en prioriteret opgave i Distrikt Nord og i Aarhus Kommune som helhed med klare rammer for varetagelsen af opgaverne i forbindelse med klinisk vejledning. 
  Læs mere i Kvalitetsaftalen
  
  
  
  Løn og ansættelsesvilkår:
  Stillingen ønskes tiltrådt 1. maj 2026.
  Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og efter konkret forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation.
    
  Ugentligt timetal: 37 
  
  
  Hvis du vil vide mere:
  Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Sine Jürgensen,  sinju@aarhus.dk, tlf. 51211670 eller til uddannelseskonsulent Jael Rothbøll Jacov, rjaj@aarhus.dk, tlf. 23257351
  
  
  Ansøgning
  Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
   
  Ansøgningsfristen er den 12. marts 2026.
  
  Vi forventer at afvikle jobsamtaler den 20.03.2026 i tidsrummet kl.8-13.
  
  I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen.
  Vi gør opmærksom på, at der i forbindelse med rekrutteringsprocessen vil blive foretaget opslag i vores referenceregister. Referenceregisteret omfatter tidligere medarbejdere i Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg, der er blevet bortvist grundet væsentlig misligholdelse af ansættelsesforholdet.
  
    
  Om Sundhed og Omsorg og Aarhus Kommune: 

Sundhed og Omsorg (MSO) i Aarhus Kommune arbejder med omsorg for ældre og sundhed for alle borgere.

Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle - uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold - til at ansøge stillingen.
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus til en god by for alle. Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!