Stillingen er på 37 timer

Graveren skal varetage følgende opgaver:

• varetage og være ansvarlig for kirkegårdens vedligeholdelse,
• gravfæstelser,
• administrativt arbejde
• kirketjeneste ved kirkelige handlinger
• rengøring af kirke,
• kontor og graverfaciliteter, hækklipning

Vi forventer, at du:

• er omgængelig
• positiv og fleksibel
• god til at samarbejde
• har kendskab til IT

Ansættelse sker ved Stokkemarke Sogns Menighedsråd, 4952 Stokkemarke

Ansættelsen er omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og Offentlig Ansattes Organisationer (OAO-S) og Organisationsaftale for kirkefunktionærer med kerneopgaver som kirketjener eller graver indgået mellem Finansministeriet og Forbundet af kirke- og kirkegårdsansatte med tilhørende protokollat for gravere.

Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.

Nuværende tjenestemandsansatte gravere har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.

Det er en betingelse, at den obligatoriske 5 ugers uddannelse for gravere gennemføres indenfor 2 år efter ansættelsens start.

Stillingen er indplaceret i løngruppe 1, da der ikke er krav om gartnerisk uddannelse.
Årslønnen aftales indenfor intervallet 336.046,12 kr. – 413.600,61 kr. (nutidskroner).

Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 26.731,30 kr. (nutidskroner).

Løn samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med ansættelsesbrøk. Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og FAKK.

Menighedsrådets forslag til lønniveau er 336.046,12 kr. årligt ved ansættelse på 37 timer (nutidskroner).

Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til kontaktperson Tine Bak på mobil: 50757815 eller menighedsrådsformand Birthe Johansen på telefonnummer 23377191/mail 7639fortrolig@sogn.dk.,

Ansøgningen med relevante bilag sendes til Birthe Johansen på mail til 7639fortrolig@sogn.dk.

Ansøgningen skal være menighedsrådet i hænde senest fredag den 24.04 2026

Ansættelsessamtaler forventes at finde sted i uge 18